机械工程系素质培养方案系列活动(编辑修改稿)

机械工程系素质培养方案系列活动(编辑修改稿)内容摘要：

100 分，其中制作分 50分，创新分 40分，教室打扫 10 分 辅导员老师以及大赛评审组结合各组上交的作品说明书对上交作品进行评比，评比结果将在一周后公布，并且在本次系列活动的闭幕式上颁发荣誉证书以及奖品。 提供材料 一次性筷子 5 双 易拉罐 2 个 矿泉水瓶 2 个 彩色纸 1 包 光盘 2 个 透明胶 1 个 卡纸 1 张 胶水 1 瓶 502 胶 1 瓶 泡沫 1 块 （面巾纸 2 包） 模拟 面试大赛 （一） 大赛宗旨 也为了进一步推进机械工程系 “学生素质教育培养方案”的实施， 也为 学 生提供 一个 锻炼自我与展现自我的机会。 经机械工程系创业实践部研究决定，特此开展面向全系的“面试大赛”活动。 为提高学生的就业面试能力。 提供 一个 锻炼自我与展现自我的机会。 同时为当代大学生树立正确的价值观、人生观方面，弘扬积极向上、努力奋斗的精神，提高自身涵养。 （ 二 ）面向对象 机械系大一新生（要求每班至少 10 人参加） （ 三 ）比赛形式 及流程 比赛形式 ：此次大赛采用逐轮淘汰制， 对每位参赛选手进行打分 ， 我们将根据评 委打的分数对每位 选手经过层层筛选进入最后的决赛。 初赛 ： 分两天进行，每天 6 个班级，每两个班级分到一个教室进行面试。 评委将针对每 位参赛选手的表现 进行打分 ， 根据分数的排名，筛选出24 人。 复赛 ： 我们 将 对 筛选出 来的 24 人 分成两组进行面试 ， 每组 12 人。 评委将针对每 个人的表现 进行打分 ， 根据分数的排名，筛选出 10 人。 决赛 ： 我们将对余下了 10 人进行面试， 评委将针对每 个人的表现 进行打分。