xx物业管理全程委托物业管理方案(编辑修改稿)内容摘要:
正面宣传怎么处理新邻里关系、怎样遵守社区公约、如何爱护公共环境,让业主能够切身感受到自己在社区中所发挥的重要作用。 再次,要让业主逐步明白社区是 全体业主的,全体业主除了享有各自的权利以外,更重要的也要遵守相关义务,否则自己的权利也有被别人侵占的危险,只有大家都认真履行了义务,才能更好的享受到权利。 从情、理、法的全方位角度逐步让“农民”真正过渡到“市民”。 集中大面积交房,考验物业管理的真正实力和技能。 “桥南片区 C2 安置房”社区面积大,交房时间集中、规模大,工程遗留问题多、维修集中,这些是物业公司要非常重视的问题,也是考验物业公司真正实力和技能的重要工作,一旦处理不好,容易引发群体事件。 没有经过非常严格培训和强大的接待能力的公司是不可能处理好的 ,而我公司在这方面有着多年丰富的经验,成功接待过多次大规模的入伙接待工作,有着非常完善的工作流程和一 流的员工队伍。 【 针对性管理措施 】:针对以上管理特点,本公司将采取以下针对措施 (1) 注重接管验收,控制施工质量细节 众所周知,房屋建筑工程的施工质量即使通过了政府竣工验收,或多或少的都会遗留一些工程质量问题,针对工程质量遗留问题,我公司会通过严格的接管验收工作,采用“拉网式”验收法组织员工进行验收,争取在业主入伙前,把所有的工程遗留问题全部找出来并组织施工单位进行整改完毕。 彻底消除业主看到自己的房 屋有瑕疵、存在质量问题留下的阴影,树立良好的“政府优质工程形象”,努力减少房屋质量方面的投诉(详见接管验收标准作业规程)。 (2) 制订科学的售后维修流程,组织完善的维修队伍 针对“桥南片区 C2 安置房”集中交房、维修量大的特点,我公司会在交房前组织物业相关部门成立维修小组,并协调施工单位,积极参与,在地产公司的协调下,组建强大的工程维修队伍,并制订维修计划、维修流程和维修承诺,一般的维修要求在一周内维修完毕,其他维修要求在半个月内维修完毕。 通过信息化办公平台,及时传递维修信息,并建立维修回访机制,最终达到维 修工程件件有落实,业主满意的效果。 (3) 控制好入伙现场气氛,严把装修关 业主交房工作是一项重大工作,也是楼盘和物业第一次正式与业主见面,我公司经过多年的经验总结,有一整套完善的入伙接待流程及装修管理流程。 我们会采用“一站式”交房流程为业主提供交房服务,交房的全部手续在一个地点办理完毕,并全程陪同业主验收房屋,顺利完成房屋交接。 装修管理水平的高低是直接评价物业管理水平高低的重要指标,也是业主容易与物业公司产生矛盾的焦点,作为业主都希望按照自己的想法去装修房屋,但涉及到楼宇外观、房屋承重结构及使用功能的装修,业主 往往只考虑自身利益,不考虑公共利益,作为物业管理单位发现以上问题,必须及时予以制止。 我公司拟采取“唱诺制”狠抓违章装修问题。 一是在业主交房时均会告之业主装修有关法律法规及注意事项,发放相关装修资料、制作宣传展板宣传建设部《住宅室内装饰装修管理办法》。 二是在业主正式办理装修手续时,与业主签定相关的《装修管理公约》、《装修承诺书》,与业主明确哪些装修不能做,让业主心中有数。 三是严把装修人员、材料关,对于无证装修及违章装修材料一律不得进场,把可 能造成违章事实的问题全部挡在小区外,特别是装修期间的安全问题,我们会重点抓好装修期间的治安安全、消防安全及楼宇装修安全。 四是指定专人进行装修巡查管理工作,及时发现、解决业主装修过程中遇到的问题,把违章装修的苗头控制在实施之前,减少类似的矛盾发生。 五是严格执行违章处理机制,制订违章处理预案,及时制止违章现象。 六是建立装修验收机制,对验收不合格的装修工程,物业公司会提醒业主与装修交涉,必要时物业公司出面协调解决。 最后,针对业主装修材料,我们会引进合格的装修材料经销商,组织业主以“团购”形式购买装修材料,一方面为节约业主的装修时间与费用,另一方面杜绝违章材料的使用。 (4) 强化地下管网、 工程设备档案的建立与完善 由于“桥南片区 C2 安置房”均为高层建筑,地下管网复杂,工程设备多,施工工序多、时间长,难免会对原有设计图纸进行设计变更,但如果现场管理不到位会遗漏掉很多变更资料,这将会给后期的管理与维护工作带来很大不便,所以,加强对地下管网的施工跟进,及时了解掌握现场情况,并收集相关图纸和资料,建立完整的地下管网系统记录和工程设备安装运行调试记录,把变更后的管网实际走向、控制阀门的安装位置全部标识清晰,确保后期管理不会脱节。 4、设备管理要求专业化程度高。 “桥南片区 C2 安置房”物 业的设备智能化程度高,因此设备的管理是物业管理实质好的首要标准,设备管理的优劣直接影响到业主生活的水准,物业管理的运行成本,物业的升值保值。 【 针对性管理措施 】:针对设备设施管理特点,本公司将采取以下针对措施 (1)“定人定机制” 该项制度是本公司设备管理的一大特色,其原理是对设备管理实行 AB 岗,所有的设备、机房均有明确的责任人,将员工的收入与设备管理的好坏直接联系起来,责任明确。 该制度为本公司首创,在全国享有盛誉。 (2)“设备功能的二次开发” 本公司注重设备管理中设备功能的二次开发,如经济运行 程序、极限运行程序的开发,均属国内首创,其结果是设备管理成本远较其他物业管理公司低,设备运行状态平稳。 另外,在设备运行的初期,本公司特别注重设备的“磨合期”运行,通过“磨合期”的增减负荷法,使设备磨合良好、状态优良,大大延长了 设备的使用寿命。 本公司对设备管理的理念是“设备是养出来的,不是修出来的”。 (三 ) 物业管理收费设想 实施“一卡通”缴费系统 根据安置房业主文化素质不高、缴费意识淡漠的管理特点,我公司拟引进深圳先进的费用收缴模式,即在交房前组织供水、供电、供气、有线电视、银行等部门进行沟通,为每 位业主办理一个统一的银行存折,相关费用由相关服务单位每月以通知单的形式通知业主,业主根据自己情况,每月在指定的银行存入一定金额的现金,相关单位每月通过银行划帐的形式实施收费业务。 这样做的好处是,一方面解决了业主的缴费要跑许多部门的烦恼,节省业主的大量往返奔波、缴费排队的时间,另一方面也提高了相关部门的费用收缴效率和工作效率,同时也为银行增加了储户和现金流量,达到了多方互惠的目的。 政府补贴安置房款的使用途径建议 本项目由于拆迁安置需要,政府给予每户拆迁安置家庭给予政府补贴 2 万元,如何最大程度的发挥该笔费 用的使用功能,让业主普遍感觉到政府的关怀和倡导和谐的安居生活氛围,我公司认为“细水长流”的方式最能够发挥该笔费用的使用功效。 2 万元的安置补偿费用是政府的一项优惠措施,如果一次性的发放给安置户,由于费用不高,业主也不会太在意节约这笔费用,很可能会在很短时间内花完这笔费用,但业主却忽略了居家生活的必要开支等重大问题,会给自己家庭留下一个很重的包袱,这些问题业主考虑不到,但作为小区的管理与服务者及政府主管部门必须要慎重考虑。 业主一旦没有了生活收入,就会拖欠相应的费用,会给小区物业管理及政府职能部门的工作带来被动局 面,也会影响小区的安定团结、和谐生活及物业管理服务品质。 所以,我公司建议将此笔费用折算成每家每户的物业管理费,根据每户的面积,以给每家每户送物业管理费的形式,告之业主多长时间内的管理费由政府补贴,业主无须交纳。 这种方式由于是业主看的见并且是长期的实惠,相信能够增加业主的满意度,最重要的是给本小区送来了几年的安定团结,最终达到了政府使用这笔款项的目的,充分发挥了“小钱办大事”的效能。 下表是我公司根据政府补贴金额进行的物业管理费补贴简单测算,仅供贵单位参考: 说明: 测算数据:共计 2626 套房屋,按三分之 一为安置户推算,共 875 户,每户补贴 2 万元,合计政府补贴款约为 1750 万元(此费用是推算数据,可能与实际有出入) 补贴依据:住宅平均每月补贴 元 /平方米,前三年给予全额补贴,第四年开始政府按 50%补贴,业主承担 50%,第五年按 20%,业主承担 80%,第六年开始不在给予补贴,用五年时间完成补贴过渡。 