美的集团空调事业部文件内部培训工作流程(编辑修改稿)内容摘要：
规定所有的内部培训都必须具备培训教材。 培训教材由内部讲师编制，管理部跟进。 教材应在培训时间前2 天反馈至管理部人力资源管理处，否则取消内部讲师授课资格。 六、 培训效果评估 为提高培训质量，每次培训结束后，应书面评估培训效果。 评估对3 象有 ：（ 1） 讲师的授课情况； （ 2） 学员的知识接受情况。 管理部负责对评估结果进行分析和存档。 七、附件 1．附表一：《内部培训项目申请表》 2．附表二：《 内部讲师资格评聘表 》 广东美的 商用空调 设备有限 公 司 二 OO 二年四月二十六日 发：公司各部门 送： 曾总、伍副总、 王总助 报：营运发展部、人力资源部 4 印发份数： 12 份 其中存档 1 份 附表一： 空调事业部商用空调公司 内部培训项目申请表 年 月 日。阅读剩余 0%
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