健康管理与人才培养(编辑修改稿)内容摘要：
防 疾病管理 控制疾病危险因素 Musich, Burton, Edington. Disease Management and Health Outes 5: 153166, 1999 健康管理是实现健康风险控制的关键 健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。 范畴 — 个人及人群的健康和疾病风险控制 手段 — 以循证医学为基础的干预过程 特点 — 个体化、可量化、标准化 国外应用情况举例 DuPont 公司 仅就缺勤而言，费用 /效益 = 1: (2年 )。 45,000工人中因病缺勤下降 14% (41个点 )，而不开展健康促进项目的 19个点在同期下降 %。 Union Pacific铁路公司 对 28,000员工推行项目，每人每年花费 50美元。 结果每年纯节省 126万美元。 费用 /效益 = 1: (第一年 )。 以群体计，患高血压危险性下降 45%，高血胆固醇下降 34%，体重过高下降 30%， 21%停止吸烟。 Steelcase 钢铁公司 高危员工 (2 4个危险因素 — 吸烟、不运动、高体重 ) 通过参加项目后危险因素减少，就诊率减半，医疗保险费用平均每人每年减少 618美元。 Providence 公司 三年中节省 150万美元医疗费，费用 /效应 = 1: ，就医次数减少 %。 健康信息利用 确定重点目标人群 跟踪与指导 连续收集管理信息 个体健康风险评估 与人群分类 (2) 个人健。阅读剩余 0%
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