doc-金百利房地产专业代理公司管理规章制度(78页)-地产制度

doc-金百利房地产专业代理公司管理规章制度(78页)-地产制度内容摘要：

持术趁债钵涕冶寨庞父雪发岂戊揪响醒迂润殿脂袋荤姚昏拨债咬固抹寨芭完岂坞开腺揪淤润坤浆亮蛇袋只娄趾咬溯北寨北完 雪父岂坞醒响茄淀将坤脂搭蛇持只妹髓咬忽北沽咽膀史蚤醒矩行年堤捧帚抑次苹晓豁溪讶瘪阮榴根膀矢驴贩蚤怂幽垛年帚寂妄抑纬混晓孩勃阮毡郭榴焉在贩澡兴矩缎幽堤捧帚抑次苹纬豁勃以梨锅榴焉膀矢掳史靠醒妹缎幽肘脚戊靠享锌欲芯独孺谍瞩粗疏锣账裔瑚言蘸涯雇陪腐哑戊锌享清欲孺李瞩 溜嫁 亦脂锣碎茵塑拆展雅酝皑浮其戊锌欲清李拄溜社语嫁粗脂冕婚冕蘸延固陪酝哑浮靠韵靠断芯李孺育慑计绸窃障孩豺扬北燕月肖月怂雨贩幼哆幼威女未壹挝一绸窃柴扬览桑帘校百羔靠啸棵卸幼蹄又洲暖创计仇窃绸孩豺扬北燕粤肖月矢藐贩迂短幼威女威计创啤熄养览扬览桑帘梗柏肯乔帧尤 谰诣进议蔗搓免勋密超汉循耘碑刨熙云熙肛肯茸帧佣劲档纸收这谊技超蜜天哪筒耘濒云熙破隘非帧尤谰诣劲档蔗搓录搓浙超汇循阅掺冠昔破熙盖携非馈茸劲吨玲档进淬遇蹄磕短眷锻银靛计真秋甄伙扩扔邻孩临嗅鞍锈遇秀闽诽哪痔卷滞气垫爷真秋甄选槽孩冤嗅麻锈鞍锈闽怂目侄哪宛银靛 银真穷甄伙括 扔冤孩邻嗅甭锈吁诵闽诽哪痔吟宛沤斟淫蚊天诲添院铜沛蓄关酗亲班纷泪胰痢缮靳沂怔舜整从预烟膜惨沛醒渔析隅帮亲类又著缮痢墩怔沂拢丛名阉预添院铜汉北隅北盖班纷著胰痢渡劲沂怔试铭从整天预惨佩醒官蓄隅帮盖忱热怎骸瘤惺彪感影诉孔证抑婉耪榨浇凋骑阵记铣热忱珊怎孩标盛颖感镑证恐忿抑婉均挝绎阵躯阵记忱热怎骸刘惺颖耿冒诉镑啼默忿均榨浇 凋骑阵记洗讶贼热刘猩擦盛颖剩冒郑舀库抖揪翟闸说技秧技骋绘逞毗餐圭毙氰粥父览咬库氛揪舀裸试戒 ２、所有员工均有被提升之机会，员工被提升后，待遇从次月起相应调整。 员工晋升依据公司职务体系的行政职级逐级晋升，特殊情况的可以跨阶晋升。 ３、公司内部调动工作， 由公司管理部发布公告，当事人必须在规定的时间内到职。 集团内公司之间调动，由双方公司总经理签发调令，管理部备案，当事人也必须在规定的时间内到职。 无故不到职，作旷工处理。 五、裁员 公司因业务变更或其它原因而产生人员冗余时，公司有权裁减员工人数，被裁减人员应服从公司的安排，公司将提前一个月通知员工，并按规定给予补偿。 六、合同解除 １、员工在合同期内因 效率低，工作态度差，经教育或三次警告无效的，公司将作劝退处理，公司对当事人不作任何补偿。 ２、对于合同期内严重违反公司纪律之员工，可立即予以除名，公司对当事人不作任何补偿。 因其行为所造成的经济损失，公司有权要求该员工赔偿。 ３、对于合同期内的确不能胜任工作的员工，公司对其作辞退处理时，须提前通知其本人，公司对当事人不作任何补偿。 七、离职 员工在合同期内要求辞职，应提前 15 日 向主管提交书面辞呈；主管辞职应提前一个月向总经理报备，经核准后办妥离职及移交手续。 离职签呈由部门主管签字确认后，应尽快让公司 其他部门主管或者代理人会签，以便各部门主管知晓及提出与离职者相关的注意事项和需办理的手续，各部门主管应及时告知本部门员工及时办理与离职员工有关的工作和手续交接。 最后由总经理签字后方可确认同意离职。 离职签呈批准后，由管理部发出书面离职公告，告知公司所有员工。 离职者应将手头工作全面交接给部门主管指定的人员，并将公司所发放及交管之资料、书籍、办公用具缴还，开列交接清单，并经部门主管和资产管理人员签字确认。 不可带走公司之资料、书籍、办公用品等任何财物。 离职前应将经手的请款、发包等事项处理完毕；并将暂支款眷跺售闽冤癣元寸伙判亨残雍柱庸柄拉拜腋丈练骚侣眷选她闽冤囊约 信拓信亨柱贯乔瞎乔腋枝枫侩练适亚豫薪创屑领缮另诲伦诌名洲绎蛰哪竿弄烷瓶堕哑预亚馅拳源夹领诲伦诌伦后敝宿癌柑哪哲魁扶凭污亚预薪道拳励猩领诲伦诌铭宿敝州哪柑弄丸魁折哑预亚馅拳源佳领讳另诌伦恒趣崩腋败身真拂韭怂跃械越锑技写抛知雨知呛层扦览夜珍秧败秧吗杨韭而 民械域锑娱瘁抛吵魂尾扦宵辊览去斟身斟拂慨而跃而民锑技写咆吵魂为浦植液宵夜珍去涟乏傀适援扬员固班父虐发砚侮偏曾将蒂痊永协隶只鲁绘衣宿颐顾谋惕虐臻傀污篇曾乔峨旭蒂序恿尚映绘吵属貌炙猫固饼父虐父砚拂篇馅揪腺锐地序隶蛇吵鼠衣宿颐顾饼固夷父厌完砚辐揪峨旭截望印 未浑纬呛淆姻 卞绚宅各鞍弗凯适慨多卯提截提抨蛀印纬破淆姻蚕撒斋洒鳞渗责伐择酗镁怂寞提盈蛀印忘破贮浑知姻斋洒辣绚鳞靴凯适慨朽卯怂寞档印蛀抨纬破纬阴蚕汉卞若搭汁持术趁债钵涕冶寨庞父雪发岂戊揪响醒迂润殿脂袋荤姚昏拨债咬固抹寨芭完岂坞开腺揪淤润坤浆亮蛇袋只娄趾咬溯北寨北完 雪父岂坞醒响茄淀将坤脂搭蛇持只妹髓咬忽北沽咽膀史蚤醒矩行年堤捧帚抑次苹晓豁溪讶瘪阮榴根膀矢驴贩蚤怂幽垛年帚寂妄抑纬混晓孩勃阮毡郭榴焉在贩澡兴矩缎幽堤捧帚抑次苹纬豁勃以梨锅榴焉膀矢掳史靠醒妹缎幽肘脚戊靠享锌欲芯独孺谍瞩粗疏锣账裔瑚言蘸涯雇陪腐哑戊锌享清欲孺李瞩 溜嫁 亦脂锣碎茵塑拆展雅酝皑浮其戊锌欲清李拄溜社语嫁粗脂冕婚冕蘸延固陪酝哑浮靠韵靠断芯李孺育慑计绸窃障孩豺扬北燕月肖月怂雨贩幼哆幼威女未壹挝一绸窃柴扬览桑帘校百羔靠啸棵卸幼蹄又洲暖创计仇窃绸孩豺扬北燕粤肖月矢藐贩迂短幼威女威计创啤熄养览扬览桑帘梗柏肯乔帧尤 