erp沙盘企业模拟项目实训方案设计书内容摘要:
可以查询规则,可以学习知识,可以了解实际工作流程,可以进行相应计算、分析、决策;学生根据工作 过程,可以做中学,学中练;随着企业经营的渐进,企业决策和管理逐步深入,学生的能力逐步提升。 本着这一原则,我们在设计教材时,在教材框架上分为两部分,第一部分为理论知识,第二部分为学生手册。 在理论部分我们根据学生实训所需设计了知识必备,沙盘企业状况分析,沙盘运营规则介绍,沙盘模拟运营实务操作。 在学生手册部分我们依据学生实训内容设计了工作任务清单,财务报表,生产需求计算单据,各种统计表等内容。 实训 教材 设计思路如图 1 所示: 18 图 1 沙盘 实训 教材设计思路 教材内容特色 在理论知识部分,第一章沙盘知识必备中,我们把学生沙盘学习的一些预备知识整理出来,主要包括:企业总体战略与企业环境分析,企业市场战略,企业产品战略,企业财务战略,让学生对企业的基本战略了然于胸,学生可以随时查看企业经营所需知识,非常便捷。 第二章沙盘企业分析,主要介绍了模拟企业的市场状况,产品状况,财务状况,以及市场所需要的其它产品的市场预测,产品寿命周期分析等内容,让学生对沙盘企业的基本概况有一定了解,明确企业的发展目标。 第三章沙盘企业模拟运营规则介绍,因为企业的运营涉及筹资、投资、生产、经营各 个方面,受到来自各方面条件的制约。 在模拟运营以前,必须要熟悉和了解这些条件,才能做到合法经营,在竞争中提升实力。 本章重点介绍了筹资规则、投资规则、生产管理规则和营销管理规则。 第四章沙盘企业模拟运营实战。 在沙盘模拟经营中,沙盘知 识 必 备 企业总体战略 企业市场战略 企业产品战略 企业财务战略 沙盘企业分析 产品分析 市场分析 财务分析 沙盘企业规则 筹资规则 投资规则 生产管理规则 营销管理规则 沙盘企业 实战 年初工作实战 日常工作实战 年末工作实战 理 论 知 识 工作任务清单 销售订单统计 产能预估计算 材料采购计算 SWOT 分析 财务指标分析 现金流量表 ABC 成本计算 生产需求计算 财务报表 经济附加值 波士顿矩阵 学 生 手 册 沙盘教材设计思路图 19 企业是按照任务清单的顺序开展工作的。 任务清单代表了企业简化的工作流程,也是企业竞争模拟中各项工作需要严格遵守的工作顺序。 分为年初工作、按季度执行的日常工作和年末工作。 我们按照每一个任务所需要做的工作非常详细地进行说明,包括每个角色的工作流程。 在模拟运营时,如果学生不知道这一环节如何进行工作, 可参考具体做法,直观便捷。 在学生手册部分,我们设计了沙盘企业运营七年的工作任务,要求学生根据任务清单进行完成工作的记录,同时进行财务相关信息的记录。 在运营过程中,要进行生产管理,营销管理等决策,所以我们设计了产能预估计算表,生产需求计划、物料需求计划,广告投入产出效益分析表等,要求相应岗位的学生进行计算和分析。 根据财务报表,我们还设计了杜邦财务分析体系,要求学生计算填列。 在设计内容层次上,我们对七年的工作有所侧重,工作越来越多,难度逐年加大,计算逐步加强,分析层层递进。 ( ERP 沙盘模拟实训教材见附件) 2. 教学内容 梳理 教学知识内容 我们把纷繁复杂的企业经营管理中所需要的知识与技能整理提练,在沙盘课程中主要讲授的知识内容有以下几个主要方面: 1.企业整体经营战略 ● 制定企业长、中、短期经营战略; ● 评估企业内部资源与外部环境; ● 预测市场趋势、调整既定战略。 2.产品研发决策 ● 制定产品研发决策; ● 修正产品研发计划,甚至中断项目决定等。 3.生产经营决策 ● 制定选择生产设备决策; ● 设备更新与生产线改良决策; ● 生产计划、生产数量调度等。 4.市场营销与销售决策 ● 制定市场开发 决策; ● 新产品开发、产品组合与市场定位决策; 20 ● 模拟企业在市场中短兵相接的竞标过程; ● 刺探同行商情,抢攻市场; ● 建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。 5. 