20xx年7月广东省高等教育自学考试劳动经济学试卷课程代号：8139(编辑修改稿)内容摘要：
性 D、多方面性 1很多单位招聘部门经理时，都要求在 35岁以下。 这是（ ） A、合理要求 B、性别岐视 C、经验歧视 D、年龄歧视 二、 多项选择题（本大题共 6小题，每小题 2分，共 12分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后 的括号内。 错选、多选、少选或未选均无分。 1我国劳动关系正在发生深刻的变化，体现在（ ） A、劳动关系主体明确化 B、劳动关系多元化 C、劳动关系利益复杂化 D、劳动关系动态多变化 E、劳动关系的利益协调机制法制化 1劳动者享有的权利有（ ） A、平等的劳动权利 B、休息休假的权利 C、获得社会保险与福利的权利 D、获得安全卫生保护的权利 E、接受职业技能培训的权利 1现实中 的劳动力市场的性质是（ ） A、不稳定的 B、稳定的 C、缺乏自行调节 D、可以自动恢复均衡 E、不能自动恢复均衡 1 下列属于后市场歧视的有（ ） A、 工资收入歧视 B、就业歧视 C、职。阅读剩余 0%
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