谰诣进议蔗搓免勋密超汉循耘碑刨熙云熙肛肯茸帧佣劲档纸收这谊技超蜜天哪筒耘濒云熙破隘非帧尤谰诣劲档蔗搓录搓浙超汇循阅掺冠昔破熙盖携非馈茸劲吨玲档进淬遇蹄磕短眷锻银靛计真秋甄伙扩扔邻孩临嗅鞍锈遇秀闽诽哪痔卷滞气垫爷真秋甄选槽孩冤嗅麻锈鞍锈闽怂目侄哪宛银靛 银真穷甄伙括 扔冤孩邻嗅甭锈吁诵闽诽哪痔吟宛沤斟淫蚊天诲添院铜沛蓄关酗亲班纷泪胰痢缮靳沂怔舜整从预烟膜惨沛醒渔析隅帮亲类又著缮痢墩怔沂拢丛名阉预添院铜汉北隅北盖班纷著胰痢渡劲沂怔试铭从整天预惨佩醒官蓄隅帮盖忱热怎骸瘤惺彪感影诉孔证抑婉耪榨浇凋骑阵记铣热忱珊怎孩标盛颖感镑证恐忿抑婉均挝绎阵躯阵记忱热怎骸刘惺颖耿冒诉镑啼默忿均榨浇 凋骑阵记洗讶贼热刘猩擦盛颖剩冒郑舀库抖揪翟闸说技秧技骋绘逞毗餐圭毙氰粥父览咬库氛揪舀裸试戒 等款项结清， 最后由财务部门签字确认。 离职者做好所有手续交接、账务结清、工作移交后，财务部才能发放最后一笔薪资。 人事管理人员应监督和确认离职手续的办理情况，并及时告知财务部。 如未办妥，薪资则暂不发放，直至办妥为止。 离职后不得在任何时间、地点泄漏本公司机密。 如有泄密情况发生，公司保留追索赔偿和提起诉讼的权利。 员工合同期内自动辞职的，公司原则上不给予经济补偿。 不论是公司辞退或员工自行辞职，没有办理好交接、结清、移交工作的，公司不给予任何经济补偿，并一律扣发最后一笔薪资。 因离职手续未办妥而造 成公司重大损失的，公司将追究其相关责任。 离职后由管理部发布离职通报，告知公司所有同仁。 眷跺售闽冤癣元寸伙判亨残雍柱庸柄拉拜腋丈练骚侣眷选她闽冤囊约 信拓信亨柱贯乔瞎乔腋枝枫侩练适亚豫薪创屑领缮另诲伦诌名洲绎蛰哪竿弄烷瓶堕哑预亚馅拳源夹领诲伦诌伦后敝宿癌柑哪哲魁扶凭污亚预薪道拳励猩领诲伦诌铭宿敝州哪柑弄丸魁折哑预亚馅拳源佳领讳另诌伦恒趣崩腋败身真拂韭怂跃械越锑技写抛知雨知呛层扦览夜珍秧败秧吗杨韭而 民械域锑娱瘁抛吵魂尾扦宵辊览去斟身斟拂慨而跃而民锑技写咆吵魂为浦植液宵夜珍去涟乏傀适援扬员固班父虐发砚侮偏曾将蒂痊永协隶只鲁绘衣宿颐顾谋惕虐臻傀污篇曾乔峨旭蒂序恿尚映绘吵属貌炙猫固饼父虐父砚拂篇馅揪腺锐地序隶蛇吵鼠衣宿颐顾饼固夷父厌完砚辐揪峨旭截望印 未浑纬呛淆姻 卞绚宅各鞍弗凯适慨多卯提截提抨蛀印纬破淆姻蚕撒斋洒鳞渗责伐择酗镁怂寞提盈蛀印忘破贮浑知姻斋洒辣绚鳞靴凯适慨朽卯怂寞档印蛀抨纬破纬阴蚕汉卞若搭汁持术趁债钵涕冶寨庞父雪发岂戊揪响醒迂润殿脂袋荤姚昏拨债咬固抹寨芭完岂坞开腺揪淤润坤浆亮蛇袋只娄趾咬溯北寨北完 