金沙拓牌水泥有限责任公司改建拓牌产业集团筹商业计划书(编辑修改稿)

金沙拓牌水泥有限责任公司改建拓牌产业集团筹商业计划书(编辑修改稿)内容摘要：

司名义发出的文件； ◆召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； ◆主持公司的全面经营管理工作，组 织实施董事会决议； ◆向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； ◆处理公司重大突发事件； ◆推进公司企业文化的建设工作。 ： 职位概要 : 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容 : ◆协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 18 ◆将公司内部管理制度化、规范化； ◆制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； ◆组织、监督公司各项规划和计划的实施； ◆开展企业形象 宣传活动； ◆按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； ◆指导公司人才队伍的建设工作； ◆协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； ◆协助总经理推进公司企业文化的建设工作； ◆完成总经理临时下达的任务。 十四、员工福利待遇 凡公司正式聘用的员工，均享受公司规定的相关福利待遇； 公司免费为所有员工提供工作午餐，或给予午餐补贴； 公司为正式员工免费提供工作制服，夏装和冬装； 每位员工的生日将会收到公司的一份生日礼物； 员工结婚，公司将给予一定礼 金祝贺； 国家法定的节假日期，公司将为员工发放慰问品或慰问金； 公司统一为员工办理国家规定的社会统筹保险。 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 19 十五、为人处事的十项个人行为准则 高调做自己事，低调做本分人； 干利国利民事，做诚实守信人； 说正直公道话，做公平正义人； 好事往坏处想，坏事往好处寻； 易事当难事做，难事当易事分； 对人推心置腹，对己严体厉行； 事业可有霸气，但不可以霸横； 不攀名利权贵，不迷低级趣味； 常树远大理想，常思好坏错对； 勿以恶小为之，勿以善小莫为。 十六、仓库管理制度 品种分类：仓库管理人员应对仓库已有的货 物和采购人员新够进的货物按照不同的品种和类别分类。 物品验收： （ 1） 仓管员对采购员购回的物品无论多少、大小等都要进行验收，并做到： ①发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收； ②发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收； ③对购进品已损坏的不验收。 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 20 （ 2） 验收后，要根据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单，一式四份，其中一份留存，一份留仓库记账，一份交采购员报销，一份交材料会计。 入库存放： （ 1） 验收后的物资，除直拨的外，一律要 进仓保管； （ 2） 进仓的物品一律按固定的位置堆放； （ 3） 堆放要有条理、注意整齐美观，不能挤压的物品要平放在层架上。 （ 4） 凡库存物品，要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减出，结出余数；卡片固定在物品正前方。 保管与抽查： （ 1） 对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬，防霉烂变质，将物资的损耗率降到最 低限度。 （ 2）抽查： ①仓管员要经常对所管物资进行抽查，检查实物与卡片或记账是否相符，若不相符要及时查对； ②材料会计或有关管理人员也要经常对仓库物资进行抽查，检查是否账卡相符、账物 相符、账账相符。 领发物资 （ 1）领用物品计划或报告： ①凡领用物品，根据规定须提前做计划，报库存部门准 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 21 备； ②仓管员将报来的计划按每天发货的顺序编排好，做好目录，准备好物品，以便取货人领取； ①各部门各单位的领货一般要求专人负责； ②领料员要填好领料单（含日期、名称、规格、型号、数量、单价、用途等）并签名，仓管员凭单发货； ③领料单一式三份，领料单位自留一份，单位负责人凭单验收；仓管员一份，凭单入账；材料会计一份，凭单记明细账； ④发货时仓管员要注意物品先进的先发、后进的后发。 