财务决策 ● 制订企业中长期、短期资金需求计划,寻求资金来源; ● 掌握资金来源用途,妥善控制成本; ● 制订投资计划,评估应收账款金额与回收期; ● 分析财务报表、掌握报表重点与数据含义; ● 运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策; ● 如何以有限资金扭亏为盈、创造高利润; ● 编制财务报表、计算投资报酬、评估决策效益。 6.团队 协作与沟通能力 ● 实地学习如何在立场不同的部门间沟通协调; ● 培养不同部门人员的共同价值观与经营理念; ● 建立以整体利益为导向的组织团队。 实践教学内容细化 在 6 年的沙盘教学中,企业的工作任务清单是一样的,但教师在教学中的侧重点是不一样的,每一年我们的教学主题不一样,具体内容如图 2 所示: 经营年数 经营主题 教学主要内容 第一年 感性认识时代 ;如何开源,如何节流; ; -杜邦财务分析体系 第二年 理性思考时代 ;配称均衡-经营 规划的功能; -产品赢利性分析; -经营规划的调整 第三年 科学管理时代 ;市场调研-透彻了解市场; -目标市场的选择; ;产销排程-销售驱动生产与采购 、物料需求计划、采购计划 第四年 全面预算时代 ; ; ; 21 — 控制分析 第五年 平衡计分时代 ; 第六年 信息管理时代 管理支撑; -信息化管理的必要特点; 、信息流、资金流的集成; 图 2 六 年沙盘 模拟 教学主题细化图 3. 学生培养能力细分 在沙盘企业模拟经营中,教师要对学生的能力要有意识地进行培养,具体目标 : ● 理解战略管理、市场营销策略、生产计划与物料需求计划管理、财务管理 ● 认识各种决策与投资的后果 ● 认识变现计划与部门成本控制的重要性 ● 揭示研发、生产、市场营销和销售之间的关系 ● 理解任何一个部门的行动对整个公司全局的影响 ● 加强个部门之间的沟通技能 ● 理解并学会培养团队协作效应 ● 提升决策能力及长期规划能力 ● 提高控制与执行能力 ● 学习财务管理知识,财务分析,调动资金,控制成本,节约资金使用成本 ● 学习库存隔离、配合市场需求与产能,可进行全盘生产流程规划及策划 ● 增强与其他部门的沟通 ● 对成本进行优先考量及良好管理 ● 构建销售体系 ● 降低营运资金 ● 准确把握最佳赢利机会 ● 更好地服务于内外部客户 ● 更好解读财务报告 ● 建立学生的商业意识 4. 教学课件制作 根据教材内容及授课的需要,我们教学团队制作 了精美的电子教案,以生动活泼地界面,直观展示了所教内容,丰富了课堂教学的内容,使课堂教学充满活力。 22 所做的电子课件,获得了我校 首届多媒体课件制作比赛 一等奖,安玉琴老师还在 多媒体教学课件制作经验交流会作了主题发言,交流了多媒体教学课件的制作心得。 ( ERP 沙盘教学课件见附件) 5. 教师在 项目实训 教学中的作用分析 沙盘课程的教师在教学中不同寻常,因为每一个团队的经营思路都不一样,遇到的问题也就不同,在教学环节中,需要专门针对性地去解决问题;而且,除此之外,教师还要充当着多种角色来组织课堂,所以他们的工作量大,工 作难度也大,针对这种情况,我们配备了两个教师同时上课,一个主讲,一个辅助讲课。 在沙盘课程的教学中,教师的作用如以下几个方面: A.调动。 为了让学生能充分投入,在模拟操作过程加深体验,教师在课程中担任多个角色,为学生创造逼真的模拟环境。 如:代表股东的董事会、客户、供应商、银行、政府、税务局等。 B.观察。 在课程进行过程中,教师通过观察每个学生在模拟过程中的表现,判断哪些知识是学生最欠缺的,并根据学生的特点选择最有利于其快速吸收并应用的讲授方法。 这种独特的,切实关注学生收获的教学方法,得到了学生的高度赞扬。 C.引导。 由于该课程中一半以上时间是学生在进行模拟操作,大多数学生都会把模拟过程与前期学习的理论知识联系起来,并且会把自己专业思维方式展现出来。 教师会充分利用这些机会,帮助学生进行知识整理,并引导学生进入更高层面的思考。 D.顾问。 由于学生们具备不同的专业、经验、知识背景,兴趣点和兴奋点有所不同,所以 ERP 沙盘模拟课程摒弃了按照固定的程序、灌输特定理论的教学方式,教师的角色更倾向于顾问。 教师不仅局限在课程中触发学生的学习兴趣,而且更多地是提供必要的建议,以帮助学生更好地进行相关决策。 