继续医学教育项目管理系统(编辑修改稿)内容摘要:
实际授课日期 3: 在撤离日期前必须完成项目学员通讯录、教师通讯录、项目资料的填报 ,并上报到中华医学会继续教育部 4: 学会证书不再收取任何费用 信息填写完成后,点击“保存” 第 四 步:信息确认正确后,点击“上报” 提示 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 9 完成项目相关信息填报 . 学员通讯录 填报 第一步:点击“电子证书 申报 (会级) 学员通 讯录填报” 第二步:点击“名单上报”,显示填报步骤 在填报的第一个步骤,下载“ 会级 学员通讯录导入模板” , 下载的格式如下: 注 : 1: 请严格按照模板 文件 制作通讯录,推荐直接使用 该 模板制作通讯录 2: 通讯录中各项内容均需填写,如确无内容,可填写“无”,请不要空项 3: 填写 “职称” 时 可在下拉菜单中进行选择,如整列粘贴,请务必保证粘贴内容与 该列 下拉菜单中的文字表述是一致的,否则无法导入数据 第三步:整理好要导入的学员 通讯录 数据 ( excel 文件) , 点击“下一步”。 如不需导入数据,可直接点击‘下一步’进入添加数据页面,即第四步的图例。 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 10 点击“浏览”, 弹出文件选择框 选择要导入的 .xls 文件 点击“导入 Excel” 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 11 显示导入成功,点击“下一步” 注:如不需导入数据,可直接点击“下一步”进入添加数据页面, 即 第四步的图例 第四步:完成数据导入后,显示导入的数据 在该步骤可以对添加的名单进行修改和增减,完成后点“下一步” 第五步:修正数据后, 勾选“ 以上信息均为学员个人信息,主办单位承诺不外泄,否则主办单位承担相关责任。 ”, 点击“上报”,完成学员通讯录的上报过程 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 12 上报成功提示 上报成功学员通讯录的状态为“申报单位待审” . 教师通讯录 填报 第一步:点击“电子证书 申报 (会级) 教师通讯录填报” 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 13 第二步:点击“名单上报”,显示填报步骤 在填报的第一个步骤,下载“ 会级 教师通讯录导入模板” ,下载的格式如下: 注 : 1: 请严格按照模板文件制作通讯录,推荐直接使用该模板制作通讯录 2: 通讯录中各项内容均需填写,如确无内容可填写“无”,请不要空项 3: 填写“职称”时可在下拉菜单中进行选择,如整列粘贴,请务必保证粘贴内容与该列下拉菜单中的文字表述是一致的,否则无法导入数据 第三步:整理好要导入的教师通讯录数据 ( excel 文件), 点击“下一步” , 如不需导入数据,可直接点击‘下一步’进入添加数据页面,即第四步的图例。 点击“浏览”, 弹出文件选择框 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 14 选择要导入的 .xls 文件 点击“导入 Excel” 显示导入成功,点击“下一步” 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 15 注:如不需导入数据,可直接点击“下一步”进入添加数据页面, 即 第四步的图例 第四步:完成数据导入后,显示导入的数据 在该步骤可以对添加的名单进行修改和增减,完成后点“下一步” 第五步:修正数据后,勾选“以上信息均为 授课 教师 个人信息,主办单位承诺不外泄,否则主办单位承担相关责任。 ”, 点击“上报”,完成教师通讯录上报过程 上报成功提示 上报成功教师通讯录的状态为“申报单位待审” 继续医学教育项目管理系统 电子证书管理 16 . 项目资料填报 第一步:点击“电子证书 申报 (会级) 项目资料填报” 第二步:选择项目后,点击 “实际日程”栏目中的 “添加 ”按钮进行实际 日程的填报 注: 1: 该教师实际日程必须与上报的教师通讯录一致,否则无法进行教师学分 授予 2: 如确无教师授课 ppt 文件,请将情况说明 作为附件 上传 继续医学教育项目管理系统 电子。继续医学教育项目管理系统(编辑修改稿)
相关推荐
量考核 60%。 (一)基本工作绩效指标考核办法( 100) 考核单位分为:临床医疗护理、医技、行政职能科室。 指标设定:依据上年度各科室相关指标完成情况计算平均值,按照医院年度总体工作计划,设定预期基本工作绩效考 9 核指标;根据各项基本工作绩效考核指标在不同岗位权重比例,核定考核分值。 总分值为 100 分。 相关职能部门按照考核细则,按月根据各科室各项指标完成情况进行考核计算实际得分值
連及親近的感覺。 「 熱情」是指雙方關係中令人興奮(包括「性」)的部分。 「承諾」是指長短期都願和對方廝守的決定。 這種成分多寡不同的組合,可以組成數種不同的愛。 一 . 喜歡:親密是唯一出現的成分,這是我們在真正的友誼或愛情關係中所感 覺到的。 它有接近、了解。 情緒支持、情感、聯繫和溫暖,但無熱情或承諾。 二 . 迷戀:激情是唯一出現的成分。 這是「一見鍾情的愛」,這是一種強烈的
法规处)(实际字数) 省人大、省政府及省局制定的关于食品药品监管的法律、法规 第三部分 食品安全监督管理 (省局餐饮服务监管处)( 2 万字) 一、 概况 二、 重要会议及领导讲话 5 三、 职能调整 四、 食品安全综合协调 五、 食品安全专项整治 六、 餐饮管理 七、 食品安全信用体系建设 八、 食品安全示范县(区)建设 九、 餐饮消费安全先进县创建 第四部分 药品注册管理
此作为员工绩效考核的标准,使公司目标与员工绩效管理目标一致: ②对于不同部门的岗位实行分类绩效管理方案,在技术方法上可以考虑目标管理法、 360 度评价法等。 对于不同绩效指标应当考虑考评周期方面的差异; ③将个人绩效与部门绩效挂钩,个人绩效不仅取决于个人能力的高低,也取决于本人所在部门绩效水平的高低。 小王在一家私营公司做基层主管已经有 3 年了。 以前这家公司不是很重视绩效考评
ellent, quakeproof, guards against has been hot, guards against electronmagetic interference ability, may move in the very severe working conditions, the cost may accept. uses the std main line or
教學日期: 月 日 活動流程 師生活動 學習時間 對應之能力指標 備 註 (一)討論「當小記者的秘訣」 1. 老師說明等一下每一個人都要當「小記者」訪問班上的同學,要抽籤決定受訪者。 2. 與全班同學討論當小記者的秘訣: 問題一:要不要先介紹自己。 問題二:問問題時要注意哪些禮貌。 (說請、謝謝、對不起) 問題三:說話時要注意什麼事情呢。 (聲音大小適中、要把自己的問題說清楚。 ) 問題四