motorola井下无线通讯系统技术方案(编辑修改稿)内容摘要:

备有限公司 ~ 9 ~ 不具备调度通话功能; 井下盲区多,话音时好时坏; 公众移动通讯的功能不适合生产指挥的要求; 系统的专业化太高 ,非专业人员无法安装调试; 应急时无法及时通讯等等。 参考地面大型产业如港口、油田、炼化厂、露天煤矿等大量使用的无线通讯产品和系统;参考国外大型煤矿普遍使用的系统和产品,通过对多家煤矿的实地考察和与相关人员的沟通了解,专家组理解并总结煤矿用户对无线通讯的真实需求主要有以下几点: 平时生产作业通话时要 简单方便,一呼百应 ; 领导要能优先呼叫各作业组组长及重要人员; 紧急情况时要能对所有人员发布通知或命令,并要求具有高效率,能快速接通; 井下通话不能有盲区,完全有效的无线信号覆盖需1020km; 井下系统安装非 专业化,简便宜操作;设备可自由拆解、重新安装,不用调试; 系统应具备中央控制功能,具话音自动录音存储、检索功能等; 在充分理解用户对无线通讯的真实需求后,至此,我们向您推荐最佳的系统解决方案: MOTOROLA井下无线通讯系统 技术方案 北京达因瑞康电气设备有限公司 ~ 10 ~ KT32 矿用多信道无线调度通讯系统 近两年来,国家重要部门与重大产业在采购应急预案的设备时,均 要着重考虑产品的安全性、可靠性 ,而 KT32 系统就是一个 井下无线通信的 高端产品, 具有高品质、高性能 、高效率 的特点, 是契合 国家对重大产业安全要求的政策设计制造的高端产品。 MOTOROLA井下无线通讯系统 技术方案 北京达因瑞康电气设备有限公司 ~ 11 ~ 第三章 无线电通信 系统 根据 地理环境和对系 统无线覆盖范围和使用功能的要求, 结合目前无线电通讯各种体制、技术状况以及我公司以往在 煤矿行业 承建无线通讯系统工程取得的成功经验;在充分考虑系统冗余的基础上,推荐选用已在国际、国内被广泛使用的 无线电常规 通讯系统。 无线电常规 通讯系统针对专业无线调度指挥通信的特点发展起来的一种通信方式,其主要特点是 按 频率 划分通话組,在每个组内通话和其他组互不干扰; 同时, 通话方便,通话组内握键讲话,不需要基站接通,不需要等待。 从目前 地上专网使用情况 来看, 无线常规通信 方式仍然是各种专业无线电调度指挥系统的最佳选择。 生 产调度指挥型用户对无线通讯的基本要求 可以灵活的分组呼叫,不同的工作组、科室要独立的指挥作业, 可以快速建立内部通讯,并不被其他 组听到; 具备可管理的多级优先呼叫,紧急呼叫,强拆强插 ; 在紧急情况下,可以发起紧急呼叫,保证系统内每个用户都能收到信息。 在占用较少的频率资源的情况下,允许更多的终端使用。 具有录音功能,可以对无线用户进行管理,并能查找调度记录。 鉴于以上的讨论: MOTOROLA井下无线通讯系统 技术方案 北京达因瑞康电气设备有限公司 ~ 12 ~ 我们郑重地向煤矿行业专业无线通讯使用者推介无线 常规 通讯系统,由此,我们可以达到: 调度指挥功能 大大的提升; 安全保障系统大大提高; 国际企业形象更加完善。 MOTOROLA井下无线通讯系统 技术方案 北京达因瑞康电气设备有限公司 ~ 13 ~ 第四章 方案设计 一、 设计 规划: 井上场强覆盖: 矿区 井上场强覆盖很简单, 将基站设置在机关楼内的通信机房内,只要 系统辐射功率有足够大的裕量,待用户提出要求覆盖的距离半径,井上基站射频天线可架设的高度后,确定系统工作参数即可。 井下场强覆盖 : 根据用户提供的巷道图纸及工程预想, 覆盖一采区范围的 初步规划 (根据某煤矿具体情况设计 的 实例) : 从 机关通信机房内的 井上基站将覆盖信号 通过泄漏电缆沿井口向井下传输 , 泄漏电缆沿主平硐进入, 510 米后至北运 输大巷入口处,使用功分器将信号分成两路,一路沿原方向继续向前至南运输大巷,直至设计转向中心处,总长约 1230 米;另一路沿北运输大巷至变电所,约 380 米,设置功分器,一路向北沿外上山方向至 1745 运输石门处,长约 210 米;一路向南沿运输行人上山方向至行人上山联络平巷、行人斜巷至提前出煤平硐,直至一采区办公楼,总长约 1000 米;一路沿 1745 轨道石门方向向北覆盖轨道巷,在轨道巷与运输巷连接处设置功分器,分出一路信号向 1745 运输石门方向覆盖运输巷,总长约 750 米;在变电所南部设置功分器分出一路信号沿 S B YY A 方向进行覆盖,直至行人斜巷与另一路信号汇合。 井下其他地区的信号覆盖应以用户提出的要求为准则,可变换覆盖区域。 井下总长度约 15 公里。 MOTOROLA井下无线通讯系统 技术方案 北京达因瑞康电气设备有限公司 ~ 14 ~ 二、 同类竞争性系统产品比较 从很宽泛地角度说:小灵通、 WIFI、 CDMA 、 KT32 系统等当然都属于无线移动通讯的范畴。 但从调度与应急无线移动通讯特定的角度评价:小。
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