浙江省制造计量器具许可证考核报告(编辑修改稿)

浙江省制造计量器具许可证考核报告(编辑修改稿)内容摘要：

第 页 共 页 （ 四 ）技术文件（标准分 25分） 序号 考核项目 标准分 考核内容 评分方法 考核情况简述 扣分 考 核 得分 考评员 1 产品图 样（ 1）完整性 3 整套图样应有图样目录、标准件、外购件、零部件明细表、总装图、部件图和零件图。 任 意 抽一套产品图样检查 ⑴ 缺 图样目录的扣 分； ⑵缺标准件、外购件、零部件 明 细表的扣 分； ⑶总装图、部件图和零件图缺 一 种的扣 分。 （ 2）正确性 6 图样绘制、标注、技术要求和代（符）号等符合有关标准的规定；图样目录应与图样相符，零部件明细表与产品 零 部 件 一 致 图 样 与 实 物相符。 更改会签手续完备，符 合 有关规定。 ⑴任抽 10张图纸检查（少于10 张的全部检查）图样绘制、标注、技术要求和代（符）号 等，有一种不符合规定的扣 分； ⑵任意抽 3 件实物，有一件与 图 样不符的扣 1 分； ⑶更改会签手续不完备，不符 合 有关规定的扣 1 分； ⑷零部件明细表与产品零部件 不 一致的扣 分； ⑸图样目录应与图样不相符的 缺 一张图样扣 分。 （ 3）统一性 3 各 部 门用图应该一致 任选三个部门，各抽取一套同类产品图样，再任意抽十张图样检查，有一张图样不统 一 的扣 分。 浙江省制造计量器具许可证考核报告 2020 年 11 月 15 日制 第 页 共 页 序号 考核项目 标准分 考核内容 评分方法 考核情况简述 扣分 考 核 得分 考评员 2 工艺文件 8 应具有保证产品图纸要求，能 指导加工、装配、检验的各 种 工艺文件。 ⑴ 没 有工艺文件的扣 8 分； ⑵ 工 艺文件不全的扣 1 分； ⑶任意抽三个零部件工艺卡 ， 有 一 处与 实 际 操作 不 一致的扣 1 分； ⑷ 任 意 抽 三个 零 部 件加 工 工艺 卡 ， 有 一处 不 能 保证 图 纸要 求 的扣 1 分； ⑸ 任 意 抽 三个 部 门 相同 的 工艺文件各 10 项有一处不统一的扣 1 分。 3 使用说明书 2 内容完整、正确、能知道用户 正 确安装和使用。 ⑴没有使用说明书的扣 2 分； ⑵ 内 容 不 全、 不 完 整有 错 误和缺点的，有一项扣 分。 4 零部件检验和产品出厂检定记录 2 应有固定格式的检验记录单、反映出 检验项目、检验条件、日期、检验设备、检验 员 签字等。 ⑴ 无 法提供记录的扣 2 分； ⑵ 记 录 单 内容 不 全 的， 有 一项扣。 5 设备一览表 1 应能提供主要生产设备和出 厂 检验设备一览表。 ⑴ 不 能提供的扣 1 分； ⑵ 工 艺 装 备提 供 不 全的 ， 有一种扣 分。 浙江省制造计量器具许可证考核报告 2020 年 11 月 15 日制 第 页 共 页 （ 五 ）管理制度（标准分 25分） 序号 考核项目 标准分 考核内容 评分方法 考核情况简述 扣分 考 核 得分 考评员 1计量管理制度 计量管理制度 8 应 建 立 健 全 各 项 计 量 管理制度，包括计量器具流转制度、周期检定制度；计 量 原 始 数 据 、 统 计 报表、证书标 志管理制度；计量实验室工作制度；计量人员岗位责任制度；计量人员培训、考核、任用、奖励制度，计量技术档案和 资 料保管制度。 （ 1）没有计量管理制度的扣 8分； （ 2）制度内容不完全的，缺一项扣 2分； （ 3）有一项没有具体实施的扣 2分。 2质量管理制度 （ 1）原材 料 、外协件 、 外购 件 进厂 验 收制 度 和管 理 制度 3 验收制度应包括：抽样方法、抽样数量、检查项目、质量要求、检查方法、检查条件、检查用仪器设备及其准确度、验收报告格式、合格判断原则，不合格处理办法、保管环境要求等。 （ 1）没有制度的扣 3分； （ 2）制度 内容不全、不合理，有错误的，一项扣 3分； （ 3）任抽三种原材料或外购件，或外协件，无验收报告的有一种扣 3分； （ 4）检查三份验收报告，内容、记录不全的，有一处扣 3分。 浙江省制造计量器具许可证考核报告 2020 年 11 月 15 日制 第 页 共 页。