安全标准化管理制度1(编辑修改稿)内容摘要:
相关的竣工验收工作; 负责对基建工作人员 (包括外来施工人员 )进行安全教育; 对基本建设中影响的建构筑物、设施、道路、负责采取临时性安全技术 措施 (设置警示牌、信号灯、路障、围栏等 ),竣工后恢复原状; 严格执行公司《设备动力制度》,负责公司锅炉、压力容器、压力管道、特种设备、安全阀、工业建筑的安全管理工作。 采购部 、销售部 安全职责 负责物资采购、 销售 运输过程的安全 管理、采购 、销售 的物资符合国 家安全技术标准的规定; 负责劳动保护用品按计划采购; 严格执行《危险化学品安全管理条例》确保危险化学品采购、 销售 运输过程 的安全。 公司专兼职安全员安全职责 公司安全员在生产主管领导下,负责公司范围内的安全技术工作,贯彻上安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 16 级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。 在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。 负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检 查执行情况。 负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。 协助公司、部门、车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。 负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。 参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。 负责公司安全设备、灭火器材、防 护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。 每天要深入 现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。 在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。 检查落实动火安全措施,确保动火安全。 参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。 健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。 参加 (或负责 )基建施工中发生的人员伤亡事故调查分析; 安全职责 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违 章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。 如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 17 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。 正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭 火器材。 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 认真贯彻执行交通法规和公司安全生产规章制度,对所属车辆的安全技术状况负责; 负责对驾、修人员进行日常安全教育;对作业现场 进行安全检查及隐患整改; 严格遵守《道路交通管理规则》,《危险化学品安全管理条例》、《液化石油气汽车槽车安全管理规定》及《危险货物运输规则》的相关规定,确保运输安全: 严格执行 原化工部制定的机动车辆七大禁令、严禁违章作业。 财务部门安全职责 确保安全技术措施及劳动保护费用支出和合理使用,专款专用。 依据“安全投入保障制度”规定对安全费用的投入设置明细表,归类管理。 工会安全职责 贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。 对忽视安全生产和违反劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督促和协助有关部门及时改进。 监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程 的行为,有权抵制、纠正和控告,直至采取相应措施。 做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作,教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。 参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 18 协助行政搞好班组的安全建设。 会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化建议活动。 关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康, 关心和做好女工保护工作。 组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好安全生产。 认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 其他部门安全职责 贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产规章制度; 坚持开展安全宣传教育、持续提高职工安全生产意识; 负责制定本部门安全生产管理办法,落实职工安全生产职责。 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 19 AQBZHHYGL0203 安全生产责任 制 考核制度 1 目的 安全生产责任制是公司中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。 根据安全生产的需要,公司制定了从总经理到岗位人员以及各 分厂、科室 的安全责任制度。 为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内各 分厂及 各 级人员。 3 职责 公司 各级人员的 安全考核工作由公司 安全 领导小组 负责,考核结果报公司 领导。 4 管理内容 考核形式 安全生产责任制按分工职责考核,实行 半年 考核、年终总评的办法,每 半年上报相应主管部门。 考核标准 各级 人员 要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。 