年份 应交管理费 政府补贴 业主承担 每户业主 每月承担 备注 第一年 万元 万元 0 0 政府全额补贴 第二年 万元 万元 0 0 政府全额补贴 第三年 万元 万元 0 0 政府全额补贴 第四年 万元 万元 万元 45 元 政府补贴 50% 第五年 万元 万元 万元 72 元 政府补贴 20% 合计 2365 万元 1750 万元 万元 第三章 拟订的物业管理服务内容 一、物业管理服务内容 (一) 综合管理 1.设立专业物业管理机构,实行综合一体化管理。 2.设立固定的办公场所,管理人员佩带明显标识牌,持证上岗。 3.实行“一站式”服务,设立 24 接待中心, 24 小时 服务热线电话。 4.协助组建业主委员会并配合其运作,签定标准的物业管理合同,管理单位责、权、利关系明确。 5.制订各类管理人员的岗位责任制、内部管理运作及考核制度、制订管理公约、业主手册和社区公众管理规章制度及完善的管理工作流程。 6.档案资料齐全,管理完善,分类合理,方便检索。 7. 配置计算机系统及软件并能有效运用。 (二) 房屋管理及维修养护 1.房屋外观完好、整洁、无妨碍市容和观瞻。 空调架、外墙无锈迹,无安全隐患,室外招牌广告、霓虹灯整洁统一美观无安全隐患或破损,外墙装饰无破损或污迹。 2. 实行“ 唱诺制”服务,建立装修管理制度,无违章装修,无乱搭建,无乱张贴悬挂等。 3.房屋本体公用设施整洁,公用楼梯、天台、通道等无堆放杂物及违章占用等。 4.无擅自改变房屋用途,住宅入口处和主要路口公共地方有引路标识图。 5.坚持房屋修缮制度、值班制度和报修措施,并建立回访制度和回访记录。 6.制订年度房屋养护计划并抓好落实。 7.房屋完好率达到 100%以上。 维修合格率达到 100%。 (三)保安消防及车辆管理 1.保安和车辆实行一体化管理,建立专业化保安队伍,巡逻及管理制度落实,实行准军事化管理和训练,护管人员有统 一制服,熟悉辖区情况,认真负责,文明值勤,言行规范。 2.消防设施设备完好无损。 3.可能危及业主安全处设立明显标识和防范措施。 4.本年度无因管理公司责任造成重大刑事案件和重大火灾事故。 5.停车场管理制度落实,设立专职人员,车辆进出设卡,车辆进出有登记,本年度无因管理公司责任造成车辆损坏和丢失。 6.社区内机动车辆行驶停泊有序,制度落实,无违章行驶及停泊。 7.非机动车辆管理制度落实,管理有序,停放整齐。 8.社区主要路口、通道 24小时防卫值勤,业主、来访人员进出管理有序。 设立24小时安全防范巡视。 9. 建立应急救助预案,实行救助,设立 24 小时求助电话。 10.建立消防防范组织,开展消防知识宣传。 11.保证消防通道畅通,消防疏散标志醒目、完好、齐全。 (四)环境管理 1. 清洁卫生实行一体化管理,有专业的清洁清洁队伍,管理制度落实。 按不同的清洁标准进行清洁与清洁。 2.环卫设备齐全完好,有垃圾收集设施、中转设施等,垃圾日产日清。 3.整体环境及环卫设施随时保持清洁,定期进行卫生消杀。 4.管道畅通,确保区内公用雨水、污水管道通畅,定期清掏化粪池。 5.加强二次供水管理,保证水质符合卫生防疫要求。 (五 )公用配套设施、设备、场所管理 1. 按规划标准管理公用配套设施、设备和场地,运营正常,公用设施、设备、场地完好率达到 98%以上。 2. 道路畅通无损坏、路面平坦整洁、排水畅通。 3.供电、供水、供气、电梯、消防监控、有线电视、通讯管线及设施完好无损,运行正常;二次供水箱加盖加锁,环境整洁,无二次污染及隐患。 4.公用排污、排雨水管线设施完好无损。 5.停车场、棚、房及其他公共场地等完好无损。 6.路灯完好率达到 98%以上。 7.做好设施设备维修与安全措施。 (六)工作人员管理 1.人员培训有计划、有考核、 有记录、制度落实到位。 2.有各类人员言行具体规范,(详见《管理处员工服务标准作业规程》)。 3.各类人员符合资质证书规定标准。 4.有各类人员业绩和工作量化考核制度,考核记录完善(详见《员工绩效考评标准作业规程》)。 5.各类人员熟悉物业情况和本岗位责任制、考核标准、服务意识和态度好、敬业精神强。 (七)空置房管理 1.保证空置房各项设施设备完好无损。 2.积极开展空置房室内外的卫生清洁。 3.配合业主需要,提供各种方便。 