表3社区卫生服务机构人员基本情况调查表序号编号项目内容数据(编辑修改稿)内容摘要:

24系列 若人员分类 =4 42,则此项就为 26系列 27 评审时间 按 20201215格式设定 28 9 专业技术职务 (聘 )代码 1正高 2副高 3中级 4初级 /师 5初级 /士 6未定级 只可选择 16 29 聘任时间 按 20201215格式设定 接受教育、培训情况 30 1 全科医学培训 (可多选) 11全科医学师资培训 12全科医师骨干培训( 14个月或 16个月) 13全科医师岗位培训 若人员分类 =1 12或 69或 80,此项可选, 若人员分类不等于 1 12或 69或 80,此项不可选填 序号 编号 项目内容 数据 备注 逻辑关系 14全科医师规范化培训( 24年) 31 2 护理知识培训(可多选) 21社区护理学师资培训( 35天) 22社区护士骨干培训( 6个月) 23社区护士岗位培训 若人员分类 =2 22或 69或 80,此项可选, 若人员分类不等于 2 22或 69或 80,此项不可选填 32 3 防保知识培训 31 防保医师培训 若人员分类 =70、 90,此项不可选 33 4 管理知识培训 41社区管理干部培训 34 5 社区其他岗位培训(以报名考试时的名称为准) (可多选) 51药剂( 岗位)培训 52 X线( 岗位 ) 培训 53检验 (岗位 )培训 54心电图 (岗位 )培训 55康复 (岗位 )培训 56 B超 (岗位 )培训 57口腔 (岗位 )培训 58中医 (岗位 )培训 59心理 (岗位 )培训 若人员分类 =70、 90,此项不可选 35 6 其他培训(可多选) 61正接受住院医师培训 62疾病预防知识培训 63卫生监督知识培训 64院前急救培训 65计算机培训 66进修半年以上 67其他培训 若 17=14,则 35=6167 36 7 继续教育培训 71接受继续医学教育≥ 25学分 72接受继续医学教育 25学分 7172 其他情况 序号 编号 项目内容 数据 备注 逻辑关系 37 1 行政 /业务管理职务代码 (要求科室副主任及以上人员填写 ) 1中心书记(副)书记 —— 原书记 2中心主任 (独立站站长) —— 医院院长 2中心副主 任 (独立站副站长) —— 原副院长 4科室主任 (含中心下属站站长) 5科室副主任 15 38 2 出国留学学习时间(月) 累计月数,出国留学人员填写 39 3 专科特长 仅要求主任、副主任医师填写 如果 28= 2,则 39不为空,其它为空 40 是否有全科医师职称证书 1有(选细项) 高级 2无 医师执业证书中的执业类别 不为空时,为必填项;不为空时则灰色,不必填写 人员流动情况 41 增加 项 本年人员流动情况 增加项 流出: 21调往其他卫生机构 22考取研究生 23出国留学 24退休 25辞职(辞退) 26自然减员 27其他社区卫生 服务机构(选细项) 29其他 (流出) 系统中导入第二年时,流出人员项,不转入 ( 2020年报表后,此项逻辑关系加入) 增加 项 调往机构名称(调往的机构全称) 人员流动情况选择 2 、 ,选择 29时,可填可不填,其他不必填写 序号 编号 项目内容 数据 备注 逻辑关系 职务状态 已经在系统中 必填项,只能选“ 1”、“ 2” , 当年流出人员,职务状态应为“ 2离职”,当年未流出人员,职务状态应为“ 1在职” 入职时间 已经在系统中 指调。
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