没有任何借口_企业员工培训(编辑修改稿)

没有任何借口_企业员工培训(编辑修改稿)内容摘要：

即行动的习惯，就像艺术家记录自己的灵感一样自然。 第三篇 做优秀的员工 工作就意味着责任  没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。 责任感是简单而无价的。 工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。 负责任的人是成熟的人  负责任，尽义务是成熟的标志。 几乎每个人做错了事都会寻找借口。 对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。 负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。 每一个成熟的企业，都应该教育自己的员工增强责任感，就像培养他们其他优良品质一样。 责任 —荣誉 —企业  《责任 — 荣誉 — 国家》是麦克阿瑟将军在西点军校发表的一篇著名的，激动人心的演讲。 “ 国家 ” 意在唤起一种为国家利益和民族理想服务的献身精神；责任和荣誉则是军人职业道德的核心。 如果将 “ 国家 ” 换为企业，将责任和荣誉视为企业员工的职业道德，那将是每一个企业所期望的。 多加一盎司，工作就大不一样  盎司是英美制重量单位，一盎司只相当于 1/16磅。 但是，就是这微不足道的一点区别，会让你的工作大不一样。 多加一盎司，工作可能就大不一样。 尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算是称职的员工。 如果在自己的工作中再“ 多加一盎司 ” ，你就可能成为优秀的员工。 我心目中的优秀员工  优秀的员工就如同优秀的士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们是具有责任感，团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。 我热忱呼唤这样的员工。 做最优秀的员工  西点告诉我，最好的执行者，都是自动自发的人，他们确信自己有能力完成任务。 这样的人的个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。 也就是说，他们不是凭一时的冲动做事，也不是只为了长官的称赞，而是自动自发地，不断地追求完美。 全力以赴  不要只知道抱怨老板，却不反省自己。 如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成是用生命去做的事，自动自发，全力以赴，我们就可能获得自己所期望的成功。 第四篇 超越雇佣关系 工作是我们要用生命去做的事  工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。 工作就是付出努力。 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 忠诚是无价之宝  在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。 那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。 他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。 怀抱一颗感恩的心  一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠。 感恩不但是美德，感恩是一个人之。