全区职工思想状况和关注热点问题的调研报告(编辑修改稿)

全区职工思想状况和关注热点问题的调研报告(编辑修改稿)内容摘要：

社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式发生重大变化，使广大职工从有依赖保障稳定的环境走进充满风险和竞争的环境。 人们确立的需求理念发生变化。 不再满足温饱式生活，而向更高层次追求个性发展，实现自身价值。 人们思想道德观念新变化，直接影响人们的世界观、人生观、价值观。 全心全意依靠工人阶级指导方针没有很好贯彻落实，影响主力军作用发挥。 市场经济建立完善过程中，不能很好落实全心全意依靠工人阶级指导方针，对职工缺少应有的尊重和重视，不能很好地维护职工合法权益。 社 会分配不公，贫富差距拉大，法制不健全，政策不落实，职工生活困难，一些“土办法和规定” 侵犯职工合法权益，深层次矛盾凸现，加剧思想困惑，影响发挥主力军作用。 同时，一些地方思想政治工作软弱无力，缺乏正确引导，使职工直接面对各种思潮和社会不良风气影响，道德观念呈多样化、差异化、复杂化。 经济社会在日益发展，但职工思想政治和道德教育工作没有跟上发展的步伐，甚至有些滞后。 做好新时期思想政治工作和道德教育工作要注意以下几个问题：（ 1）职工价值取向现实化。 人们讲实惠重现实，不务虚功办实事，工作贴近职工切身利益就认可和 接受，否则不买“帐”。 （ 2）矛盾程度复杂化。 经济结构和利益关系调整引发社会矛盾，增加思想工作难度，疏导调解教育凑效的方式方法有些不灵了，特别处理历史积弊，涉及政策、体制等原因造成的一些问题，更加棘手。 （ 3）职工思想呈现个性化。 职工思想觉悟、性格特征、知识层面、工作环境、社交范围不同，接受能力和承受能力也不同，思想工作要因人而宜，因材施教，有的放失，对症下药，才能收到实效。 （ 4）职工追求趋向 利益化。 群众最关心切身利益问题，从柴米油盐衣食冷暖，到子女就业生老病死，思想政治工作要以经济建设为中心，围绕生产生活关心和贴近群众，以群众满意为标准，为群众办实事、办好事，充分体现利益化效益化。 三、当前职工关注的热点问题 就业问题。 包括大学生就业分配问题和社会其他群体再就业问题。 大学生和其他社会群体以前都是由国家统一安排就业的，但分配政策被取消后，没有较好的社会关系和背景的人就失去了就业保障和生活保障。 收入分配问题。 在自己奋斗的同时，希望国家能通过改革，改变目前收入分配不公、不合理的状况 ，真正体现出劳动的价值。 教育公平问题。 教育制度落后和腐败导致教育资源分配不公、教育地域发展不平衡、家庭教育投资成本过高，在孩子升学、找工作、考公务员时，能否保证公平、公正。 疾病医疗问题。 医疗卫生机构的改革势在必行，老百姓最关注自己得病了，能否看得起，能否有较好的医疗水平与照顾。 物价问题。 对于普通老百姓来说，物价上涨的压力不亚于头顶上的房子。 物价平稳是老百。