玛氏综合管理培训生应聘心得(编辑修改稿)内容摘要：
group discussion的形式，全英文。 面试官们完全是观察者的角色，坐在屋子的四周安静地观察每个人在小组讨论中的表现。 Tips: 自信。 进了一面的同学都非常优秀，你要相信自己也是一样。 用平常心正常发挥。 在等待进场的时候同组成员会互相介绍。 可以利用这个时间彼此熟悉，为 teamwork创造和谐的气氛。 也可以制定一个讨论策略，避免在后面的面试中出现争吵或其他不协调的情况。 开始前会有简短的自我介绍。 不要生搬硬套之前准备的内容，介绍应简短并符合当时的场景和气氛。 小组讨论的结果：结果没有对错，重要的是思路清楚，能自圆其 说。 为结果搭建一个逻辑框架很重要。 小组讨论的过程：尽量让每个人都说；有创造性但不要固执己见；自始至终保持清楚的笔记。 presentation：逻辑清楚，语言简单，允许补充，适当感谢。 在可以的情况下充分利用图表。 谁来 present：每组只有一个 presenter，这个机会看来很珍贵，每个人都想争取。 但要清楚： 1。 既然是 teamwork， presenter 的角色应是兼容并包而非显露自己的锋芒； 2。 如果你在讨论过程中赢得大家的信任，大家会主动推举。阅读剩余 0%
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