高职高专市场营销专业综合实训方案(编辑修改稿)内容摘要:

并运用体态语言去“恭听”。 ⑶要适时进行必要的提问或回应,引导对方讲下去。 ●会话的技巧。 ⑴要言之有理,并有足够信息量。 ⑵选择 对方感兴趣或擅长的话题谈。 ⑶尊重与赞美。 ⑷回避忌讳的话题。 ⑸传递信息的语言要准确、简明,生动。 ⑹善于运用体态语言。 ⑺运用幽默。 ⑻要注意说话的数量、速度与声调控制。 ● 训练项目 :案例分析 —— 为什么沟而不通。 【背景资料】 传播者 交流信息 受传者 抵制说服 改变态度 态度 图 态度改变机制 17 某公司每年二月宣布优秀员工升职名单,人事部门通常在一月确定初步人选。 人事部职员 A与销售部职员 B 闲聊时,在 B的一再追问并承诺不外传的前提下,被迫透露了升职人选的一些内幕,不久,公司内有关升职的传闻沸沸扬扬。 员工门纷纷向部门经理抱怨,部门经理纷纷向人事部经理询问,公司正常的工作气氛受 到很大影响。 【实训目标】 ;。 【实训内容与组织】 ,明确沟通渠道的恰当选择是有效沟通的保证。 提出此案例问题的解决建议,以保证沟通的效果。 ,总结错误选择沟通渠道可能造成的影响,形成交流总结。 【成果与检测】 ,评定成绩; 2 根据班级讨论中的表现评定成绩(可由主持讨论的轮值公司负责评定)。 附作业: 一、概括职业经理们沟通的主要障碍 二、若你是 A 该如何处理后面的问题。 18 三、若你是公司老板该如何处理该问题。 ● 训练项目 :迷失在海上 【背景资料】 你搭乘私人游艇,漂泊在南太平洋上。 由于一场无名火,使得游艇的大部分物资和一些设备已被烧毁。 现在游艇正慢慢地下沉。 由 于重要的航海设备已经被烧毁了,你的位置并不明确;而且你和全体游客正在狂乱地想把这场火熄灭。 依你的判断,你正在最接近的陆地的西南方大约 1000 里的地方。 下面所列的八项物品在这场大火后,并没有损坏。 除了这些物品外,还有一艇堪用的人工橡胶救生筏和几只船桨,足以负载你和游客。 其他所有生存者的口袋里,还有一包香烟、几盒火柴、和五张一元的纸币。 为了保证更多人的生存,请你将下列八项物品 (六分仪、五加仑桶装的水、蚊帐、太平洋地图、小型电晶体收音机、逐鲨器、一夸脱的波多黎各 Rican酒、钓鱼用箱包 )依其重要性加以排列。 将 最重要的项目写上“ 1”,次要的写上“ 2”,以此类推,将最不重要的写上“ 8”。 并通过沟通实现物品的集中调配于使用 . 【实训目标】。 【实训内容与组织】 ,把排列结果先交给老师保留。 为了避免你自己个人的判断而争论,要依照理性的基础,来进行排序。 ,各组先在课下进行讨论,取得一致意见。 这意味着在团体决策之前,这八项物品的每一项排列,必须经过每位 团体成员的同意。 要达成一致性是相当困难的。 因此,并不是每一项物品的排列,都要每位成员完全同意。 然而,作为一个团体,至少要做 19 到大致上的同意。 应避免采用“降低冲突”的技巧,如多数决、平均决、或交换条件。 ,然后,由老师组织进行全班“公投”,看哪些小组与个人的结果更接近大家的意见。 【成果与检测】 此次实训的主要目标是不论个人还是小组,同学们都能准确迅速地完成选择决策,对完成效果好的小组和个人进行表扬。 主要标准如下: 、上交老师及时。 (当需要时 ,能够提出并坚持自己的观点,不随波逐流),又迅速达成一致(而非不负责任的苟同)。 ,接受自己观点的能力。 附作业: 一、方案确定的思路与沟通的重点 二、成功沟通的关键 实训项目 :与陌生人交际与沟通 【实训目标】 ; 加强自我心理突破的引导与训练。 ; 【实训内容与组织】 1. 运用交际与沟通理论,主动同一位陌生人交往,交流某个问题;并动员其与你共同做一件有价值的事。 20 ,见什么人 ,达到什么目的,可行性怎么样,怎样进行自我形象设计,见面的第一句话怎么说,怎样展开说服过程,靠什么能说动对方等,都要有所思考与运筹。 并写在实录卡的计划栏内。 ,要充满自信,要诚恳、热情,又要适度,把握分寸;要运用所学的融通情感的社会心理学原则,进行有效沟通;要运用交涉的艺术,做好说服动员工作。 关键是要使对方感到你们共同做的事能使对方获益。 当然,不只是物资利益,还应该包括是其获得心理满足、成就感,以及愉悦的心情等。 ,要认真回忆与记载交际过程;总结交际与沟通的经验;并填好交 际实录卡。 ,每个公司推荐 2 人介绍交际与沟通过程及体会。 交流中,可以按照事先计划、事中过程、事后体会的思路介绍。 同学之间可以进行评价、补充与矫正。 最后教师 进行简要的小结。 【成果与检测】 沟通主 体 沟通对 象 单位及职 务 沟通目 标 时 间 地 点 沟 通 前计 划 沟 通 过 程 实 录 沟 通 后 体 会 教 师 评 估 分(或由轮值公司评分)。 附作业: 21 一、交际与沟通的经验小结 二、实地交际与沟通应注意的主要问题 三、应如何进一步提高自己的交际与沟通能力 训练单元 4:分析与解决问题能力训练 ● 分析与解决问题能力的表述 含义 分析解决问题能力:是指把一件事物、 一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系,以处理有关问题,获得理想效果的能力。 ( 1)分析解决问题能力是分析与综合的总和。 分析:是在思想上把事物整体分解为各个部分,或把整体的个别特征、个别方面区分开来。 综合:是在思想上把事物的各个部分或不同特征、不同方面结合起来。 分析与综合是彼此相反而又紧密联系的过程;是同一思维过程的两个方面,他们相互联系、相互制约。 ( 2)解决问题的过程是发现问题、分析问题、提出解决问题的设想(假说、方案、办法、举措、方略、设计„„ )、通过 科学实验或体验生活的实践或在生产中实施 (使思维具体化 ),来肯定设想并对其进行缜密地补充、修改、完善,或否定所提出的设想并从新的角度去重新设想、 22 重新实践检验直至把问题解决的过程。 ( 3)解决问题的创造性思路与普通思路的区别在于:提出解决问题的设想具创造性,对科学实验结果进行创造性总结,对设想中的缺陷作创造性地补充、修改、完善,以反习惯的超常思路使问题得以保质快捷地解决。 ● 相关知识连接 一、思维分析的形式 ( 1)过滤式的分析 —— 通过尝试对问题情境做初级的分析,以淘汰那些无效的尝试。 ( 2)综合的有方向的分析 — — 通过对问题的条件和要求的相互联合的综合而实现的分析。 二、比较、抽象和概括含义与关系 ( 1)比较:是将两种或两种以上同类的事物辨别异同或高下。 通过比较,把诸对象中的一般的东西在思想上分出来,并已此为基础,在思想上把他们联合起来(概括),把本质的东西和非本质的东西区别 (抽象 )。 ( 2)抽象:是从许多事物中,舍弃个别的、非本质的属性,抽出共同的、本质的属性。 ( 3)概括:是把事物的共同特点归结在一起。 主要有两种不同的形式 —— 初级的经验的概括:是根据事物的外部特征,对不同事物进行比较,舍弃他们互不相同的特征,对 他们共同的特征加以概括,属于知觉表相阶段的概括;高级形式的科学概括:是指提出某一现象或某一系列现象的本质方面,属于思维水平的概括。 