解析大学生就业难(编辑修改稿)内容摘要：
创立、成长、发展创造有利条件，具体行动包括改革金融体制，内外资企业实行统一税制，在诸多方面给予与外资国企同等的国民待遇。 高校：促进信息流通为要务 分析：近几年，教育部和高校为了促进大学生就业，出台了不少政策，采取了不少措施，可是很多的政策与措施却备受批评与质疑，不仅没有有效地解决问题，反而适得其反。 仅举几例： 失策 一：提倡先就业后择业 直接导致大学生将第一份工作作为跳板，去年广州市一项调查显示，应届大学生“成活率”在用人单位中只有 10％。 先就业后择业，对大学生来说，浪费了时间、精力与机会成本，对用人单位来说增加了风险，长此以往它们更不愿意招聘应届毕业生。 不少用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业，为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。 失策二：鼓励大学生创业 曾经看过不少主流媒体报道大学生成功创业的例子，不外乎就是开个餐馆，经营小店之类的。 本来是找不到工作后的无奈之举，却被宣传为创业成功的典范。 真不明白，这样的创业对于大学生来说意义何在。 众所周知，创业是一件失败率非常高的事情，鼓励没有资金、经验、创意等优势的大学生创业，弊多利少。 与其为大学生创业提供政策、资金、税收方面的优。阅读剩余 0%
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