第一部分：流程(编辑修改稿)

第一部分：流程(编辑修改稿)内容摘要：

⑴ 要求请假但请假未获准和超过假期而缺勤者为旷课； ⑵ 开始讲课后进入教室者为迟到； ⑶ 上课时未经授课老师允许而先行离开教室者为早退； ⑷ 检查人员检查时学员不在现场可确定为旷课。 考勤计算办法 ⑴ 考勤计算的基本单位为周未 3课时（平常 4课时）； ⑵ 迟到、早退 3次为旷课 1节； ⑶ 实训统一安排的活动按规定折合课时计算。 考勤程序 ⑴ 每次课由各班项目经理负责考勤，采用点名或者签到的形式，并填写考勤表，每次课程完成后项目经理在考勤表上签名，写明课时及其他需要说明 的情况； ⑵ 实训组织的各项活动，采用点名或者签到方式，由项目经理负责考勤； ⑶ 学员对考勤有疑问，应通过项目经理与教务部核实，由教务部人员更正； ⑷ 教务部负责复核和汇总所有考勤，定期公布各班的考勤情况； ⑸ 班项目经理、教务部应按本制度要求做好各环节工作并承担责任。 班项目经理应经常向教务部汇报学员出勤情况，协助老师搞好考勤工作；教务部应全面掌握各班学员的出勤情况，经常检查班考勤员的工作情况，严格按请假审批权限办事，并做好所有学员考勤的复核、汇总工作，及时对违反考勤制度的学员作出处理，并及时上报上级领导部 门。 各环节相互监督、检查，共同把考勤工作做好； 请假审批手续 ⑴ 学员请假必须填写请假单（包括病、事假），不得以病假证明等代替请假单；每月事假累计不超过 7学时，病假不超过 14学时。 ⑵ 病假须附有校医务室或医院证明，由教务部审批； ⑶ 事假必须在请假单上写明请假原因，由教务部审批； ⑷ 按规定由教务部审批的请假，一律先由班项目经理提出意见，再逐级上报、审批； ⑸ 项目经理无权批假； ⑹ 学员请假须将办妥手续的请假单交班项目经理。 事假必须事先办理请假手续，病假必须当天办理请假手续；如特殊情况不能亲自办理 ，应电话或邮件（ ）通知教务部，并于事后补假。 需要补假的，不论时间长短，一律书面陈述理由，由班项目经理上报教务部审批； ⑺ 学员在课堂上课时不得随便请假，有特殊情况者须征得授课老师同意，并于当天将办妥手续 的请假单交班项目经理。 未征得授课老师同意或虽征得同意，但未按规定办理请假手续的，一律按旷课处理； ⑻ 上课迟到者，下课后应找项目经理核实、更正考勤符号； ⑼ 如果学校有统一活动与实训课程有所冲突时，各班项目经理要提前三天报教务部，由教务部作出调课安排。 五、课堂纪律 课堂是 讲师 、学生进行教学活动的主要场所，为保证课堂教学质量，创造良好的课堂学习环境，促进学风建设，特制定本守则。 学生上课必须配戴实训资格证。 学生在课堂中须自觉遵守以下规定： ⑴ 不迟到不早退。 迟到者，须经 讲师 允许后，方可进入课堂听课。 ⑵ 不旷课或无故缺课。 ⑶ 不得在课堂上开启和使用手机等通讯工具。 ⑷ 不得在教室里吃东西。 ⑸ 不在课堂上打瞌睡。 ⑹ 不在课桌上涂写或刻画。 ⑺ 不得穿背心或拖鞋进入教室。 ⑻ 不随意交谈，不影响他人上课。 ⑼ 不得对 讲师 无礼甚至 进行人身侮辱或攻击。 ⑽ 不得有其它不文明的行为举止。 凡违反上述课堂守则者， 讲师 可根据学生情节轻重直接记入《 实训中心 学生学习情况总体评价表》和《学生课堂学习情况 记录 表》，并 计入绩效考核中。 六、课堂跟踪与反馈、问题跟踪 学生根据每堂课的实际情况，填写《课堂跟踪反馈表》，实行学生评价为核心的讲师考核机制。 每次课由项目经理及小组长轮流填写《学员课堂情况跟踪记录表》，并由相关人员签字。 提交至教务部，由教务部及时整理问题列表，针对相关问题提出解决方案。 学生建议及意见，向教务部提出。 或者发邮件至。 每次上课之前，项目经理负责到教务部领取相关表格，课后提交教务部。 七、目标导向机制 每个学生须进行阶段性目标的定制，组长与组员充分沟通之后，确定团队目标。 按照定制的目标，执行学习计划及项目计划，并据此做为绩效考核的一部分。 八、 沟通机制 教务部不定期组织召开学生座谈会，听取学生建议及意见，解 决学生疑难问题。 每个阶段结束之后，举行阶段性总结大会，进行阶段总结，安排下一阶段任务。 不定期举行文化娱乐及体育活动，并邀请企业代表参加，不仅加强实训中心师生交流，增强凝聚力，更进一步使学生与企业进行零距离接触。 不定期举办学生心得交流大会。 每个项目组都有例会制度，小组长负责带领组员执行。 九、考试纪律 每个学生都应按时参加考核，不得无故缺考；无故缺考者，缺考课程以 0分计，并不予补考，如确有悔改表现的，经本人申请，实训中心主任批准，并报教务部备案后，方可补考。 