比较是概括和抽象的必要前提。 抽象和概括密切联系着。 在概括的基础上,人就可能把对象加以系统化,进行分类。 三、解决问题的前期准备工作 掌握与你的工作领域有关的基础科学知识和技术知识与实践经验;要获得并研究有关你这个领域的专利与非专利技术,以便学会如何形成一些导致发明的想法和解决问题的灵巧快思路。 广泛了解多种技术;要充分地了解所有的材料及制造方法;列出产品的全部技术指标,查阅文献 ,找出现有技术问题,与同行业的强手进行讨论;要充分地了解所有的材料及制造方法;在解决一个困难问题时, 23 要了解前人作了哪些方面的工作。 对问题的各个方面都要进行全面考虑和深入地了解,对有关的事实和定律进行很好地了解,以便获得解决问题的方法;了解需求,使你有可能获得所有的资料;一旦认识到一种迫切的要求,并促使你去进行发明创造,就应该用笔记本或文件夹之类的东西,从头开始把一切想法都记在上面;应该制定一个自我研究的连续不断的计划。 四、解决问题的途径 ( 1)发挥联想力与想象力 充分发挥你的联想力与想象力的最好的解决办 法可能存在于某个学科中,也可能存在于某两个学科之间;经常注意其它领域或产品所采用的一些成功的方法、举措、经验以及失败的惨痛教训,在形成解决问题的思路时借鉴或引以为戒。 在比较新的领域内进行工作,则往往更有机会做出发明。 成功的思路常源于巧妙地联想和有创见的想象,如移位组合、移植 (跨行或同行 )和强调 (或扩大或缩小 )。 ( 2)强手合作可产生解决问题的灵巧快办法 采用智囊会的办法,召开发表独创性意见的会议,交流思路的同行聚会,交流思路的网上对话,非同行思路的碰撞启迪,提高你的助手的能力,与有才干和具创造性的人交换 意见,与有过发明的人密切合作,了解那些有成就的发明家们的工作和一些伟大的工程计划的情况,通过定期查阅专利公报去了解各种发明工作,并有选择地同发明人对话。 ( 3)通过独立思考产生解决问题的办法 要埋头于一个适于独立思考的环境之中。 在头脑中反复推敲你的想法,应充分地运用你脑中的知识信息与实践经验,毫无办法时再去查阅文献资料。 通过增加学习时间来提高学习效果或通过增加工作时间来增加产出,可能是最不明智的选择。 用驾驭规律的科学方法去学习、去工作,可能是既缩短时间又多有所获的最佳选择。 不要将经历耗费光 (节省枉费在人际关 系上的精力,用在解决问题上 ),应该建立良好的人与人之间的关系 (特别是在家庭里 ),在“我独自一人心情愉快时,思维最敏捷也最丰富时考虑解决问题的办法与举措”。 ( 4)依据需求选择欲解决的问题 24 要真正地认识到市场上对某个产品的需求和用途。 考虑对于某种装置或解决某个问题的根本需求,列出解决问题的所有途径,然后分析各种可能性,按照可能性最大的解决办法着手工作。 在产生问题和带来需求的地方着手工作。 不管能否生产,你都要设法提出可满足特殊需要的想法,此后,当你认为自己的想法可以付诸实现并且你又能够制作时,应将你的精力集中在 这个问题上,即设法用可加工的零件取代难以加工的零件。 大脑在市场的需求和雇主的鼓励下兴奋起来,抓住一个真正使你感兴趣的问题,完成由兴趣向志趣的攀升,用很长的时间去思考它,并想方设法地取得与这个问题有关的知识信息与实践经验,此后,解决问题的思路常会油然而生。 ( 5)发现潜在需求 最重要的是解决问题的思路超前。 需求并不。
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