美国教授教你写推荐信(编辑修改稿)内容摘要：
申请人应使用上司的推荐信。 如果申请人离校多年，就不适合再从学校获取推荐信了。 否则我们会奇怪为什么不用近期的材料。 优良的成绩固然重要，但由于本校非常注重学生的品质修养，我们坚决不会录取那些学术成绩看似优秀却不具备高尚品格和道德的申请人。 我们人数不多，所以对组成我们这个小团体的成员的素质尤其重视。 如果我们对某位申请人的档案有兴趣，我们届时会邀请前来面试。 相对于申请人的数目来说，能参加面试的人很少。 基于各种原因，我们还可能为其安排另外一次面试，例如，我们有时很想了解某些方面，或申请人尚未完全 回答某些问题。 并非许多院校像我们这样做。 Geetown Unvierstiy Andy Comblatt Assistant Dean of Admission 由于许多申请人不能与我们面谈，所以他们觉得十分沮丧，对此我们十分理。阅读剩余 0%
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