学生必须按照考试日 程安排到指定教室对号入座，并将实训资格证放在书桌左上角，不得迟到或乱坐，也不得在考试过程中擅自挪动座位。 考试开始后 15分钟，仍未进入考场的考生不准进入考场，作无故缺考处理。 考生不得要求监考人员解答试题，但试题字迹不清，可举手询问。 考生不得作弊，必须独立解题。 考场要保持肃静，不得喧哗，不得吸烟，考生不得将手机、对讲机等其它联络通讯工具带入考场，若带入考场的，必须将其置于关机状态，交监考人员代为保管。 考核进行中，未交卷者不允许离开考场。 擅自离开考场者，按考核结束处理。 考试开始 后 45分钟内不得离场，开考 45分钟后提前交卷的学生要把试卷各草稿纸整理好交给请教监考教师或指定地点，然后退场。 实训课程考核每门课程笔试时间为 120 分钟，其它考试按有关规定时间进行，考生必须按时交卷，不得延长，答卷完毕和考试时间到点，学生即将试卷放在桌上，经监考人员检查并按考号顺序收卷后，退出考场，且不得在附近逗留，也不得大声喧哗。 学生必须尊重监考人员的职责，服从监考人员的指挥管理，严格遵守考试纪律。 1上机操作等其它考试除参照以上执行外，还必须遵守其考试指令等考试纪律。 十、学生实训手续 入学：学生通过青软实训资格审查之后，正式确定为青软实训学员，携带相关资料（ 2 张一寸彩色照片、身份证原件及两份复印件、非在校生需提供学历证书及复印件一份）到教务部档案管理处办理入学注册手续，签订培养协议，领取教材、实训资格证及饭卡。 退学：学生在实训期间已经就业，如果不能继续参与实训者，可以申请办理退学手续，解除培养协议。 休学：学生因为生病等原因，不能连续参加实训者，可以申请办理休学手续。 复学：休学者应在休学期未提前一周到教务部提出复学申请，逾期不申请者，视为自动退学。 第三部分 实验室管 理规范 一、安全管理规范 网络中心及实验室中涉及的任何软、硬件资源的配置、添加或者删除均需由管理员执行 ， 其它任何人员不得进行上述工作，如遇特殊情况需进行上述操作时，需提前向管理员提出申请并详细说明情况。 正确开机和关机。 开机时，先开外设（显示器、打印机等），再开主机；关机时，应先退出应用软件，操作系统，再关闭显示器和外设。 严禁在实验室内私自配接电器；在电线、电缆上悬挂、堆放物品；严禁在实验室内及实验室附近使用或存放易燃、易爆、腐蚀性、挥发性物品及杂物。 学员在实验室内的位置由电脑抽签决定（ 每月一次），实行单人单机负责制，任何人不得使用他人电脑。 自习时，学员必须填写《 青软实训自习课登记表 》。 学员进入实验室必须配戴实训资格证，带好鞋套，衣冠整洁；严禁吸烟、就餐；不得高声喧哔。 凡涉及到青软实训的教学课件等任何教学资源禁止私自外传。 教师机、投影仪、投影仪银幕、电子白板、音响等多媒体设备只允许教师及管理员进行操作，其他任何人员不得进行操作。 严禁在电脑上进行游戏、播放视频、使用聊天工具、 BBS、聊天室等娱乐活动。 禁止登陆反动、色情等非法网站；禁止发布或下载非法内容。 任何人不得擅自进入未经许可的网络系统，不得篡改系统信息和用户数据。 1下课时，由见习项目经理通知管理员或值班人员锁门。 其它时间（如自习、管理员维护实验室等），由前台负责开关门，且任何时间内只要实验室内没有人，必须锁门。 二、卫生管理规范 学员负责自己学习及周边区域的卫生工作，禁止乱扔垃圾，自觉维护实验室内的环境卫生。 产生的垃圾要放入实验室的垃圾筐内。 每周至少一次实验室卫生大扫除（包括墙面、地面、桌面、主机、显示器、键盘、鼠标、多媒体教师桌、广告板等实验室所有有设备）。 学员应保持实验室内设 备（包括桌椅等）原有的位置，并保证摆放整齐。 三、问题处理 电脑设备出现故障或异常情况时，使用者须立即关闭电源开关，拔掉电源插头，立即请管理员检查或维修，并认真填写《青软实训实验室设备故障（损坏）报修登记表》；如需安装软件或向电脑添加文件时，必须向管理员提出申请，并认真填写《青软实训实验室软件安装申请表》；实验室器材、配件、软件、工具一律不得私自外借，确因工作、学习需要外借时，必须征得管理员同意，并填写《青软实训实验室物品外借登记表》；实验室外借时，须填写《青软实训实验室外借登记表》。 操作中发现病 毒或其它异常时应立即停止使用机器，并立即通知管理员。 发生其它情况，当事人不知如何处理时，可向管理员咨询。 四、 相关责任及奖罚制度 凡发现下列情况：电脑感染病毒或私自安装和使用未经许可的软件 (含游戏 )； 教学资源私自外传；登陆或下载非法内容；长时间离开电脑却未按规定退出系统或关机；擅自使用他人微机或外设造成不良影响；在机房内乱扔。