机电公司招聘管理办法含常用表格流程(编辑修改稿)

机电公司招聘管理办法含常用表格流程(编辑修改稿)内容摘要：

批表》（附 6），办理人员录用审批手续，审批权限见“第五章职责”部分； 录用审批完成后，人力资源部在一周之内通知已批准录用的员工来公司报到，必要时以书面形式《聘用意向书》（附 7）通知报到，确认岗位职责、薪酬福利及报到日期等信息，并告知报到时需携带的相关资料； 对面试未通过者，由人力资源部负责在两周内通知应聘人员结果，表示对他（她）参加面试的感谢，并将应聘者资料整理后存入公司人才储备库中。 面试费用报销 为体现尊重人才的管理理念，公司为面试及报到的外地人员（离杭州路程为 50公里以上）提供一定标准的费用报销，具体如下：员工等级飞机票 火车票(汽车票) 市内交通费 一天住宿高层管理人员中层管理人员基层管理人员普通员工录取前 面试(来)面试(返)录取后报到录取前 面试(来)面试(返)录取后报到录取前 面试(来)面试(返)录取后报到录取前 面试(来)面试(返)录取后报到√√√√√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 报销备注事项 飞机票按普通经济舱标准，火车票按硬卧标准，市内交通费按 50 元标准（标准内实报实销）；如超标准乘坐其他交通工具的，由行政中心按标准折算，超出部分金额由应聘人自理； 5 招聘管理办法 面试住宿由人力资源部确认后统一安排，如有特殊情况致使面试流程无法按时完成，可申请延长一天住宿。 第七章 相关/支持性文件无第八章 附件 附件 1 WXJDMDX1105B1《年度招聘计划表》 附件 2 WXJDMDX1105B2《用人申请表》 附件 3 WXJDMDX1105B3《内部员工应聘申请表》 附件 4 WXJDMDX1105B4《应聘人员登记表》 附件 5 WXJDMDX1105B5《面试评价表》 附件 6 WXJDMDX1105B6《拟录用人员审批表》 附件 7 《聘用意向书》 6 附件 1 XXXX机电工程有限公司 年度招聘计划表编号：WXJDMDX1105B1 NO:招聘管理办法序号________中心 需求岗位人数 7 招聘时间拟到岗时间附件 2XXXX机电工程有限公司用 人 申 请 表 招聘管理办法编号：WXJDMDX1105B2 NO: 申请中心/项目预期到岗部及岗位编制人数现有人数时间拟招人数申请原因□缺员补充 □扩大编制 □储备人才 □其他 所需条件性别要求专业知识与技能工作经验任职能力要求工作职责工作地点年龄要求学历要求是否临聘： □是 □否部门经理意见中心负责人/项目经理意见分管副总裁意见 总裁审批注：审批权限见《管理流程及权限表》； 如属编制外需求的用人申请，须描述详细的申请理由。 8 附件 3XXXX机电工程有限公司内部员工应聘申请表招聘管理办法编。