新员工入职培训:职业化打造(编辑修改稿)内容摘要:
快乐来自感恩,感恩 幸运 , 感恩 挫折 • 我多干了,别人少干了 —— 太好了。 吃亏是福„.. • 我失恋了 —— 太好了。 幸好 „„. • 我被同事误解了 —— 还好,幸好 „„. • 逛街被小偷把钱包偷了 —— 幸好 „„. 美国前总统罗斯福家失盗 „„. 感悟: 和积极心态的工友在一起的好处是什么。 和消极心态的工友在一起的坏处是什么。 辨别朋友、辨别是非的意义是什么。 总结: • 第一篇 的题目是。 • 职业化打造 —— 快乐工作、敬业感恩 • 职业是谋生的手段; • 快乐地工作,是一种幸福。 • 爱岗敬业的人,最受欢迎。 成长最快。 • 感恩是一种美德。 • 懂得感恩的人,抱怨少、快乐多。 第二篇 职业化打造 —— 融入团队、融洽协作 • 一.何为团队。 什么是团队精神呢。 就是所有团队成员都为了一个共同的目标,自觉地担负起自已的责任,分工合作,互相照应,以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能。 • 在团队里: • 我们来自不同家庭, • 我们有不同性格 •我们有不同兴趣爱好和追求 •我们有很多不同 „„. 我们大家在一起 —— 最重要的是什么。 • 二.职场人际关系和谐 • 职场人际关系与职业成就 •。 • 案例:小林为什么总觉得压抑。 • 案例:小范为什么总觉得与同事不和。 •。 •。 •。 •。 • 三、团队合作 主角与配角 大雁法则 个人与班组 氛围的保证 尊重差异 • 四.共同打造团队文化 •。 • 案例:六只猴子与香蕉 • 案例:军队的传统 •。 感悟: 与同事关系和谐,有什么好处。 与人相处: 给与 得到 请你学会 —— • 学会换位思考; • 学会适应环境; • 学会大方; • 学会谦和; • 学会多和人打招呼及交往; • 学会有礼貌; • 学会感恩 ; • 勤俭节约; • 学会坚持; • 学会赞扬别人; 当你心情不好怎么办。新员工入职培训:职业化打造(编辑修改稿)
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