在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分 中的适当权重分数。 责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分 95 分以上的为优秀, 90- 94 分为合格, 90 分以下为不合格。 奖惩 各级管理人员的责任制考核结果,每 季度 一通报,年终进行总评,考评优秀和不合格的 由 安全领导小组研究给予奖励和处罚。 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 20 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安 全领导小组 给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。 5 相关记录 安全生产责任制考核表 安全生产责任制考核兑现表 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 21 安全生产责任制考核表 受 考核部门 /人员 : AQBZH0203B01 考核单位: 考核负责人: 填表人: 填表日期: 序号 考核内容 标准分 扣分标 准 考核扣分 实得分 合计 100 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 22 安全生产责任制考核 兑现 表 AQBZH0203B02 部门: 考核日期: 考核时间段: 序号 考核对象 部门 /岗位 考核分数 考核结果 兑现金额 被考核 部门 /人签字 备 注 奖励 处罚 考核单位: 考核负责人: 主管领导确认: 填表人: 填表日期: 安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 23 AQBZHHYGL0204 安全生产奖惩 管理 制度 为贯彻落实“安全第一,预防为主 、综合治理 ”的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定: 本制度适用于公司所属各 车间(科室)。 安全领导小组 负责制定本制度,并对各 车间(科室) 的安全管理进行评价和考核。 各 车间(科室) 根据本制度制定考核细则。 各 车间(科室) 必须严格遵守有关 安全生产的法律法规及安全监察部门和公司 安全领导小组 制定的各项安全生产规章制度、规定、规程。 公司 安全领导小组 分定期或不定期检查各部门对安全生产规章制度的执行情况,对于出现的事故和违反相关安全生产规章制度的情况进行考核。 伤亡事故否决项 a)发生死亡事故。 b)发生重伤事故。 火灾爆炸事故及重大损失否决项 a)发生较大火灾事故:直接经济损失 10 万元以上的较大火灾爆炸事故。 b)发生重大损失事故:直接经济损失 10 万元以上的重大损失事故。 发生事故否决项的 车间(科室) 年中无任何 奖励,管理人员不退还安全责任风险金 ,违规违纪造成事故的责任人按本制度第 条规定进行处理。 日常监察与经济挂钩考核 消防设施:消防设施配置与管理符合公司《消防安全管理制度》的要求。 各 车间(科室 )的安全消防设施、器材使用后及时恢复到完好备用状态。 检查发安全标准化管理制度 版本 /修订状态: A/0 24 现不合格项,责任人处罚 20 — 50 元。 责任 车间(科室) 扣 2 分。 票证管理:严格执行公司各种安全票证管理,填写规范,安全措施和相关责任人明确。 检查发现违规或不合格项,责任人处罚 20— 30 元;责任 车间(科室) 扣 2 分。 个人防护:个人劳动保护用品穿(配)戴齐全,防护用品使用规范、熟练。 检查发现违规或不合格项,责任人处罚 10— 30 元;责任 车间(科室) 扣 2 分。 安全设施:严格按公司《安全设施管理制度》管理和维护,保证齐全完好,损失后及时修复。 检查不合格,责任人处罚 50— 100 元;责任 车间(科室) 扣 5分。 工业卫生:符合公司《职业卫生管理制度》要求,现场有害物质浓度符合控制要求,作业环境整洁。 检查发现不合格项,责任人处罚 20— 50 元;责任车间(科室) 扣 2 分。 符合公司《危险化学品安全管理制度》要求 管理危险化学品生产、贮存、运输各环节。 检查发现不合格项,责任人处罚 50— 100 元。 责任 车间(科室) 扣3 分。 遵章守纪:严格安全作业规程,杜绝违章操作,检查违规或不合格项,责任人处罚 50— 100 元。 责任 车间(科室) 扣 3 分。 隐患治理 :整改及时有效,意识不能整改的隐患,必须有可靠的防范措施。 检查有不合格项,责任人处罚 50 100 元;责任 车间(科室) 扣 3 分。 事故管理:各类安全事故严格按公司的《事故管理制度》和“四不放过”( 事故原因没有查清不放过; 事故责任人没有受到处 理不放过; 相关人员没有受到教育不放过; 没有制定整改措施不放过。 ) 原则调查处理,报告及时。 检查发现不合格项,责任人处罚 30 50 元;责任单位扣 2 分。 严格按公司《安全培训教育制度》对新进员工,在严格条件和标准情况下,负责安全教育培训、考核,并到公司 人力。安全标准化管理制度1(编辑修改稿)
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56 隐患排查 ⑴应制订事故隐患排查计划。 ⑵安全生产事故隐患排查应结合企业生产工艺和特点,采用综合检查、专业检查、日常检查等方式进行。 a)综合性检查应由相应级别的负责人负责组织,以落实岗位安全责任制为重点。 厂级综合性安全检查每季度不少于 1次,车间级综合性安全检查每月不少于 1次; b)专业检查由各专业部门管理负责人组织专业人员进行检查,专业安全检查每年不少于 1次;
自觉遵守交通管理条例和各项安全行 车规定,服从车辆调度的安排和交通民警的指挥。 ③驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是“一安、二严、三勤、四慢、五掌握”,(即:一安:要牢固树立“安全第一”的思想;二严:要严格遵守操作规程和交通规则;三勤:要脑勤、眼勤、手勤。 在操作过程中要多思考,知己知彼,严格做到不超速、不违章、不超载;要知车、知人、知路、知气候、知货物;要眼观六路,耳听八方,瞻前顾后
87 号《职工伤亡事故统计问签的通知》。 实行独立核算的分承包单位发生伤亡事故,由分承包单位统计上报的规定,各分承包施工的建筑公司(建筑队、外包队)发生伤亡事故,由甲方协助调查,由分承包建筑公司(建筑队、外包队)向 发生事故所在劳动局、检查院、安全站及自己的上级单位上报,并将事故调查书面报告公司。 甲方(使用单位)盖章: 乙方(施工单位)盖章: 年 月 日 年 月 日 第十八节
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