二、物业管理服务工作标准 (一)公共服务标准 服务方针:礼貌、热情、友善、乐观 、主动、平等。 着装标准: —— 上班时间必须穿全套工作服,工作服要整洁,钮扣要扣齐。 —— 制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露。 —— 上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地戴在左胸襟处。 —— 鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,女员工不允许穿高跟鞋,非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。 工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走。 —— 女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜。 —— 男女员。xx物业管理全程委托物业管理方案(编辑修改稿)
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及时发现事故的潜在因素,采取有效措施进行改善,确保安全运行。 f) 发生设备故障后对其原因及规律进行分析,提出有效的改善措施,确保类似事故不再发生。 设备系统的日常运行工作内容 a) 配电系统 配电系统是为建筑物提供能源的系统,也是楼宇安全正常运行的最基本保障,管理人员将对配电设备实行运行状态的全面监控,对高压室、变压器室、低压室进行巡视检查,监视记录电压、电流、功率因数等运行参数,一旦发现问题
100% 分项检查,一步到位,建立回访制度,以确保维修工程质量合格。 4 费用收缴率 98% 95% 按规定收取,专款专用,专人负责。 5 绿化完好率 95% 90%以上 建立专业化管理养护队伍,落实责任人,实行巡查制度,发现问题,立即修复,确保小区公共绿化无破坏、无践踏、无黄土裸露现象。 6 绿地率 30%以上 30%以上 7 清洁保洁率 98% 98%以上 落实责任人进行 8 小时保洁工作
清运,日清日运,不堆积、不滞留,不污染小区内外环境。 (1)安全管理组负责 装修日常安全工作。 (2)与业户和施工队负责人签订安全责任书。 (3)装修材料按指定时间进入,安全管理员进行认真查验,发现有毒、易燃、未作处理的材料严禁入内。 (4)需要进行烧焊等动火作业,应向管理处提出申请,经批准后在管理人员监护下,方可作业。 (5)安全管理员巡查时,对装修点的材料、装修方式进行认真检查
执行结果 发布命令 跟踪检查 相关人员执行命令 2. 信息反馈控制方式: ( 1)中央智能监控中心通过投诉电话、闭路电视、各专业组配备的无线对讲机等现代工具,及时反馈大厦每个区域发生的任何情况。 ( 2)通过严格的岗位责任制和完善的管理规章制度,实行规范化运作。 ( 3)流畅严密的运作流程,一环紧扣一环,一环监督一环。 ( 4)管理处经理、管理员的每月(日)检查,通过总结评比获取反馈信息。 (
5.公共秩序维护 分区域管理,做到主要出入口昼夜有专人值守,危及 人身安全处有明显标志和防范措施; 维护交通秩序,包括对机动车辆和非机动车辆的行驶方向、速度、临时停放位置进行管理,保持车辆行驶通畅; 看管园区内的公共财产:包括消防器材、井盖、雨箅子、小品、花草、树木、果实等 夜间对服务范围内重点部位、道路进行定点定时防范检查和巡逻,做到有计划、有记录; 发生治安案件、刑事案件、交通事故的处理预案
班长 物业管理岗位资格培训;各 集中培训 培训 领班 专业岗位职责培训;公文写作培训;服务意识培训。 个别培训 普通员工培训 操作层员工 岗位职责培训;专业技能培训;服务意识培训。 集中培训 笔试,实操考试通过方能上岗 常规培训计划如下表: 培训类别 培训对象 培训内容 培训 方式 周期 培训 考核 公共知识 培训 全体员工 礼仪礼节培训;物业管理基础知识;员工守则;职业道 德;安全防火教育;