美的集团人力资源制度岗位职责综合管理部规划及专案主管岗位职责说明书内容摘要：
订 按要求定时完成 负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划，并有计划地阶段性实施 按计划要求进行 3,负责全面把握公司经营管理状况并进行诊断 ,提交专题分析报告 全面掌握公司各部门运作流程及规范，针对不同问题提出解决方案 不定时，有针对性 负责对经营管理状况进行科学分析诊断。阅读剩余 0%
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