syb第四至六步(编辑修改稿)内容摘要:
企业的组织机构(权力安排) 以两人合伙开矿纠纷案为例,要求学员思考纠纷产生的原因,并引出企业的组织机构的相关知识。 阅读教材创业 案例故事(十四),然后将学员分为三组,分别通过讨论联系制定合伙酒店、合伙旅馆和合伙养殖厂的组织机构设置。 岗位分析(分工协作与资源意识):阅读教材创业故事(十五),然后三组分别对前面讨论过的企业进行岗位分析。 讲述人员招聘的基本程序,让学员练习起草一份招聘员工的广告,并进行分析、点评,并说明招聘广告的正确写法。 小结:选择合适的组织机构和人员非常重要。 岗位分析有助于管理;要树立团队意识、权力安排意识、资源意识。 (二)选择一种企业法律形态 介绍小企业四种主要法律形态的特点,并以“ 营业执照”与“企业法人营业执照”主要区别为例,对以上知识进行阐释,学员更易接受。syb第四至六步(编辑修改稿)
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