基于性格分析的人际关系管理(编辑修改稿)内容摘要:

高曝光的行业 活泼型  消防人员  新闻记者  期货经纪人  首席执行官  独立顾问师和培训官  竞技人员 力量型 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 15 二、认识四种性格的人  护士  心理学医生  社区工作者  教师(尤其是幼儿园老师)  政府官员和猎头  绿化园林维护者 和平型  技术工程师、计算机程序员  统计学家、会计师  科学家、医生  航空公司飞行员  艺术家  品质检验员  行政人员 完美型 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 16 二、认识四种性格的人 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 17 大纲 一、四种性格分类 二、认识四种性格的人 三、 提升性格魅力,弥补性格缺陷 四、与不同性格的人的相处之道 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 18 P S C M 活泼型优势过当,会:  缺少秩序  说得多,听得少,打断别人谈话  没有计划,半途而废  容易忘记朋友 对自己没所谓,对别人也没所谓 外向 /乐观 /多言者 三、提升性格魅力,弥补性格缺陷 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 19  学会聆听,少说一半  关注他人的兴趣,记住别人的名字  “晴天朋友”和“雨天朋友”  做好计划,并切实执行 让活泼型统筹起来。 三、提升性格魅力,弥补性格缺陷 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 20 P S C M 力量型优势过当,会:  缺乏耐心  独断专行、固执己见  忽略人际、没有同情心  控制欲望强、倍感压力 外向 /环境 /行动者 对别人要求严格,对自己无所谓 三、提升性格魅力,弥补性格缺陷 人际关系管理(内训) 守信 重义 励志 敬业 2020/10/5 21  学会放松,给自己安排娱乐活动  耐心、低调  减低对别人的压力  请别人协助,而不是生硬地支。
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