木业包装公司技术质量部门岗位说明书汇编(编辑修改稿)

木业包装公司技术质量部门岗位说明书汇编(编辑修改稿)内容摘要：

岗位分析日期 XXXX年 7月 本职： 为质量管理工作提供技术支持 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 根据生产工艺编制各种检验标准 ； 工作 任务 编制原材料入库检验标准 根据生产工艺编制工序间检验标准 编制产成品合格检验标准；编制退，换货检验标准 职 责 二 职责表述： 处理质量事故；对 B 级的质量问题提出处理 意见 ； 工作 任务 编制质量问题处理文件， 协助检验员处理 C 级质量问题 对检验员报告的 B 级质量问题提出处理意见 参加质量事故分析会，协助总工处理 A 级问题 协助各个生产部门严把质量关，做好全过程质量控制 职 责 三 职责表述： 其他质量管理工作 工作 任务 对生产过程中的 A 级质量问题及时报告 协助内审主管做好内部审核工作， 协助内审主管处理内部审核中发现的问题 职责四 职责表述： 完成直接上级交办的其他任务 权力： 对 B级质量问题的处理权 对 C级质量问 题的处理审核权 质量管理计划实施的监督权 工作协作关系： 内部协调关系 销售部、工程销售部，售后部、营销规划部、国际业务部、采购部、生产部、仓储部、财 务部、人力资源部、战略发展部、行政部 外部协调关系 任职资格 ： 教育水平 大学专科以上 专业 质量管理相关专业 培训经历 质量管理相关培训 经验 2年以上 知识 熟悉木材加工知识，熟悉质量管理相关知识 技能技巧 熟练使用各种测试设备和办公室软件， 具有一定的 判断能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备、测试设备， 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 正常工作时间、偶尔加班 所需记录文档 质量报告、整改意见书、汇报材料、工作总结 备注 质量检验岗位说明书 岗位名称 质量检验 岗位编号 QK0905 所在部门 质量管理部 岗位定员 直接上级 质量主管 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 XXXX年 7月 本职： 负责公司采购物资、生产半成品、产成品的质量检验工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责公司生产半成品、产成品 的质量检验工作 工作 任务 负责所主管生产车间、仓库产品的验收检验工作，并出具检验报告 职 责 二 职责表述： 负责公司采购物资（设备）的入库检验 工作 任务 对所主管的采购物资（设备）进行入库检验，不符合质量要求的通知采购部退、换货，并出具检验报告 职 责 三 职责表述： 参与公司生产现场质量管理活动 工作 任务 对主管生产车间现场进行巡检，及时制止、处罚违章操作 对产品质量状况进行分析 并协助 工艺、 生产部门改善 产品 质量 工作 参与质量事故的分析、处理工作 参与质量投诉的处理 工作 职 责 四 职责表述： 参与公司全面质量管理活动以及公司质量体系认证工作 工作 任务 参与协助制订公司全面质量管理活动以及公司质量体系认证工作的有关文件并实施 收集、整理产品质量信息，并提供给有关部门 作好物资、产品的检验记录，并按规定存档 职 责 五 职责表述： 不断提高专业技术水平 工作 任务 不断学习引进新技术、新方法，对原有的质量检验方法进行改进，提高产品质量 职责六 职责表述： 服从分配，完成质量主管安排的临时工作任务 权力： 对违反质量要求的操作现象有权制止并开出处 罚单 在业务范围内有权检查质量管理制度的执行情况 对检验不合格的产品有权拒绝签发检验合格证 对检验不合格的采购物资有权拒绝签发检验合格证 工作协作关系： 内部协调关系 研发部、生产部、仓储部 外部协调关系 任职资格 ： 教育水平 中专及以上 专业 木材加工行业 培训经历 岗位培训合格证 经验 一年以上工作经验 知识 通晓质量管理的规章制度 掌握公司产品的性能、加工方法及检验方法 掌握测试仪器的使用、维护、保养方法 了解木材加工领域专业知识 技能技巧 掌握质量检验的常用方法及质量问题 的分析方法， 具有一定人际能力、沟通能力、 其它： 使用工具 /设备 测试仪器 工作环境 办公室、车间 工作时。