最新职业素养培训内容(编辑修改稿)

最新职业素养培训内容(编辑修改稿)内容摘要：

的事 自以为是  自私：“这不是我的事，跟我没有关系”  自我：“我的利益重于一切，我的事情要先解决”  自大：“我的想法就是答案” 10 不说 “ 我 ” 的事 归零心态 10 不说 “ 我 ” 的事 公司缺了你照样转  没有人不可替代  看到潜在的危险 11 习惯是可以改变的 下定决心，改变陋习  改变习惯是不舒服的，克服了不舒服就养成了习惯，养成了习惯就实现了超越  改变习惯需要施加外力，这个外力就是欲望  产生欲望的力量：诱因和恐惧，胡萝卜加大棒，正激励和负激励  一个人可以不为任何利诱所动，但会害怕失去  江山易改却难改，本性难移却可移 影响职业前途的不良习惯 12 提高个人价值 什么是核心竞争力 什么叫你的价值 12 提高个人价值 3子： 什么叫学习。 学什么。 人际关系和沟通技巧 向谁。 向孔子学做人的哲理，向老子学做事的常理，向孙子学谋略的道理 12 提高个人价值 提高你的学习力  学习力等于适应力，等于竞争力，等于生存力，也等于生命力  人不能学习的时候就老了 小结： 职场人应具备 12种心态 积极的心态 主动的心态 空杯的心态 双赢的心态 包容的心态 小结： 成功的职场人员应具备 12种心态 自信的心态 行动的心态 给予的心态 学习的心态 老板的心态 共勉：做个职业人 结果证明价值。 职场没有苦劳，只有功劳 责任造就人品。 忠诚于职业，坚守承诺 能力解决问题。 把解决问题的技能作为核心能力，而不是把知识丰富作为核心能力 使用知识才是力量 共勉：做个职业人 重视日常细节。 随意永远是职业人的大敌 耐心对待客户。 不耐烦就是不职业 遵守公司规范。 把公司规范视为不可逾越的权威，逾规不等于勇敢和创新 共勉：做个职业人 团队利益为重。 仅仅关注自己则难以成功 精确时间观念。 没有时间观念就没有职业感 沟通解决一切。 视沟通为修炼的课程， 沟通能够解决一切 行为始终如一。 虎头蛇尾是职业人的死敌 职场数字经 0－－空杯心态 1  一心一意为东家  一根筋走到底：今天跳槽，明天辞职，到哪个单位，都是新人 职场数字经 2－－关键时刻有“ 二杆子 ”精神，要坚持 3－－三下五除二。 讲究效率和效益 －－和诣。 比上不足，比下有余 内 容 1 坚持 2 等待 3 选择 4 跳槽 5 因为生活而工作 6 不要理想化 7 把心打开 8 吃亏不要紧 9 吸收别人的精华 10 不说“我”的事 11 习惯是可以改变的 12 提高个人价值 3满 满怀信心地投入挑战 满腔热忱地工作和生活 最终一定会满载而归的 衷心祝福 积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮，初一十五不。