年医院管理培训项目(编辑修改稿)

年医院管理培训项目(编辑修改稿)内容摘要：

照 医院的实际情况 来 安排 合适的师资 和课程 ，保证 获得良好的培训效果。 部分师资介绍如下 : 张 英 景惠管理研究院院长 ,首席顾问、培训师，清华大学 MHPA 班特聘教授、浙江大学医院 EMBA 班特聘教授、华中科技大学 EMHA 班客座教授。 长期担任数十家大中型医院的院长顾问或管理顾问。 曾在政府公立医院、企业医院、中外合资医院和民营医院从事医院管理工作，在医学杂志社担任过运营总监。 已发表医院管理学术论文 130 多篇；出版医院管理著作 10 余部、文学著作 6 部、主编 和参编著作 20 多部。 担任多家医院管理学术杂志的副主编和执行编委。 为近 200 家医院提供了医院管理咨询或内部培训；近几年年均授课 100 天以上，年行程 10 万公里以上，足迹遍及全国各个省、市、自治区和港澳台的 500 多个市、县（区）。 被业界誉为是中国医院管理咨询与培训行业的重要开拓者、努力建设者和执着前行者。 咨询和培训的领域主要为医院人力资源管理、营销规划、医院文化体系设计以及领导力、执行力提升等。 钱教 授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级顾问、培训师，美国爱荷华大学医务管理学博士，首都医科大学卫生管理及教育学院、 阳明大学医务管理研究所、美国圣路易大学医务管理研究所副教授，台湾医疗产业管理发展学会理事长，台湾医务管理学会常务理事，台湾医务管理学会《医务管理》期刊主编，台湾医疗质量学会常务理事，历任屏东基督医院、埔里基督教医院、北荣民总医院、台北台安医院、台北市万芳医院、台南奇美医院等多家医院的执行董事和管理顾问，台湾卫生署各附属单位工作绩效评比委员会等多项职务。 有着丰富的医院管理理论和实践经验。 9 汪 教授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级讲师 ,肝胆外科教授，博士生导师。 中华医学会外科分会脾脏外科学组副组长、全 国脾脏外科专家协作组委员；广东省肝脏病学会学术委员会副主任委员；《中华普通外科文献 (电子版 ) 》副总编辑兼编辑部主任；国家自然科学基金委和国家留学基金委评审专家。 受聘担任《中华外科杂志》、《中华实验外科杂志》等 11 家专业医学期刊的常务编委、编委，国内外多本 SCI 刊物审稿人。 在医学研究方面多年来强调 “ 学科交叉促进医学创新 ” 的科研思路，相关内容从 1998 年开始先后应邀在全国各医学院校和各大医院演讲 近百 场。 匡教授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级讲师 ,广东省卫生统计学会理事 ,广东省医院管理研究所副研 究员 ,《现代医院》杂志社编委，中山大学卫生管理学院副教授，近几年主要承担和参加的广东省卫生厅和广东省中医药管理局的科研项目有《医疗质量成本的初步研究》、《医院核心竞争力与技术构成方面的研究》、《广东省乙类大型医疗器械配置规划》、《医院规模发展与低成本高效益的关系》、《广东省中医医院成本函数、最佳规模及相关政策研究》等，在中国医院管理、中华医院管理、中国医院、现代医院、中国卫生资源等杂志上发论文数十篇，其专业的知识水平与实战经验收到了业内的一致认可和好评。 钟 教授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级 讲师 ,广东外语外贸大学国际工商管理学院教授，硕士研究生导师；中国高等院校市场学研究会副会长，中国国际公共关系协会学术委员会委员，广东营销学会副会长，广州药业股份公司监事。 曾多年担任江西大学（南昌大学）经贸学院副院长、经济系主任，广东商学院工商管理学院院长等职。 任教育部面向 21 世纪工商管理类核心课程教材《市场营销学》副主编，出版《品牌策划与市场传播》、《市场营销策划》等专著，主持完成国家社会科学基金项目《中国家电市场的企业竞争与“价格战”问题研究》和《商业 10 企业名牌战略问题研究》等部级课题。 主持教研教改项目《以 培养学生创业能力为导向的市场营销本科专业人才培养模式的探索与实践》，近年来学术视野集中于营销创新、品牌战略、竞争优势和中小企业经营等领域，擅长于战略营销、危机管理、促销和公共关系策划、诊断。 先后应邀为国（境）内外多所院校，如中山大学、澳门科技大学和澳大利亚巴拉瑞特大学等的 MBA、 EMBA、工商管理博士，开设市场营销、公共关系与企业战略方面的课程。 多次担任羊城晚报《财富沙龙》、南方电视台《财富论坛》等节目特约嘉宾。 陈教授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级讲师，副主任医师，兼任清华大学卓尔中心医院项目顾问 、课程核心专家、全国中青年卫生管理学会常务副主任委员、秘书长，卫生部《全国卫生管理干部岗位培训》医院管理专业专家指导委员会委员，《中国医院院长》杂志副总编辑，《中国卫生产业》杂志编委，国家科技部国家软科学项目《中国医院产权制度改革研究》课题组总干事，卫生部《医院管理人员职业化研究》课题组负责人，研究与开发出《现代医院管理模式》、《现代医院经营模式》、《营利性医院赢利模式》等项医院管理产品。 其中，参与研究并创立的《医院管理模式》， 2020 年 9 月在亚洲首届医院管理大会（曼谷）上获得“医院品牌管理奖”；自 2020 年参与加拿大和美国凤凰医院管理有限公司在国内外对中国医院的“职业院长培训”项目， 2020 年 10 月在亚洲第二届医院管理大会（马尼拉）上获得“人力资源管理奖”； 近年来，在全国举办的医院管理及科室管理论坛、培训班上发表专题演讲或讲座 200 多场，培训各级各类医院各级管理人员数万人，为国内 200 多家医院或医院集团做过医院质量管理、医院经营、医院营销、医院服务、医院流程再造、医院文化、医院人力资源管理、医院薪酬设计与绩效管理、医院临床科室运营、等方面的项目咨询与培训工作。 11 潘教授 景惠医院管理培训与学术交流中心 高级讲师，医学博士，工商管理专业博士后，北京大学医学部公共卫生学院副教授，卫生部人才交流与服务中心特聘研究员，研究领域包括医院管理、医院品牌服务营销、医院文化建设、医院人力资源管理与绩效考评等。 先后为国内一半以上的大中型医院授课，为近百家医院员工做培训，为 近百 家医院制定内部管理及对外品牌营销方案。 叶 教授 景惠医院管理培训与学术交流中心高级讲师， 国家卫生经济学界元老，历任中国卫生经济学会理事、广东省卫生经济学会副会长；广东社会科学大学教授、硕士生导师，美国管理技术大学客座教授。 1961 年起在中山 医科大学任教，先后执教政治经济学、邓小平理论概论、市场营销学、卫生经济学课程；出版《。