215215215215集团公司企业年金方案

215215215215集团公司企业年金方案内容摘要：

本计划所募集的企业年金基金实行完全积累 ，采用在经选定的账户管理机构开立个人账户和企业账户的方式进行管理。 第十七条 企业年金账户的维护与变更由账户管理人负责，具体内容包括： 个人缴费进入个人账户的记账； 企业缴费在个人账户和企业账户间的分配和记账； 定期进行投资运营受益在个人账户和企业账户间的分配和记账； 企业账户中未归属权益的归集和投资收益分配尾差的处理； 企业年金待遇支付的领取方式； 与受托人、托管人的核对工作； 与个人账户和企业账户相关的其他工作。 第十八条 员工可即时登陆公司最终确定的年金受托管理人企业年金查询网页查询个人年金信息，即时查询员工个人信息和个 人及企业缴费记录、投资组合及投资收益等信息。 第十九条 企业年金的账户转移 8 员工变动工作离开我公司后，并且残疾新就业单位的企业年金计划时，其在本计划中的个人账户归属个人的余额可随同转移； 员工变动工作离开我公司后，新就业单位没有实行企业年金制度的，员工已建立的年金个人账户可由我公司委托的管理机构继续管理，此期间的账户管理费由我公司负担（或由该员工自行承担）； 员工在履行劳动合同期内，因本人升学、参军、解除劳动关系的，中止享受企业年金待遇，封存个人账户，原有个人账户余额不间断分配投资收益和利息收益。 第二十条 当参加职工的个人账 户满足下列条件时，其个人账户注销： 参加职工在领取完其个人账户积累额后，其企业年金个人账户将被注销； 参加职工在退休前死亡或在其企业年金个人账户未支付完之前死亡，并且其个人账户余额由指定受益人或法定继承人全部领取的，其个人账户将被注销。 第二十一条 对于前述规定中扣除的，以及其他明确未归属个人的企业缴费部分及该部分的投资收益将归集于企业账户中，由企业负责运用与管理，主要用于设立企业年金一次性专项奖励，奖励取得各种奖项、做出突出贡献、取得较好成绩的职工及业绩突出的技术能手等。 第六章 企业年金基金的管理 第二十二条 本计划募集的 企业年金基金委托合格的法人受托机构实施管理并进行市场化运营。 第二十三条 本计划所筹集的年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金投资运营收益组成。 其中个人账户资金来源包括企业缴费归属个人的部分和员工个人缴费部分。 第二十四条 企业年金基金投资运营的收益按净收益统一计入企业年金基金账户。 个人账户中由个人缴费所形成的基金及其对于的投资收益计入 9 个人缴费账户，企业缴费所形成的基金及其对于的投资收益计入企业缴费账户。 第二十五条 计入个人账户的缴费与对应的投资收益按照相应的权益归属计划归属员工个人所有。 第二十六条 企业年金受托人委托具备企业年金管理资格的托管人 、账户管理人、投资管理人提供相关服务，并与其签署委托代理合同。 第二十七条 企业年金基金实行专户管理，与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 第二十八条 在员工出现下列情况之一时，从次月起停止（暂停）向该员工的企业年金账户缴费： （一） 符合享受企业年金待遇支付条件，并申请领取企业年金待遇支付； （二） 员工在合同期间严重违法劳动纪律，未履行劳动合同义务，按单位有关规定停发工资期间； （三） 员工患病、非因工负伤医疗期六个月以上的长期病假人员； （四） 在信息传递、录入过程中因统计错误、计算错误、操作错误等导致企 业年金基金少缴或多缴的，应在发现当期由相关责任人出具证明，并区别不同情况进行处理：对于少缴的情况，经核实后应在下一缴费期补缴；对于跺脚的。