“国培计划”—湖北省农村骨干教师培训项目20xx实施方案(编辑修改稿)

“国培计划”—湖北省农村骨干教师培训项目20xx实施方案(编辑修改稿)内容摘要：

配合做好上级部门的考核评价工作。 内容和方法。 考评内容包括业务考评和财务考评。 业务考评主要包括对项目整体实施方案、参训教师集中研修实施过程、组织管理保障措施、培训效果、培训资料的收集整 11 理与资源建设、承办院校教师教育改革情况 等；财务考评主要包括项目经费预算执行、财务管理和会计信息质量等。 考评采取承办单位自评、专家实地考评和网络匿名考评相结合。 具体包括：收集和分析学员及学员单位对培训效果的反馈意见，听取项目负责人的工作汇报，查验反映项目实施过程和绩效的各种文献、资料和效果，问卷调查和召开参训学员座谈会等。 结果和运用。 考评结果分优秀、合格、不合格三个等级。 考评结束后，将及时反馈考评意见，项目承担单位应及时总结经验，对考评中发现的不足和问题提出改进措施，并及时提交整改报告。 对考评不合格的项目单位调整后续培训计划或取消项目承担 资格，对严重违背有关规定的相关单位和人员给予通报批评并追究责任。 附件： 1. ‚国培计划‛ — 湖北省农村骨干教师置换培训项目（ 2020）培训院校名单 2. ‚国培计划‛ —— 湖北省农村骨干教师置换培训项目（ 2020）分县市分学科计划分配表（参训学员） 3. ‚国培计划‛ —— 湖北省农村骨干教师置换培训项目（ 2020）分县市分学科计划分配表（顶岗实习学生） 附 件 1： “国培计划” — 湖北省农村骨干教师置换培训项目（ 2020）院校、县（市）计划分配表 （参训学员） 培训院校 培训人数 对口县市及人 数 湖北大学 150 咸安区 150人 三峡大学 100 夷陵区 100人 长江大学 230 荆州市 直 21 人， 沙市区 23 人， 荆州区 23人， 监利县 24人，江陵区 8人， 石首市 33人， 洪湖市 20人， 公安县 40人，松滋市 38人 湖北师院 235 黄石开发区 10人， 阳新县 30人， 黄梅县 19人 、麻城市 18人，罗田县 19人， 长阳县 19人 ；安陆县 23人 蕲春县 12 人， 团风县 16人，浠水县 18人， 随州市 26人 ；鄂州市 25人 ； 孝感学院 255 汉川市 25人，大悟县 22人，孝昌县 31人，应城市 22 人，云梦县 22人，黄麦 岭（ 孝感 ） 3人， 孝感 开发区 4人，双峰山（ 孝感 ） 5人，孝南区 32人，五峰县 20人，广水市 47人，安陆县22人 咸宁学院 250 崇阳县 86人 、通山县 62 人，通城 62，仙桃市 40 人 黄冈师院 230 红安县 11人，黄梅县 26人，黄州区 17人， 黄冈 开发区 5人，龙感湖区 4人，罗田县 28人，麻城市 37人，蕲春县 27人， 团风县 41人，浠水县 17人，英山县 17人 湖北民院 90 鹤峰县 30人， 宣恩县 30 人， 建始县 30人 武汉体院 60 通山县 20人， 咸安区 30 人， 团风县 10人 襄樊学院 150 襄樊 高新区 16 人 ，枣阳市 37 人，宜城市 29 人，老河口市 30人，谷城县 22人，襄阳区 12 人，保康 4人 荆楚理工 100 京山县 30人， 沙洋县 30 人， 东宝区 10人， 掇刀区 30人 合计 1850 人 13 附 件 2： “国培计划” — 湖北省农村骨干教师置换培训项目（ 2020）院校、县（市）计划分配表 （顶岗实习生） 培训院校 实习学生数 实习 县 （ 市 、区） 及人数 湖北大学 158 咸安区 158人 三峡大学 103 夷陵区 103人 长江大学 400 荆州市 直 34人、 沙市区 36人 、荆州区 38人 、监利县 48人 、江陵区 14人 、石首市 58人 、洪湖市 27 人 、公安县78人、松滋市 67人 湖北师院 248 黄石开发区 13人， 阳新县 30人， 黄梅县 21 人 、麻城市20人， 罗田县 19人， 长阳县 19人 ；安陆县 23人 蕲春县 12人， 团风县 18人，浠水县 18人， 随州市 35人 ；鄂州市 20人 ； 孝感学院 198 汉川市 30人，大悟县 15人，孝昌县 13人，应城市 21人，云梦县 22 人，黄麦岭（ 孝感 ） 3 人， 孝感 开发区 6 人，双峰山（ 孝感 ） 5人，孝南区 31人，广水市 30人，安陆县 22人， 咸宁学院 386 崇阳县 139人 、通山县 94人，通城 93 人， 仙桃市 60人 黄冈师院 291 红安县 12人，黄梅县 27人，黄州区 24 人， 黄冈 开发区7人，龙感湖区 7人，罗田县 36人，麻城市 46人，蕲春县 36人， 团风县 48人，浠水县 23人，英山县 25人 湖北民院 90 鹤峰县 30人， 宣恩县 30 人， 建始县 30人 武汉体院 60 通山县 20人， 咸安区 30 人， 团风县 10人 襄樊学院 150 襄樊 高新区 15人，枣阳市 36人，宜城市 28 人，老河口市 30人，谷城县 22人，襄阳区 13人，保康 6人 荆楚理工 157 京山县 44人， 沙洋县 54人， 东宝区 14人， 掇刀区 45人 合计 2241 附件二： “国培计划” —— 湖北省 农村骨干 教师跟岗学习项目 实施方案 一、目标任务 村中小学教师， 2020 年建立 100 个以上省级‚义务教育阶段学校教师跟岗学习基地‛，每校接受 3批，每批 2— 3人共 900名农村中小学教师，进行为期一个月的跟岗学习。 2020 年年底完成 2期， 2020年 3月完成 1期。 2. 引导跟岗教师细致观察骨干教师的日常教育教学行为、感受学校的教育教学理念和特色，深刻体验、领悟骨干教师的教育教学思想、实践智慧，使教育教学能力得到 明显提升。 3. 指导跟岗教师做好专业发展规划，提高自我学习、自我发展能力，引导他们 在实践、反思、学习 中成长。 二、内容与形式 学习：主要学习教学设计、观课议课的新理念、新技术。 在导师指导下精读一本专业书籍，阅读有关专业杂志和文章。 开展新课标、新教材的深入学习和研讨。 锻炼：观摩体验导师教育教学各环节：备课、上课、说课、评课、组织班级活动等；承担主要环节的教育教学任务并进行自我反思。 ：将跟岗教师教育教学实践中的突出问题确定为学习研究的主题，有针对性的开展基于问题的‚方案设计、实 践探索、反思重建‛的循环式行动研究，并形成物。