绿卡编号：临海市高级人才“绿卡”人员聘用合同书用人单位甲方(编辑修改稿)内容摘要：
以货币的形式每月 日支付乙方的劳动报酬工资 元。 （二） 甲方延长乙方工作 时间的，应按法定的标准支付工资报酬。 五、 社会保险和福利 （一） 甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，及时 足额缴纳社会保险费。 （二） 乙方享有国家和省规定的社会保险和福利待遇。 六、 工作纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。 七、 聘用合同的变更和解除 （一） 聘用合同的变更和解除需经双方协商一致。 （二） 乙方如严重违反工作纪律、规章制度或严重失职， 营 私舞弊，对甲方利益造成重大损害或被劳动教养、追究刑事责任的，甲方可以解除聘用合同书。 （三） 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应该提前三十日 以 书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； 乙方 不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的； 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （四） 甲方濒临破产。阅读剩余 0%
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