214实例(编辑修改稿)内容摘要:

图 ) 描绘了现有的工资支付系统。 但是 , 这张图对现有系统的描绘准确吗。 小王已经把工资支付系统的所有关键功能都划分出来了吗。 小王应该请有关人员仔细审查这张系统流程图 , 有错误就应该改正 , 有遗漏就应该补充。 和现有的物理系统相联系的一个问题是 , 常常很难区分 “ 做什么 ” 和 “ 怎样做 ” 这两类不同范畴的知识。 因此 , 下一步应该导出工资支付系统的高层逻辑模型。 图 现有的工资支付系统 3. 导出高层逻辑模型 系统流程图是描绘物理系统的好方法 , 然而有时可能因为图中符号表达的含义过分具体反而不符合需要。 例如 , 图。 但是, 我们的目标并不是一成不变地复制现有的人工系统 , 而是开发一个用计算机完成同样功能的新系统。 因此 , 小王希望用另一种方式总结从现有系统中获得的知识 , 不是准确地描绘具体的实现方法 , 而是着重描绘系统的逻辑功能。 数据流图是实现这个目标的极好工具。 怎样得出系统的数据流图呢。 首先应该找出构成数据流图的四种基本元素(数据流的源点或终点,处理,数据流,数据存储),第二步是把找出的四种基本元素组合成数据流图。 通过上述分析得到的工资支付系统数据流图的四种基本元素列在表。 源点/终点 数 据 存 储 处 理 数 据 流 教师 事务数据 收集数据 ( 与数据存储相同 ) 职工 工资表 审核数据 会计 工资明细表 加工事务数据 银行 报表 分发工资明细表 分类账 更新分类账 表 工资支付系统数据流图元素 根据表 ,可以画出工资支付系统的数据流图(见图 )。 从这张图中很容易看出从收集数据到加工事务数据产生工资表、工资明细表和财务报表的过程。 图 工资支付系统的数据流图 注意 , 从 “ 加工事务数据 ” 处理框流出的 “ 报表 ”进入另一个处理框 “ 更新分类账 ”。 对分类账的处理是另一个系统的任务 , 但是 , 工资支付系统至少必须和这个系统通信 , 因此搞清楚它们之间的接口要点是很重要的。 最后 , 分析员应该在数据流图上直接注明关键的定时假设。 在以后的系统设计过程中这些假设将起重要作用。 清楚地注明这些假设也可以增加及时发现并纠正误解的机会。 数据流图代表系统的逻辑模型。 分析员可以借助数据流图向用户和管理人员讲解他对系统的认识 , 并请他们补充和纠正他的认识。 在设计新系统的过程中 , 这个逻辑模型也很有用。 4. 进一步确定系统规模和目标 可行性研究的上述 4个步骤可以看作是一个循环。 分析员定义问题 , 分析这个问题 , 导出试探性。
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