如何做受欢迎职场新鲜人(编辑修改稿)内容摘要：
多问题老员工可能都看不到，而“新人”如果能提出这些问题，一来可以显示你敏锐的观察力，另外在解决问题时就不会出现这样或那样的顾虑。 这就要求“新人”平时在业务上要多下苦功，了解行业的最新动态。 如何做受欢迎职场新鲜人。 强烈的责任心 员工有没有责任心是任何一个老板都非常看重的，因为他们的实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心你才能取得成功。 一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人是任何一个用人单位都会讨厌的。 因此，跳槽过于频繁者是不受用人单位欢迎的。 别做讨人嫌的五类职场新鲜人 职场欢迎什么样的新人。 作为新人应该怎 样更好地融入新的环境。 这是每个期待能 干出一番事业的人都应该思考的问题。 新 人们也要知道： 在职场生存没有什么偷懒诀窍， 惟有老老实实脚踏实地做人。 别做讨人嫌的五类职场新鲜人 不懂装懂型 新到一个单位，明明什么不懂，却也拼命装出一副什么都懂的模样。 这类人通常在找工作时就以薪资多少为首选，忽视工作内容，给人的感觉是 幼稚和无。阅读剩余 0%
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