erp沙盘企业模拟项目实训方案设计书内容摘要:

可以查询规则,可以学习知识,可以了解实际工作流程,可以进行相应计算、分析、决策;学生根据工作 过程,可以做中学,学中练;随着企业经营的渐进,企业决策和管理逐步深入,学生的能力逐步提升。 本着这一原则,我们在设计教材时,在教材框架上分为两部分,第一部分为理论知识,第二部分为学生手册。 在理论部分我们根据学生实训所需设计了知识必备,沙盘企业状况分析,沙盘运营规则介绍,沙盘模拟运营实务操作。 在学生手册部分我们依据学生实训内容设计了工作任务清单,财务报表,生产需求计算单据,各种统计表等内容。 实训 教材 设计思路如图 1 所示: 18 图 1 沙盘 实训 教材设计思路  教材内容特色 在理论知识部分,第一章沙盘知识必备中,我们把学生沙盘学习的一些预备知识整理出来,主要包括:企业总体战略与企业环境分析,企业市场战略,企业产品战略,企业财务战略,让学生对企业的基本战略了然于胸,学生可以随时查看企业经营所需知识,非常便捷。 第二章沙盘企业分析,主要介绍了模拟企业的市场状况,产品状况,财务状况,以及市场所需要的其它产品的市场预测,产品寿命周期分析等内容,让学生对沙盘企业的基本概况有一定了解,明确企业的发展目标。 第三章沙盘企业模拟运营规则介绍,因为企业的运营涉及筹资、投资、生产、经营各 个方面,受到来自各方面条件的制约。 在模拟运营以前,必须要熟悉和了解这些条件,才能做到合法经营,在竞争中提升实力。 本章重点介绍了筹资规则、投资规则、生产管理规则和营销管理规则。 第四章沙盘企业模拟运营实战。 在沙盘模拟经营中,沙盘知 识 必 备 企业总体战略 企业市场战略 企业产品战略 企业财务战略 沙盘企业分析 产品分析 市场分析 财务分析 沙盘企业规则 筹资规则 投资规则 生产管理规则 营销管理规则 沙盘企业 实战 年初工作实战 日常工作实战 年末工作实战 理 论 知 识 工作任务清单 销售订单统计 产能预估计算 材料采购计算 SWOT 分析 财务指标分析 现金流量表 ABC 成本计算 生产需求计算 财务报表 经济附加值 波士顿矩阵 学 生 手 册 沙盘教材设计思路图 19 企业是按照任务清单的顺序开展工作的。 任务清单代表了企业简化的工作流程,也是企业竞争模拟中各项工作需要严格遵守的工作顺序。 分为年初工作、按季度执行的日常工作和年末工作。 我们按照每一个任务所需要做的工作非常详细地进行说明,包括每个角色的工作流程。 在模拟运营时,如果学生不知道这一环节如何进行工作, 可参考具体做法,直观便捷。 在学生手册部分,我们设计了沙盘企业运营七年的工作任务,要求学生根据任务清单进行完成工作的记录,同时进行财务相关信息的记录。 在运营过程中,要进行生产管理,营销管理等决策,所以我们设计了产能预估计算表,生产需求计划、物料需求计划,广告投入产出效益分析表等,要求相应岗位的学生进行计算和分析。 根据财务报表,我们还设计了杜邦财务分析体系,要求学生计算填列。 在设计内容层次上,我们对七年的工作有所侧重,工作越来越多,难度逐年加大,计算逐步加强,分析层层递进。 ( ERP 沙盘模拟实训教材见附件) 2. 教学内容 梳理  教学知识内容 我们把纷繁复杂的企业经营管理中所需要的知识与技能整理提练,在沙盘课程中主要讲授的知识内容有以下几个主要方面: 1.企业整体经营战略 ● 制定企业长、中、短期经营战略; ● 评估企业内部资源与外部环境; ● 预测市场趋势、调整既定战略。 2.产品研发决策 ● 制定产品研发决策; ● 修正产品研发计划,甚至中断项目决定等。 3.生产经营决策 ● 制定选择生产设备决策; ● 设备更新与生产线改良决策; ● 生产计划、生产数量调度等。 4.市场营销与销售决策 ● 制定市场开发 决策; ● 新产品开发、产品组合与市场定位决策; 20 ● 模拟企业在市场中短兵相接的竞标过程; ● 刺探同行商情,抢攻市场; ● 建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。 5. 财务决策 ● 制订企业中长期、短期资金需求计划,寻求资金来源; ● 掌握资金来源用途,妥善控制成本; ● 制订投资计划,评估应收账款金额与回收期; ● 分析财务报表、掌握报表重点与数据含义; ● 运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策; ● 如何以有限资金扭亏为盈、创造高利润; ● 编制财务报表、计算投资报酬、评估决策效益。 6.团队 协作与沟通能力 ● 实地学习如何在立场不同的部门间沟通协调; ● 培养不同部门人员的共同价值观与经营理念; ● 建立以整体利益为导向的组织团队。  