年机关事业单位工作人员工资统计报表讲解工资福利处(编辑修改稿)内容摘要:
和技术等级(职务)工资 普通工人的岗位工资 二、主要指标解释 参照公务员法管理的事业单位 参照公务法管理的执行职级工资制人员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资 (七)绩效工资 事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 二、主要指标解释 (八)津贴、补贴: 是指基本工资外,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 国家统一的津贴补贴:是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴补贴。 包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。 二、主要指标解释 规范的津贴补贴:是指根据 《 中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知 》 (中纪发 〔 2020〕 17号)规定,归并地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。 二、主要指标解释 改革性补贴:是指根据推进福利待遇货币化改革的需要,通过转化原有用于职工福利待遇的资金,向职工直接发放的货币补贴。 包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。 奖励性补贴和其他:是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的津贴补贴,其中包括暂时保留的根据工作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部 《 关于印发 〈 公务员奖励规定(试行) 〉 的通知 》 (中组发 〔 2020〕 2号)规定发放的奖金。 二、主要指标解释 二、主要指标解释 (九) 1类事业单位:国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。 (十) 2类事业单位:以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。 (十一) 3类事业单位:主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 (十二)企业化管理事业单位:是指不享受财政资金补助,实行企业会计制度的事业单位。 二、主要指标解释 行业:是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。 本表事业单位行业分组是以 《 国民经济行业分类( GB/T 47542020) 》 为依据,根据事业单位经济活动的特点,将事业单位的行业按性质分组为: ( 1)农、林、牧、渔业:包括农业、林业、畜牧业、渔业和农、林、牧、渔服务业。 ( 2)交通运输、。年机关事业单位工作人员工资统计报表讲解工资福利处(编辑修改稿)
相关推荐
委托银行管理 % % % % % 投资者在不同类型银行办理的理财业务 办理基金业务时对于建设银行、兴业银行、广东发展银行、光大银行更为偏好 19 便捷仍是投资者选择银行的首要考虑,但产品、服务、专业性等“软件”因素日益成为更为重要的决定因素。 %%%%%%%%% %%%%%%%%%%
,并订正 小心同音字、通假字、生僻字 注意句中、句末的语气词 当天背诵的内容,第二天一定要复习 六、文学名著阅读 (10分 ) 主题思想、主要人物、经典场面、重要情节 名句 中外名著常有一个精妙的开头语,例如俄国作家列夫 •托尔斯泰的 《 安娜 •卡列尼娜 》 中是“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”;而“话说天下大势,分久必合,合久必分”是名著 《
w ranked No. 4got the second place 短语: advise sb to do...(劝某人做某事 ) 从句: (1) Sb suggests that... (2) Sb gives sb a suggestion that... (3) It is suggested that... (4) It is highly advisable that... (5)
识。 青年教师不是一张白纸,他们表面看起来是新人,一切从零开始,很容易塑造,实则不然。 任何人的行为方式都是从小向成人学习的,他们从小接受教育的方式在青年教师的脑海中已经有着很深的印痕,尽管他们很有活力,很有创新意识,但仍需要他们认真地去学习体会,在实践中不断探索并总结。 二、 “ 全国义务教育历史课程标准修订工作座谈会 ” 的基本情况 时间: 2020年 6月 16日 地点
一致的商品陈列在一起 糖果类 冲饮类 分类混杂,不利于消费者选择 商品不同类别混杂摆放 奉献社会 体现价值 冲饮类:果珍 面包类 同样的商品不规格分散陈列 炒货膨化类 分类混杂,不利于消费者选择 商品不同类别混杂摆放 奉献社会 体现价值 只出一个样面和边上的商品格格不入 只出一个样面和边上的商品格格不入 同一品牌应尽量进行小纵向陈列,而不是穿插陈列 商品出样不均匀 /品牌摆放杂乱 奉献社会
景。 提示:联系课本 71页的 “ 赫鲁晓夫的小修小补 ”与课本 97页的 “ 勃列日涅夫改革 ”。 两次改革的结果如何。 当时的国际形势如何。 两次改革失败的根本原因: 都是在计划经济范围内进行的,没有突破苏联的 原有模式 ,经济体制与生产力的矛盾没有得到根本解决。 赫鲁晓夫 勃列日涅夫 【 小组争星,质疑探究 】 试分析出戈尔巴乔夫改革背景。 两次改革的失败、长期的美苏争霸