年机关事业单位工作人员工资统计报表讲解工资福利处(编辑修改稿)内容摘要:

和技术等级(职务)工资  普通工人的岗位工资 二、主要指标解释 参照公务员法管理的事业单位 参照公务法管理的执行职级工资制人员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资 (七)绩效工资 事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 二、主要指标解释 (八)津贴、补贴: 是指基本工资外,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 国家统一的津贴补贴:是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴补贴。 包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。 二、主要指标解释 规范的津贴补贴:是指根据 《 中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知 》 (中纪发 〔 2020〕 17号)规定,归并地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。 二、主要指标解释 改革性补贴:是指根据推进福利待遇货币化改革的需要,通过转化原有用于职工福利待遇的资金,向职工直接发放的货币补贴。 包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。 奖励性补贴和其他:是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的津贴补贴,其中包括暂时保留的根据工作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部 《 关于印发 〈 公务员奖励规定(试行) 〉 的通知 》 (中组发 〔 2020〕 2号)规定发放的奖金。 二、主要指标解释 二、主要指标解释 (九) 1类事业单位:国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。 (十) 2类事业单位:以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。 (十一) 3类事业单位:主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 (十二)企业化管理事业单位:是指不享受财政资金补助,实行企业会计制度的事业单位。 二、主要指标解释 行业:是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。 本表事业单位行业分组是以 《 国民经济行业分类( GB/T 47542020) 》 为依据,根据事业单位经济活动的特点,将事业单位的行业按性质分组为: ( 1)农、林、牧、渔业:包括农业、林业、畜牧业、渔业和农、林、牧、渔服务业。 ( 2)交通运输、。
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