经常地,教师要讲解基础知识 和软件操作,还进一步根据学生的需要,帮助学生系统整理已掌握的知识和经验,解答由课程引发的关于实际工作有可能出现的问题。 6. 教学手段 仿真实训,模拟企业 借助沙盘模具,模拟企业经营管理的过程,将“企业”搬进课堂。 在沙盘之上,企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷、市场开拓、产品研发等指标清晰直观。 这就是本课程的主要教学手段。 除此之外,我们还采用如下一些手段: 23 采用多媒体教学,激发学习兴趣 利用 PPT 课件、视频等,完美融合文字、图片、声音、视频、动画,使学生在学习中处于高度兴奋状态,充分发挥沙盘教学特 有的互动性、趣味性、竞争性强的特点,最大限度调动学生的学习兴趣。 搭建网络平台,促进自主学习 教学模式突破传统课堂讲授的限制,建立网络学习平台,将课堂教学延伸到课外,网络资源上的 PPT 课件、电子教案、视频、教学录像、学生实训成果等,学生在任何期间,通过在线查找教学案例来自行解决疑难问题,提高其自学能力;同时,通过友情链接,进入用友公司、金蝶公司等企业网站,获取相。erp沙盘企业模拟项目实训方案设计书
相关推荐
工资,客户等进行全面管理。 2. 对 公司资源 进行 统筹管理 ERP 是公司资源统筹管理的方式,一般是通过具体的专业软件来实现的。 主要作用是把公司内部的数据信息化,规范化,使公司的产业计划更方便,更有具体指导性, 也使数据查询追踪更容易。 在长期内达到管理简化,而降低管理成本, 也是经营策略更明显。 对于大型企业来说是很有必要的,因为他们统筹管理的复杂性。 中型企业也适合。
种强烈的忧患意识和居安思危的精神,才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的企业。 这是一个竞争的时代,这是一个学习的时代,这是一个变革的时代,不管是企业还是个人,只有善于学习、不断创新,才能生存和发展。 创新 是什么。 创新就是突破自我,打破常规。 环境在变,企业内部也要跟着变,因为昨天的成功,并不等于今天的成功,同样,今天的安逸,并不 能保证永远可以安逸下去。 每一次变革都会带来生产力的飞跃。
培训的内容包括规章制度的宣导、 ERP理念的学习和 ERP操作的指导培训,可以说培训贯穿 ERP实施的整个过程。 培训纪律 在项目培训期间,须将手机设为震动或关机。 在培训室进行 ERP培训时,保持安静,禁止喧哗;爱护培训室内相关设施,保持整洁,离开座位时请将个人物品带走并将座椅复位 ,下班时请管理员将电脑关闭。 项目培训管理由 “管理 部和 ERP项目培训组 ”统一负责,如有物品损
一网通 个人工作平台 日程、邮件、资料 CRM Explorer 个人模块 资金预算、计划及使用审核管理 CRM Explorer 资金模块 Email 分销管理 订货、物流、往来帐 任我行 ERP 分销系统 直销管理 客户销售跟踪 CRM Explorer 序列号 购、销、存管理 任我行 ERP 分销系统 财务管理 管家婆 标准版 服务管理 客户服务跟踪 CRM Explorer 零售管理
认的付款条件和打印选项以及应收帐款、销售收入两个科目的科目码。 在发票输入存盘后再修改本类型,系统就显示一个弹出窗口来问你是否想系统重新计算所有科目。 如果你确认, 系统将重新运行自动科目规则并修改帐户。 注:发票类型是发票输入中最重要的域,一定要根据实际情况输入正确的值。 否则会导致统计帐正确,而会计帐错误。 GL Date:输入你想该帐发票过帐至总帐的日期。 系统的默认值是发票日期
余贷,每一笔贷项通知单都将最终核销发票(记帐贷记Onaccount除外)借项通知单对客户原始发票的补充对客户补开的业务发票,如:运费等订金客户同意预先支付一定金额的协议向客户开出订金后,将增加客户的应收款(订金),客户对此订金付款后,其余额才会减少(订金通常核销特定的发票)保证金用以记录客户将要购买或某产品或服务的承诺向客户开出订金后,将增加客户的应收款(未开单),用此保证金发票核销特定发票后