职场为人处世哲学奥秘内容摘要：
事实上，我总是从相反方面去设想，直到敌意在我自己的脸上消失为止。 只是在事后 我才会意识到某种敌意„„我从不纠缠于琐碎的细节。 ” 广交豪杰。 结交朋友，建立社交圈，寻求前辈的指导，对每个人来说都是基本的职业技巧，但是如果你是一个“局外人”，这些就尤为重要，遗憾的是做起来很难。 最后成功的局外人都认为，你必须让主流文化的人们能和你自然相处。 你必须放下你自己的架子，充满自信地参与社交活动，接受对你表示友好的人们的提议。 强调积极正面的东西。 你必须拥有能成功的技巧和知识。 那就是你被雇用的原因。 但是如果你不是企业主流群体中的一个成员，你就得有些额外的素质。 试试下述方法 ： 了解你所在领域内的最新潮流，想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上。 敢于冒险；勇于决策。 抓住一切机会，调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上，强化你的书面和口头表达能力。 认识到你的文化背景所具有的力量。 善于表现自己。 让公司知道你可以做些什么。 即使你是一个成就非凡的人，你也不要指望被别人发现或者认识。 为了取得进展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。 沉默寡言，严格信奉权威，不愿听取建议，害怕“出人头地”，与主流群体的人们无法和谐相处，如果你想使自己更引人注目的话，所有这些可能就是你必须克服的文化障碍。 与领导喝酒的 18 个应紧记的诀窍 诀窍 1 酒桌上虽。阅读剩余 0%
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