金牌店务管理之提升门店业绩体系管理第二讲(编辑修改稿)内容摘要:
一点 „„ 这些都可能产生区别,所以要以销售数据的分析结果为依据。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 2020秋尺码比 %%%%%%%%%%s m l xl系列1• 金牌店务管理之提升门店业绩 颜色占比 在不同类别的颜色占比上也同样要以销售的实际数据作为参考。 要分析 VIP客户的颜色喜好统计,同时要了解本季的主推色和流行色,在同款不同色时要做相应的订货区别 比如,夏季通常来讲浅颜色和素色的比例就会偏多一点,而上装则是彩色的、亮色的比例相对偏多一点。 这些都不能加盟商自己说了算,而要通过销售数据的分析。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 颜色比 %%%%%%%%%%%南部 西沿线 资中 仁寿 乐山米白粉红玫红灰黄蓝紫色咖啡驼色黑色红色系• 金牌店务管理之提升门店业绩 %%%%%%%%%%1米白粉红玫红灰黄蓝紫色咖啡驼色黑色红色系五店颜色汇总 • 金牌店务管理之提升门店业绩 公司颜色汇总 %%%%%%%%%%1米白粉红玫红灰黄蓝紫色咖啡驼色黑色红色系• 金牌店务管理之提升门店业绩 3)业绩增长率 去年本季的销售数据只是作为参考,还要看今年一整年的销售增长率。 根据几个季度的销售潜力以及实际销售状况,我们就可以分析出我们店铺的业绩增长率。 当然业绩增长率并不表示只增不减,也可能由于竞争、管理、品牌等原因,增长率为负数,这也要进行考虑。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 商品配置 — 决定你的产品组合 • 金牌店务管理之提升门店业绩 商品配置依据 产品类型定位 A、主推商品 — 70%: 能表现品牌个性的、品质、特色、价格具有优越性 B、辅助商品 — 25%: 陪衬的形象的、常规的款 C、关联商品 — 5% %%%%%%%%主推商品 辅助商品 连带商品系列1• 金牌店务管理之提升门店业绩 %%%%%%%%畅销款 一般款 形象款货品比例销售比例货品与销售回报的关系 • 金牌店务管理之提升门店业绩 虽然畅销款在种类中只占 20%, 而在销售额中却占了 60%, 但我们仍然不能取消其它两种款式,原因在于若取消其他两种款,总销售额会下滑 40%, 而取消了 80% 的款式,会使整个卖声看起来很空洞,显得款式十分贫乏,虽然陈列上以畅销款为中心,但整个卖场吸引人的气势就全没了,顾客购买欲便降低,业绩下跌量会远远超过 40% ,因此其它两种款式也有配制的需要,它们有维持畅销款确保店铺整体平衡的功能. • 金牌店务管理之提升门店业绩 订货的理念分析 • 金牌店务管理之提升门店业绩 1)、货卖堆山 有些加盟商在总结以往的订货数据认为,为什么每一次的订货都不准确,要么多了要么少了。 其实,对于同一家店铺而言,订货是没有标准答案的。 假设某家店铺该季的销售能力为 1000件,当你订货 800件的时候,到季末一定也会产生库存(假设是 150件)。 此时有些加盟商就开始庆幸了,“还好只订了 800件,如果听公司的就惨了,早知道订 650件就可以了。 ” 反过来说,当你订到 1500件的时候,你也一定会有库存(可能是400件),那么你算一笔账,哪一种订法更合算呢。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 库存只是个过程,而非是个结果 • 金牌店务管理之提升门店业绩 1)库存总量是否达到 0100200300400500600700南部 西沿线 资中 仁寿 乐山销售库存• 金牌店务管理之提升门店业绩 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 金牌店务管理之提升门店业绩 • 金牌店务管理之提升门店业绩 15306062 0102030405060商品更新速度 每季入店频率商品更新速度及每季入店频率ZARA 优衣裤 美特斯邦威• 金牌店务管理之提升门店业绩 看到 15%简单表象 挖掘 85%关键因素 • 金牌店务管理之提升门店业绩 2)如何确定款量 ( 1)款多量少好。 ( 2)款多量多好。 ( 3)款少量多好。 请思考: • 金牌店务管理之提升门店业绩 面积决定款式量,销售决定总数量 店铺面积的大小与订货的量是没有任何关系的,订货的总数量是通过去年本季的销售数据分析来决定的。 在店铺的货品管理中,款式的数量多少也会影响到销售业绩。 很多加盟商认为订货的时候要 “ 款多量少 ”。 事实上,很多的店铺由于款式订的太多,从而让店铺的陈列非常凌乱,看起来就像做散货的一样 订货时款式的多少应该由店铺的面积来决定,因为款式是用来做卖场展示的。 当然,如果你觉得自己的上货管理、店铺之间的货品调配管理可以做的非常专业,款多量少也不可否定。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 3) 订货不能只凭眼光 订货是不能只凭眼光的。 特别是女性加盟商做女装、总喜欢凭着自己的眼光去挑选款式。 在款式的挑选上,还要结合当地同类品牌的竞争情况。 • 金牌店务管理之提升门店业绩 4) 让店长或店员参与订货决策 人们常常讲 “ 店长负责制 ” ,但真正能做到这一点的并不多。 尤其是在订货这一 “ 关键性问题 ” 上,一般的加盟商更是不敢让店长参与决策。 有些加盟商也带着店长去参加订货会,。金牌店务管理之提升门店业绩体系管理第二讲(编辑修改稿)
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