简历的一般格式写法及注意事项(编辑修改稿)内容摘要：
真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会 “吃苦头 ”的。 二是准备好同所申请的职位相吻合的 “道具 ”。 身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。 试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。 所以面试时的 “道具 ”也应有所选择。 三是准备好同自己身份相吻合的语言。 每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个 字都应有所挑选。 如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们 公司 ，听多了肯定会引起别人的反感。 应该十分有礼貌客气地说 “贵公司 ”，礼多人不怪嘛。 四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。 面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓 “于细微处见真情 ”。 譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是。阅读剩余 0%
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