20xx年专业技术人员继续教育必修课_目标与时间管理答案内容摘要：
全选） 报告和信息利用 加强绩效与结果法的实施 测定绩效 确定使命和期望的结果 对个人层面的时间管理，最重要的是 ： 保证睡眠质量 要有人生规划 对所做的事情持之以恒 1广义的职业生涯规划包括 ： （全选） 退休 就业 求学 婚姻 1公共部门目标管理的特点有 ： 依法管理 上下结合 PDCA 1在公共管理中，目标管理面临的挑战有 ： （全选） 政府责任越来越大，一把手的压力越来越大 维稳的成本越来越高 需要人手越来越多 工作 强度越来越大 1关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确的有 ： （全选） 努力成为单位的业务骨干甚至成为业内的专家 在适应与坚持的平衡中发展 从就业开始 找准自己的职业定位 1从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有 ： 尽量扁平化，减少中间环节 管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格 一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚 1下列说法，错误的是 ： （全选） 职称 =职业 职业 =专业 职位 =职业 职业资格 =执业资格 1在公共管理中，涉及多部门协 作的目标问题应该如何解决 ： 树立整体意识 明确责任 部门合署办公 1在目标管理中，目标设定的难点有哪些 ： （全选） 计划赶不上变化 原始数据不准确、不完整 不 SMART，尤其时定性的目标 与岗位责任重复 2时间管理的意义有 ： 身心健康的重要标志 达成目标的重要资源 1在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有 ：。阅读剩余 0%
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