xx集团管理咨询合同(编辑修改稿)内容摘要:
及费用支付安排 子项目名称 子项目进度 子项目工作内容 完成时间 工作量及费用所占比例 咨询费用 战略澄清及集团管理架构子项目(共 10周) 项目启动阶段 介绍工作计划、开 展相关培训 项目启动三天 内 调研阶段 项目调研 % 内部诊断 % 战略澄清阶段 战略澄清 1周 % 核心任务设计 2周 % 集团管理架构设计阶段 集团管理模式 2周 % 集团组织结构 2周 % 小计 10周 26% 26万元 集团财务管理体系子项目(共 10周) 项目启动阶段 介绍工作计划、开 展相关培训 项目启动三天 内 调研阶段 项目调研 1周 % 内部诊断 1周 % 财务体系设计阶段 集团财务管理方案设计 3周 8% 8万元 集团预算管理体系方案设计 3周 8% 8万元 集团监察审计体系方案设计 2周 % 小计 10周 26% 26万元 人力资源管理体系子项目(共 17周) 项目启动阶段 介绍工作计划、开 展相关培训 项目启动三天 内 调研阶段 项目调研 % 内部诊断 % 人力资源管理体系设计阶段 招聘体系设计 2周 % 员工定 向设计 2周 % 绩效考核体系设计 4周 % 薪酬体系设计 4周 % 企业文化整理阶段 企业文化报告 2周 % 小计 17周 44% 44万元 跟踪辅导阶段 审核提交相关文件 共 8周(乙方工 4% 4万元 跟踪辅导反馈 作 2周时间) 小计 8周(工作 2周) 4% 4万元 合计 37+2周 100% 100万元 5. 3 甲乙双方工作责任 项目阶段 项目工作内容 乙方项目小组责任 甲方 项目配合小组责任 启动阶段 介绍工作计划、开展相关培训 制定计划、主持培训 组织相关人员参加培训 调研阶段 项目调研 制定调研计划、主持调研过程 组织相关人员参加并提供相关资料 内部诊断 根据调研结果完成《内部诊断报告》 提出修改意见并验收 战略澄清 战略澄清 完成《战略澄清报告》 提供对自身企业战略的理解和认识的描述,对战略澄清报告提出修改意见和验收 集团核心任务设计 负责完成《集团中心及战略业务单元核心 任务设计报告》 提出修改意见并验收 集团管理架构 集团管理模式 负责完成《集团管理模 式报告》 提出修改意见并验收 集团组织结构 负责完成《集团中心及战略业务单元组织 结构设计报告》 提出修改意见并验收 集团财务管理体系 财务管理体系 负责完成《集团中心及战略业务单元财务 管理方案报告》 提出修改意见并验收 预算管理体系 负责完成《集团中心及战略业务单元预算 管理方案报告》 提出修改意见并验收 监察审计体系 负责完成《集团中心及战略业务单元监察 审计体系方案报告》 提出修改意见并验收 集团人力资源管理体系 人员招聘体系 负责完成《集团中心及战略业务单元招聘 管理方案报告》 提出修改 意见并验收 员工定向管理体系 负责完成《集团中心及战略业务单元员工 定向管理方案报告》 提出修改意见并验收 绩效考核管理体系 负责完成《集团中心及战略业务单元绩效考核管理方案报告》 提出修改意见并验收 薪酬管理体系 负责完成《集团中心及战略业务单元薪酬 管理方案报告》 提出修改意见并验收 企业文化建设 负责完成《集团企业文化建设及管理方案 报告》 提出修改意见并验收 跟踪辅导 审核提交相关文件 提交各方案最终修改稿 接收各方案文件 跟踪辅导反馈 负责完成《跟踪辅导反馈报告》 提出修改意见 并验收 5. 4 培训计划 5. 4. 1 专题培训 战略澄清及集团管理架构子项目 序号 培训名称 具体内容 时间安排 培训对象 1 项目启动培训 管理咨询与企业;。xx集团管理咨询合同(编辑修改稿)
相关推荐
抽样方法:系统抽样,配额控制 责责 任任 、 义义 务务 及及 保保 密密 原原 则则 委委 托托 方方 [稻稻 香香 企企 业业 ]的的 责责 任任 ⊙提供本项目的研究目的及具体要求,并作详细解释 ⊙参与本项目监督,提供项目设计技术方面的支持 ⊙提供实地调查必要性的协助 ⊙及时向实施方支付市场研究服务费用 实实 施施 方方 (( 深深 圳圳 市市 智智 高高 点点 公公 司司 )) 的的 责责
( 2)、楼梯混凝土宜连续浇筑完成。 ( 3)、施工缝位置:根据结构情况可留设于楼梯平台板跨中或楼梯段 1/3 范围内。 三、混凝土养护 混凝土浇筑完毕后,应在 12 小时以内加以覆盖,并浇水养护。 混凝土浇水养护日期,掺用缓凝型外加剂或有抗渗要求的混凝土不得小于 14 天。 在混凝土强度达到 之前,不得在其上踩踏或施工振动。 柱、墙带模养护 2 天以上,拆模后, 用棉布包住,浇水在棉花布上养护
实际上是一种定向股票购买权。 这里的期股主要针对定向股票,按照协议提前确定 被激励对象在未来可能购买的机械院集团持有机科发展股票的数量,分三年,被激励对象可以利用定向购股权 ,逐步将期股变成实股,只有实股才具有分红权和所有权。 这种权利是机械院集团对集团总部关键员工的一种投资机会奖励,这种现金投资可能有一定回报,也有一定的风险。 这种权力不实施也不可以转让。 选择机科发展股票作为定向股票的原因:
着眼于提高人的素质。 目的:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人 (六)安全 清除隐患,排除险情,预防事故的发生。 目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。 (七)节约 就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。 实施时应该秉持三个观念
第二季度武房指数报告,洪山区房地产市场最大特征就是“光谷地区以住宅项目为主,武珞路沿线以商务写字楼为主”。 作为洪山区两大经济支柱“中国光谷”与“电脑一条街”在洪山区的经 济结构中将占据主导地位。 随着中国光谷的发展壮大,小区周边土地已成为武汉市房地产开发的热 点,在未来的 5 年内,中国光谷方圆50平方公里的区域将形成一个科工贸年收入超过 1000亿以上的高科技产业园,加上长江乐园的带动效应
供应商其它库管人员供应商其它人员计算机系统其它人员计算机系统其它送货单领料单产品技术状态成品出库单生产报表工艺文件 / 质量文件生产作业计划库存信息零部件用料信息成车入库单成车库存信息 图 9 物 流功能模型 ( 4)隆鑫集团摩托车事业部生产线生产与物流管理信息系统的资金流功能模型如图 10 所示。