bsci社會責任管理手冊

bsci社會責任管理手冊内容摘要：

部办理。 第八章 BSCI 社会责任及劳动条件政策 担负社会责任，保障员工利益。 持续改进社会责任体系。 社会责任及劳动条件政策内涵： 2． 1 遵守国家相关法律法规、国际公约及其他地方有关法规。 2． 2 尊重员工自由，禁止使用童工和强迫劳动。 2． 3 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工健康与安全。 2． 4 推动劳资合作、尊重员工的结社自由与集体谈判权。 2． 5 所有员工一视同仁，反对歧视，禁止侮辱人格的行为。 2． 6 合理安排生产计划，合理安排员工的工作时间和休息休假。 2． 7 提供合理的工资福利，满足员工基本需要。 2． 8 持续改善工作条件和员工福利。 7 管理者代表 2． 9 推进环境保护工作 ,提升企业环保意识。 第九章 组 织架构与职责 1 BSCI 推行组织架构图 2. BSCI 相关职责 总经理 a）负责制定公司社会责任发展战略，明确规定公司领导层的 BSCI 职责和权限。 b) 负责为公司推行 BSCI 社会责任准则及执行必要的改进提供所需的资源。 c）负责公司 SA 管理评审工作。 d）制定公司 SA 政策。 e）批准公司 SA 管理手册 管理者代表 a）根据公司的 SA 政策、全面负责公司 SA 推广实施及维持工作，确保其工作符合 SA 标准的要求。 b）全面负责并保证 公司 SA 体系满足 BSCI 行为守则的要求，保证 SA 体系的有效运行。 c）定期向总经理报告 SA 体系的运行情况。 d）负责公司 SA 管理评审的召开和内部审核工作。 e）编写 BSCI 手册、规划 SA 程序文件。 行政部 a）根据公司的 SA 政策及社会责任要求，主要负责本公司 SA 推广实施，确保其工作符合 SA 系统文件的要求。 b）负责公司人力资源，安全卫生及社会责任工作。 c）负责审核公司内部人力资源，消防安全，健康管理文件。 d) 监督并督促公司各部门切实执行公司规章制度。 行政部 内外贸部 生产部 品 质 部 物流部 财务部 8 e) 负责公司内外部沟通与交流 ,处理有关 投诉。 f) 负责组织实施对 BSCI 社会责任的培训。 g) 负责 SA 文件及记录归口管理工作。 h) 负责收集及更新环境健康安全方面法律法规。 i) 依更新后的健康安全卫生法规 ,及时修订薪酬及安全方面制度 . j) 负责食堂及宿舍安全、卫生、环境的管理工作。 k) 负责危险废弃物的管理。 内外贸部 a) 负责实施公司 BSCI 行为守则 . b) 负责编写本部门相关 BSCI 程序文件及管理办法。 c) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排 ,安全及卫生健康进行定期检查 . d) 负责根据社会责任方面的培训计划组 织员工参加培训 . f) 负责客户相关社会责任要求的收集 生产部 a) 负责实施公司 BSCI 行为守则 . b) 负责编写本部门相关 BSCI 程序文件及管理办法。 c) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排 ,安全及卫生健康进行定期检查 . d) 负责本部门安全卫生 (现场定置 )管理 ,确保员工的健康与安全 . e) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训 . f) 负责本部门的日常安全生产、劳动保护、利器及断针、卫生、垃圾分类、化学品及危废等管理工作 g) 负责生产计划与产能分析 品质部 a) 负责实施公司 BSCI 行为守则 . b) 负责编写本部门相关 BSCI 程序文件及管理办法。 c) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排 ,安全及卫生健康进行定期检查 . d) 负责本部门安全卫生 (现场定置 )管理 ,确保员工的健康与安全 . e) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训 .。