财务人员绩效考核方案(编辑修改稿)

财务人员绩效考核方案(编辑修改稿)内容摘要：

部门：财务部 制表时间： 签发： XXA 员工编号： 0008 岗位描述：做好会计核算、会计监督和控制等会计基础工作；协助财务总监做好资金管理、资产管理、债权债务管理等一系列财务管理和财务分析工作 ；协助财务总监做好财务部门内部管理工作；帮助出纳做好出纳工作。 员工姓名： XXB 工作岗位：会计核算 序号 工作内容 工 作 标 准 — 完成情况（本栏由员工填写） 领导 意见与评价 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 完成与否 还需几天完成 总结 /说明 /建议 1 练好会计基本功 现场管理遵守 5S 管理制度 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 具体工作应遵循： 5W2H（要素）、 QCDSM（目标）、 PDCA（循环） ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 写字要规范、端正、好看 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 加强对存货管理知识的学习 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 加强对全面预算知识的学习 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 提高写作、财务分析能力 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 2 会计岗位的日常工作 做好会计事项受理、整理和处理 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 正确编制记账凭证、登帐 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 协助做好出纳工作 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 做好月底盘点、结帐和报表准备工作 ▅ ▅ 3 做好财务管理工作 严格执行资金、资产、债权债务、日常报销等项目的财务制度 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅ 准备财务制度增补、修订 ▅ ▅ ▅ 协助总监做好全面预算 ▅ ▅ ▅ ▅ 根据最新的购货合同修改成本预算并调整销售成本和项目决算 ▅ ▅ 本周业绩指标 得 分 对公司已有产品编制标准成本，配合业务部门制定销售价格政策 ▅ ▅ ▅ ①正确性 ②出色程度 ③工作总量 ④完成速度 合 计 4 其他 领导交给的其他工作 ▅ ▅ ▅ ▅ ▅。