项目部、顾问处等岗位说明(编辑修改稿)

项目部、顾问处等岗位说明(编辑修改稿)内容摘要：

源咨询 项目业务； %领导人力资源咨询项目团队，分配、指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果，并对项目整体工作质量负全责； %在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致； %开发人力资源管理领域的培训课程，撰写培训文档，并实施培训； %对人力资源顾问咨询市场进行研究，提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见； %对公司员工进行人力资源管理的专业性培训，不断提升整个公司人力资源知识专业水平。 任职资格 : 教育背景 : ◆人力资源、 管理或相关专业硕士以上学历。 经 验 : ◆ 5 年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。 技能技巧 : ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效评价、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； ◆具备专业全面的人力资源管理知识，能够独立承担大型人力资源整合项目； ◆熟练使用办公软件、项目管理软件及相关的人事管理软件； ◆较好的英文听、说、读、写能力。 态 度 : ◆进取心强，追求有挑战性的工作； ◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励； ◆学习能力和适应能力强。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :舒适。 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 8．行业顾问 职位名称 行业顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 对客户的产品、业务流程提出咨询方案，并协助公司实施解决调整方案。 工作内容 : %协助对公司产品的定位及规划、产品线的制定； %对产品市场需求进行调研、竞争分析； %协助编写产品简介、白皮书、培训资料等文档； %协调技术部门与市场部门的售前售后工作，提供产品售前售后的技术咨询； %主持编写产品应用解决方案或投标方案，协助进行产品市场推广和商务洽谈； %主持企业业务流程再造设计； %协助项目经理完成 企业信息化需求调查。 任职资格 : 教育背景 : ◆企业管理或相关专业硕士以上学历。 经 验 : ◆ 5 年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。 技能技巧 : ◆熟悉现代企业管理及企业业务流程； ◆熟悉企业所属行业及产品流程； ◆具有行业流程管理经验； ◆熟悉当今主流的企业物流、 SCM、 ERP、 CRM 等应用产品技术（如 J2EE 或 .NET)； ◆熟练使用 Visio、 Office 等方案演示制作工具； ◆优秀的应用软件解决方案制作和演讲能力。 态 度 : ◆具有良好的客户沟通、协调能力； ◆优秀的 团队合作意识，具有独立解决问题和承担压力的能力； ◆学习能力和适应能力强。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :舒适。 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9．软件咨询顾问 职位名称 软件咨询顾问 职位代码 所属部门 职 系 职 等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 为公司提供专业软件技术咨询服务。 工作内容 : %为公司所销售或代理销售的专业软件的售前、售后等提供技术咨询服务； %根据产品方向，深入研究相应行业知识及发展方向； %完成并维护产品的市场宣传资料； %建立、维护和强化重点的客户关系； %精通主销产品的同时，学习、了解本部门的其他产品。 任职资格 : 教育背景 : ◆计算机或相关专业本科以上学历。 经 验 : ◆ 4 年以上软件开发相关工作经验。 技能技巧 : ◆具 备行业知识； ◆具备深入的软件工程理论和实践经验； ◆具备有竞争力的售前支持能力和强烈的竞争意识，能够与客户的高层人员进行沟通，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力； ◆良好的口头和书面表达沟通能力以及良好的英语读写能力。 态 度 : ◆进取心强，追求有挑战性的工作； ◆优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :舒适。 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间 接下属 晋升方向 轮转岗位 10．电子商务高级顾问 职位名称 电子商务高级顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 为公司提供电子商务咨询服务。 工作内容 : %分析竞争对手产品，设计电子商务平台产品卖点及产品需求文档； %设计产品业务流程及功能模型； %协调管理产品开发进程； %设计产品营销手册和销售工具； %设计产品测试范例和产品用户手册。 任职资格 : 教育背景 : ◆计算机、市场营销或管理专业硕士以上学历。 经。