网络中心目有线站标管理考核制度(编辑修改稿)

网络中心目有线站标管理考核制度(编辑修改稿)内容摘要：

房无工作关系的人带入机房。 1不准做与机房无关的事（如看书报、打毛衣、看小孩）。 1上班时佩带上岗证。 1坚持 每月第一个周五下午 5： 00 一 6： 00 的学习交流。 四、交接班制度 值班人员在值班期间负责监视所有转播的电视节目、 11 所有设备的运转情况，小故障处理、需手动播出的自办台节目播放。 坚守岗位，以身作则，不能以任何理由离开岗位，严格交接班手续。 做到 接班人不到，交班人不能擅自离开，并向组长汇报。 工作 没有处理完，不能交接班，值班人员没有在“播出值班日志”上签字， 交班人不能离开岗位。 接班人必须按规定的时间提前 10 分钟进入岗位，双方准备交接班事项，不能敷衍了事，弄虚作假。 双方交接班必须认真，手续清楚无误，如有损坏，谁损坏谁负责，并视其情况由组长书面报告中心领导处理。 五、安全制度 值班人员要提高警戒，严防偷盗、破坏和火灾等事故的发生，严禁将易燃、易爆物品带入机房。 值班人员必须认真学习《贵州 省 消防管理条例》，贯彻执行“预防为主、消防结合”的方针，树立消防安全意识，熟练使用消防器材。 机房重地非本局领导和相关节目编排人员勿入机房。 非本中心技 术人员，不准随便查看机器设备，不准打开机器设备，不准维修和调试设备。 在值班中要严格执行操作规程，不准蛮干，以免造成事故。 12 机器设施、设备要严格管理使用，发现意外要及时报中心领导。 值班人员要及时将防盗加强锁 锁 上。 若有陌生人叫开铁门，问明原因并请示领导，经领导批准后方可开铁门。 六、重大事故报告制度 重大责任事故、人身伤亡事故和政治事故必须及时上报中心领导。 七、重要播出保证制度 上级通知的重要播出时间，内容及要求，应无条件执行和安排。 有重要节目播出前，局、中心领导要亲自带岗。 值班人 员要提高认识，增强工作责任心，保证重要节目安全优质播出。 中心领导要积极组织安排播出工作，除了正常值班外，要坚持跟班作业，负责处理好突发事件。 在重要播出期间，不服从工作安排 和违反制度，不认真执行指令的，严格按有关规定给予批评教育，情节严重者给予处分，追究责任。 八、突发事件应急处理制度 转播的节目内容出现非法画面，第一时间内截断该非法信号源设备电源，再及时上报领导。 13 机房发生火灾，第一时间截断机房总电源，迅速启用灭火器，再及时上报领导。 九、考勤制度 作息时间：早班 上午 9： 00 一中午 1： 00 中班 中午 1： 00 一下午 7： 00 晚班 下 午 7： 00 一次日 9： 00 双休日、节假日照常上班。 请病事假必须有请假条，无假条或后补假条视为旷工。 凡请事假 2天 以下须经组长批准， 3天以上须经领导批准。 （本人亲子女婚假、父母丧假、本人产假、产护假、公假、住院经各组组长批准即可）。 十、奖惩制度 对播出组人员每月给予一定的奖励工资，奖励工资基数为 95 元。 若工作中出现以下情况按照相关依据扣发奖励工资，若奖励工资不够扣的，从当月工资中扣发，扣发的所 有经费用于奖励工作积极人员。 同时每月奖励工资将作为年终评定奖金的依据。 病假期间不享受奖励工资。 一月内病假（有医生证明）累计 5 天，取消当月奖励工资。 请事假一天扣奖励工资 10 元，一月内事假累计 3 天，取消当月奖励工资，事假全年累计 25 天，不享受年终奖金， 14 年度考核为不合格。 旷工一天扣 50 元，月累计 3 天，取消当月奖金。 年累计超过 15 天以上，取消年终奖金，报局领导处理，年度考核不合格。 转播的中央、省、地节目出现问题未及时上报领导的视情节轻重扣发 1050 元，情节严重的，交局领导处理。 手动播 出自办节目时出现影碟机定画面 2 秒钟以上10 秒钟以下，一次扣 10 元，月累计 5 次取消当月奖励基金；10 秒钟以上 30 秒钟以下，一次扣 20 元，月累计 5 次取消当月奖励基金。 硬盘播放节目出现死机、马赛克、黑场时，未按工作制度中第 5 点处理的，一月内出现一次，扣当事人 100 元；出现二次除扣 100 元外，领导找谈话；出现三次，待 岗 ，发500 元基本工资。 私自将与播出无关的节目源带入机房，一次扣 10 元，对播出造成严重影响的交局领导处理。 播出组电话费实行经费包干，每月 60 元（主要用于接听电话和反映工作情况），超支部 份由播出组人员奖励基金中平均扣除。 值班人员手机在每天的上午 8： 00 一下午 6： 00 不能关机。 若在此期间连续 10 分钟内拨打电话无人接听或打不 15 通，月累计 3 次取消本人当月电话费。 上班时间未佩带上岗证，一次扣 10 元。 1未填写一次播出表扣 10 元。 1机房值班人员值班时间在机房内会客、打毛衣、。