实践教学内容细化 在 6 年的沙盘教学中,企业的工作任务清单是一样的,但教师在教学中的侧重点是不一样的,每一年我们的教学主题不一样,具体内容如图 2 所示: 经营年数 经营主题 教学主要内容 第一年 感性认识时代 ;如何开源,如何节流; ; -杜邦财务分析体系 第二年 理性思考时代 ;配称均衡-经营 规划的功能; -产品赢利性分析; -经营规划的调整 第三年 科学管理时代 ;市场调研-透彻了解市场; -目标市场的选择; ;产销排程-销售驱动生产与采购 、物料需求计划、采购计划 第四年 全面预算时代 ; ; ; 21 — 控制分析 第五年 平衡计分时代 ; 第六年 信息管理时代 管理支撑; -信息化管理的必要特点; 、信息流、资金流的集成; 图 2 六 年沙盘 模拟 教学主题细化图 3. 学生培养能力细分 在沙盘企业模拟经营中,教师要对学生的能力要有意识地进行培养,具体目标 : ● 理解战略管理、市场营销策略、生产计划与物料需求计划管理、财务管理 ● 认识各种决策与投资的后果 ● 认识变现计划与部门成本控制的重要性 ● 揭示研发、生产、市场营销和销售之间的关系 ● 理解任何一个部门的行动对整个公司全局的影响 ● 加强个部门之间的沟通技能 ● 理解并学会培养团队协作效应 ● 提升决策能力及长期规划能力 ● 提高控制与执行能力 ● 学习财务管理知识,财务分析,调动资金,控制成本,节约资金使用成本 ● 学习库存隔离、配合市场需求与产能,可进行全盘生产流程规划及策划 ● 增强与其他部门的沟通 ● 对成本进行优先考量及良好管理 ● 构建销售体系 ● 降低营运资金 ● 准确把握最佳赢利机会 ● 更好地服务于内外部客户 ● 更好解读财务报告 ● 建立学生的商业意识 4. 教学课件制作 根据教材内容及授课的需要,我们教学团队制作 了精美的电子教案,以生动活泼地界面,直观展示了所教内容,丰富了课堂教学的内容,使课堂教学充满活力。 22 所做的电子课件,获得了我校 首届多媒体课件制作比赛 一等奖,安玉琴老师还在 多媒体教学课件制作经验交流会作了主题发言,交流了多媒体教学课件的制作心得。 ( ERP 沙盘教学课件见附件) 5. 教师在 项目实训 教学中的作用分析 沙盘课程的教师在教学中不同寻常,因为每一个团队的经营思路都不一样,遇到的问题也就不同,在教学环节中,需要专门针对性地去解决问题;而且,除此之外,教师还要充当着多种角色来组织课堂,所以他们的工作量大,工 作难度也大,针对这种情况,我们配备了两个教师同时上课,一个主讲,一个辅助讲课。 在沙盘课程的教学中,教师的作用如以下几个方面: A.调动。 为了让学生能充分投入,在模拟操作过程加深体验,教师在课程中担任多个角色,为学生创造逼真的模拟环境。 如:代表股东的董事会、客户、供应商、银行、政府、税务局等。 B.观察。 在课程进行过程中,教师通过观察每个学生在模拟过程中的表现,判断哪些知识是学生最欠缺的,并根据学生的特点选择最有利于其快速吸收并应用的讲授方法。 这种独特的,切实关注学生收获的教学方法,得到了学生的高度赞扬。 C.引导。 由于该课程中一半以上时间是学生在进行模拟操作,大多数学生都会把模拟过程与前期学习的理论知识联系起来,并且会把自己专业思维方式展现出来。 教师会充分利用这些机会,帮助学生进行知识整理,并引导学生进入更高层面的思考。 D.顾问。 由于学生们具备不同的专业、经验、知识背景,兴趣点和兴奋点有所不同,所以 ERP 沙盘模拟课程摒弃了按照固定的程序、灌输特定理论的教学方式,教师的角色更倾向于顾问。 教师不仅局限在课程中触发学生的学习兴趣,而且更多地是提供必要的建议,以帮助学生更好地进行相关决策。 经常地,教师要讲解基础知识 和软件操作,还进一步根据学生的需要,帮助学生系统整理已掌握的知识和经验,解答由课程引发的关于实际工作有可能出现的问题。 6. 教学手段  仿真实训,模拟企业 借助沙盘模具,模拟企业经营管理的过程,将“企业”搬进课堂。 在沙盘之上,企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷、市场开拓、产品研发等指标清晰直观。 这就是本课程的主要教学手段。 除此之外,我们还采用如下一些手段: 23  采用多媒体教学,激发学习兴趣 利用 PPT 课件、视频等,完美融合文字、图片、声音、视频、动画,使学生在学习中处于高度兴奋状态,充分发挥沙盘教学特 有的互动性、趣味性、竞争性强的特点,最大限度调动学生的学习兴趣。  搭建网络平台,促进自主学习 教学模式突破传统课堂讲授的限制,建立网络学习平台,将课堂教学延伸到课外,网络资源上的 PPT 课件、电子教案、视频、教学录像、学生实训成果等,学生在任何期间,通过在线查找教学案例来自行解决疑难问题,提高其自学能力;同时,通过友情链接,进入用友公司、金蝶公司等企业网站,获取相。
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