市政府办公室绩效考核自身建设情况总结和自评(编辑修改稿)内容摘要：
分析检查、整改落实三个阶段六个环节 的 任务， 召开 由 各单位、科室和县（市、区）办公室负责人 51 人参加的座谈会 3 场，发放《征求意见表》 80 多份，征集意见和建议 25 条， 扎实推进整改落实后续工作，初步 解决了一批影 响和制约科学发展的突出问题和矛盾， 实现 了 服务科学发展的能力有新提高、参政辅政工 作上新水平、 转变机关作风有新突破、服务质量效率有新成效。 抓好党员干部的理论学习教育和思想政治建设，建立健全学习教育的有效机制，举办专题学习报告会 4 场，参加全市专题学习会 11 场，各党支部举办各种形式学习交流会 42 次 ， 1000 多人次 参加 ， 撰写心得体会文章 65 篇，其中 26 篇报送市学习办。 结合机关工作实际，加强 干部 职工 对经济、法律、计算机等业务知识的学习，组织机关干部250 多人参加普法教育考试、举行计算机汉字录入比赛等，不断提高行政能力 和水平。 自评： 分。 三、 推进 直属党组织建设 不断 加强基层党组织建设， 把党建工作列入党组（党委）重要工作议程，建立健全机关党建工作责任制， 做到年初有计划、年终有总结。 机关党委认真抓好党务工作， 定期召开党委委员、纪委委员、各党支部书记会议， 对 党建工作重大问题，做到 科学 决策 、 民主 决策。 加强党支部 “六有 ”规范化管理、建设工作， 今年有 5 个 党支部按时完成换届选举。 市领导和市府办 班子成员 积极 参加 所在 党 支部 活动， 参 4 加 调研，检查指导 党建 工作 ，各党支部 组织开展 “践行科。阅读剩余 0%
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