组织行为学复习提纲题型：一、填空题20分二、单项选择题20分(编辑修改稿)内容摘要：
偏差：首因效应、光环效应、投身效应、对比效应、刻板效应、煮蛙效应； 个体在功利价值活动中，往往结成哪四种关系。 共利关系、互利关系、争利关系、损利关系； 个体行为规律：动机律、优势律、曲线律、互代律； P． 89 挫折的类型：缺乏性挫折、损失性挫折、阻碍性挫折； 挫折的承受力受哪三个方面个性影响。 生理条件、过去。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。