盘点： （ 1） 仓库 物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点； （ 2） 将盘结果列明细表报财务部审核； （ 3） 盘点期间停止发货。 记账： （ 1） 设立账簿和登记账，账簿要整齐、全面、一目了然； （ 2） 账簿要分类设置，物资要分品种、型号、规格等设立账户； （ 3） 记账时要先审核发票和验收单，无误后再入账，发现有差错时及时解决，在未弄清和更正前不得入账； （ 4） 审核验收单、领料单要手续完善后才能入账，否则要退回仓管员补齐手续后才能入账； 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 22 （ 5） 发出的物资用加权平均法计价，月终出现的发货计价差额分品种列表一式三份，记账员、部门、财务部各一份； （ 6） 直拨物资的收发，同其他入库物资一样入账； 建立档案制度： （ 1） 仓库档案应有验收单、领料单和实物账簿； （ 2） 材料会计的档案有验收单、领料单、材料明细账和材料会计报表。 十七、仓库安全制度 原材料 仓库除仓管人员和因业务、工作需要的有关人员外，任何人未经批准，不得进入仓库。 因工作需要需进入仓库的人员，在进入仓库时，必须先办理入仓登记手续，并要有仓库人员陪同。 严禁独自进仓。 进仓 人员工作完毕后，出仓时应主动请仓管人员检查。 仓库内不准会客，不准带人到仓库范围参观。 仓库不准代人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。 任何人员，除验收时所需外，不准试用试看仓库商品物资。 仓库范围内不准生火，也不准堆放易燃易爆物品。 一切进仓人员不得携带火种进仓。 仓库应定期检查防火设施的使用实效，并做好防火工作。 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 23 十八、员工招聘管理制度 总则： 为培养一批现代化、年轻化、知识化、专业化的企业主力军，特对公司招聘工作作如下规定： 各部门因工作需要招聘 新员工时，需事先填写《招聘申请表》，经部门经理审批后报人事部统一实行招聘。 应聘人员填写《员工应聘登记表》，人事部对应聘人员形象、态度、素质、学历、沟通能力、业务能力进行初步综合评估后，将符合要求的应聘人员交用人部门进行复试，对考核合格者报常务副总和总经理核准后，由人事部办理试用手续。 招聘程序：用人部门提出申请→部门经理审批→人事部接受申请→人事部组织招聘→人事部初试→用人部门复试→常务副总审批→总经理审批→人事部办理入厂手续→培训 (岗前培训、在职培训、发展培训 ) 任职资格： 作业层 (服务员工及办公室行政职员级 )： （ 1）服务员工： ①学历：高中或中专以上学历； ②年龄：年满十八周岁以上； ③仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康； ④技能：同岗位一年以上工作经验； ⑤社会背景：正派、无不良记录。 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 24 (2)办公室行政职员级： ①学历：大专以上学历； ②仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康； ③技能：同岗位两年以上工作经验。 (组长、领班、仓库管理员 )； ① 学历：中专以上学历； ②仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康； ③技能：技术熟练、思路清晰、责任心强、吃苦耐劳、富于创新、具有较强的 沟通、组织、协调、执行能力，同岗位两年以上工作经验。 (部门经理级 )： ①学历：大专以上学历； ②仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康； ③技能：人品正直、思路清晰；具备良好的沟通、组织、协调、执行能力；综合素质及职业素质高，同岗位三年以上经验； (副总级 )： ①学历：本科以上学历； ②仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康； ③技能：人品正直、思路清晰；具备良好的组织、策划与经营管理能力；综合素质及职业道德高，同岗位五年以上工作经验； 贵州 省金沙拓牌水泥有限 责任 公司改建（拓牌 产业 集团筹）商业计划书 25 (总经理、董事长 )： ①思路清晰、勇于创新、品 牌意识强；具有良好的企业经营管理能力及敏锐的市场宏观调控能力； ②应具有超前的洞察、超常的规划和超强的战略能力。 应聘人员需提供下列证件： （ 1）本人身份证、暂住证、流动人口婚育证明； （ 2）学历证、职称证、资格证等； （ 3） 1寸彩色照片 3张； 新进员工试用期原则上规定为两个月，特殊工种及特殊情况 (试用期内表现突出 )可适当缩短试用期 (试用期至少半个月 )，表现良好并经考核合格者由试用部门提出录用意见后，人事。