员工增值训练整体解决方案(编辑修改稿)内容摘要:
香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (三) 优质服务 ( Managing Self For Result) 客户服务人员,公司内部员工及管理人员 了解客户服务在市场竞争中的重要性和我们所面临的挑战,学习客户服务的过程, 和技巧以改善我们的工作效率并提高客户的满意度 一、影响客户满意的因素 二、客户满意度 三、内部和 外部客户服务 四、卓越服务技巧 五、令客户满意的服务日程 六、卓越服务准则 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (四) 专业秘书技巧 ( Professional Secretarial Skills) 高级行政助理、执行秘书、秘书、行政助理等 该课程使学员明确秘书工作的重要性。 以及如何运 用技巧更好地完成工作; 学会良好的沟通技巧并合理安排时间,提高工作效率。 一、秘书工作的重要性 二、秘书的职责及基本技能 三、组织及计划协调 四、沟通技能 五、职业态度 及商业礼仪 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发 展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (五) 创新思维 ( Creative Thinking) 企业全体员工 从该门课程中,学员将学习到如何更加广泛地获取信息,如何实际地、有创造性地展开对问题的思考。 此外,还将学习如何使用有效的方法去解决各类问题。 这些内容不但使员工更进一步加强自身的学习能力,还将使他们体会到这其中的乐趣 一、创造性思维的必要性 二、在创造性思维过程中经常遇到的障碍 三、创造性思维产生的方法 四、过滤 /交流与沟通 /应用 五、结果的评估 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (六) 时间管理 ( Time Management) 希望更有效地运用时间的员工 学习有效利用时间的方法,提高自我管理能力;学习如何通过个人目标管理来达到业绩;学习如何克服拖延;以及如何排除干扰并有效运用时间以提高效率 一、认识时间管理 二、工作方式 三、克服拖延 四、个人目标管理 五、有效时间安排 六、个人组织 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (七) 谈判技巧 ( Negotiate Skills) 在工作中需要对外的员工 学员通过培训,将了解谈判的流程,谈判中的技巧以及谈判的目的,增强谈判 的能力和技巧 一 、 基本原则 二、 准备阶段 三、 辩论阶段 四、 暗示阶段 五、 提议阶段 六、 配套阶段 七、 议价阶段 八、 结束及签署阶段 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (八) 沟通技巧 ( Communication Skill) 全体员工 培养员工沟通意识,并充分认识到有效沟通的重要性,通过掌握基本沟通技巧,增强员工与员工,员工与上级的合作,使工作更加顺利有序进行 一、培养良好聆听技巧的秘决 二、以真诚的态度聆听 三、投入态度 四、人际交往风格分析 五、化解分歧,促进合作 六、差异与分歧之间的关系 课程对象 课程目标 课程大纲 员工发展培训课程系列之技巧篇 训课程系列之心态篇 员工 增值 训练 整体解决方案 香江工商管理咨询有限公司 东莞市南城区元美东路菊香苑 23 栋 2 楼 Tel : 07692290 9925 Fax : 07692290 9927 Email Address: (九) 缓解压力技巧 ( Relieve Pressure Skill) 因工作需要常常加班或工作强度大的员工。员工增值训练整体解决方案(编辑修改稿)
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8 4.本专业科研学术水平 是否博士点 是否硕士点 是否国家或省级重点学科 是否国家或省级重点 实验室 是否省级以上人才培养基地 建设期内教师在核心期刊发表论文数 建设期内教师出版专著数 建设期内教师主持院级以上科 技研究与开发项目情况 年份 项目名称 主持人 下达或委托 项目单位 完成情况 建设期内教师科研成果获市级以上奖励情况 年份 获奖人 获奖项目名称 获奖等级 授奖部门 说明
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