市劳动和社会保障局劳动保障工作总结(编辑修改稿)内容摘要:

们申报技师职业资格,第一批 50 名新技师学员正在培训中。 二 是指导困难企业 按照“减薪不下岗、息工不失业”的工作思路,指导企业开展在职职工轮岗培训,并从失业保险 基 金中调剂250 多万元 , 支持近 20 家国有大中型困难企业开展职工培训 ,稳定了职工队伍。 三 是 以 我市被确定为国家创建创业型城市为契机,组织开展返乡农民工、高校毕业生、下岗失业人员创业培训。 全市共创业培训 8300 多 人,部分人员已成功创业。 (四)着力维护民权,依法保障劳动者合法权益 一 是切实做好矛盾纠纷的排查和调处。 共接待来访 917 人次,其中集体上访 8 起,处理来信 238 件,切实做到了件件有落实,事事有回音。 全市受理处理劳动争议案件 1107 起,有效化 5 解了劳资矛盾,维护了劳动关系的和谐稳定。 二是不断加大劳动保障监察执法力度。 加强日常巡查执法,以农民工工资清欠工作为重点,深入开展专项执法行动,有效化解了社 会不稳定因素。 全市处理拖欠农民工工资案件 370 起,为 万 名农民工追回工资 2500 多万元。 三是健全完善建筑行业农民工工资保障金制度。 开设农民工工资保障金账户 120 个,存入工资保障金 5100 多万元,通过保障金帐户为 4 万多 名农民工发放工资 4200 多万元,从源头上治理拖欠农民工工资问题的长效机制进一步得到发挥。 二、 统筹城乡,推动 2020 年劳动保障工作再上新台阶 2020 年劳动和社会保障 工作思路是: 认真落实中央经济工作会议精神, 坚持 以人为本的科学发展观,按照市委提出的“保二争一、科学跨越”的 工作主题 ,抓住“两型社会”建设的发展机遇,用 “大劳动、大社保”的理 念来 统筹城乡劳动和社会保障工作 , 重点做好城乡劳动力的统筹安排和城乡社会保障体系的建设与完善,为全市改革、发展和稳定作出新的贡献。 (一) 统筹城乡 就业 , 建立覆盖城乡的就业服务体系 1. 实施更加积极的就业政策。 认真落实国家和省市明确 的就业 扶持 政策, 进一步 扩大扶持政策的覆盖范围,落实 税 收优惠、就业补贴 等 政策,并将再就业优惠政策再延长一年。 充分发挥政策的导向作用,对吸纳就业能力强、特别是 对 安置就业困难人员的劳动密集型企业、中小企业、民营经济和服务 业 给予政策扶 持。 加大对劳动 者 特别是高校毕业生 自主创业和自谋职业的扶持力 6 度,真正使积极 的就业 政策成为就业的助推器。 2. 推进创业带动就业工作。 加大政策支持力度 ,进一步完善鼓励创。
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