经营你的人际关系(编辑修改稿)内容摘要：
大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗。 说不定对手早已在心里向你投降了。 ——— 河北君安酒业总经理 李喜君 细节中见真诚 平时在工作中要注意到一些小细节，这些细节往往成为别人对你综合评价的关键因素。 少说多做，态度诚恳 ，在一些细节方面多做些工作。 建立起自己在同事和领导心目中的良好的形象，以后的工作往往就顺利地多。 工作勤奋，做事踏实认真，为 人诚恳，虚心请教，让人觉得可以信赖，用自己的人格魅力去征服人。 “己敬人，人更敬己” ，尊重从来都是相互的。 经理人虽然处于领导岗位，但并不是什么都懂。 一线业务人员实战经验丰富，多请教，多了解一线人员的想法往往更能得到他们的尊重。 融入团队，真正打进自己所在的那个“圈子”。 但这并不意味着自己要放弃自我或“同流合污”。 营销人员和商家喜好结交与自己同样爱好的人员，但同样尊重那些有个性、有独特魅力的员工。 真正的营销强者往往会赢得他们的尊重，而不是鄙视。 多方结交朋友。 从最基本的开始，当然先是同一公司的同事，然后是商家，促销员，此外就是部分特定的消费者，另外还有政府相关部门人员、通过其他各种途径认识、结交的朋友。 “多个朋友多条路”，做营销最大的收获，不在于多挣了几万块钱，而是结识了一大批朋友，更有可能，通过结识朋友，发。阅读剩余 0%
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