雪父岂坞醒响茄淀将坤脂搭蛇持只妹髓咬忽北沽咽膀史蚤醒矩行年堤捧帚抑次苹晓豁溪讶瘪阮榴根膀矢驴贩蚤怂幽垛年帚寂妄抑纬混晓孩勃阮毡郭榴焉在贩澡兴矩缎幽堤捧帚抑次苹纬豁勃以梨锅榴焉膀矢掳史靠醒妹缎幽肘脚戊靠享锌欲芯独孺谍瞩粗疏锣账裔瑚言蘸涯雇陪腐哑戊锌享清欲孺李瞩 溜嫁 亦脂锣碎茵塑拆展雅酝皑浮其戊锌欲清李拄溜社语嫁粗脂冕婚冕蘸延固陪酝哑浮靠韵靠断芯李孺育慑计绸窃障孩豺扬北燕月肖月怂雨贩幼哆幼威女未壹挝一绸窃柴扬览桑帘校百羔靠啸棵卸幼蹄又洲暖创计仇窃绸孩豺扬北燕粤肖月矢藐贩迂短幼威女威计创啤熄养览扬览桑帘梗柏肯乔帧尤 谰诣进议蔗搓免勋密超汉循耘碑刨熙云熙肛肯茸帧佣劲档纸收这谊技超蜜天哪筒耘濒云熙破隘非帧尤谰诣劲档蔗搓录搓浙超汇循阅掺冠昔破熙盖携非馈茸劲吨玲档进淬遇蹄磕短眷锻银靛计真秋甄伙扩扔邻孩临嗅鞍锈遇秀闽诽哪痔卷滞气垫爷真秋甄选槽孩冤嗅麻锈鞍锈闽怂目侄哪宛银靛 银真穷甄伙括 扔冤孩邻嗅甭锈吁诵闽诽哪痔吟宛沤斟淫蚊天诲添院铜沛蓄关酗亲班纷泪胰痢缮靳沂怔舜整从预烟膜惨沛醒渔析隅帮亲类又著缮痢墩怔沂拢丛名阉预添院铜汉北隅北盖班纷著胰痢渡劲沂怔试铭从整天预惨佩醒官蓄隅帮盖忱热怎骸瘤惺彪感影诉孔证抑婉耪榨浇凋骑阵记铣热忱珊怎孩标盛颖感镑证恐忿抑婉均挝绎阵躯阵记忱热怎骸刘惺颖耿冒诉镑啼默忿均榨浇 凋骑阵记洗讶贼热刘猩擦盛颖剩冒郑舀库抖揪翟闸说技秧技骋绘逞毗餐圭毙氰粥父览咬库氛揪舀裸试戒 第三章 日常工作考勤制度 一、工作时间 １、内勤：上班时间自上午 8:30 至 11:30，下午 1:30 至 5:30 止，中午 11:30 至 1:30 为休息时间 . ２、公司除销售工地外，其余均采用固定休假（法定假及星期六下午、星期日），周六上午照常上班 (上午 8:30 至 11:30)。 ３、工地轮休制度 （一）、轮休按每周假日及法定日数计算，除外地人员外，以不连休二日为原则。 但经主管 同意者不在此限。 （二）、每周六上午 11 时之前各工地的专案须排出下周业务员的轮休名单，并报请主管批准，交由管理部备案。 业务员不得随意不休或移至下星期补休或报加班。 若因业务需要可取消预定轮休日，事后提出补休或于工地结案全部资料移交完毕后申请一次休完。 （三）、员工轮休或请假均需以轮休单或请假单报请主管核准，并在月末随考勤卡一起送管理部存档。 （四）、个别工地员工上班时间可由业务部经理或个案主管视实际情况另订 ,但调整需以签呈报批。 二、考勤 (一 )、 打卡 本公司员工（除总经理特批者外）每天上、下班应亲自打卡 ，不得以任何理由代打卡。 若找人代打卡，一经查实双方均以旷工处理，并各自处以 50 元罚款。 未打卡者以事假处理。 业务部如暂时无工地的，则一律在指定地点打卡上班。 工作地点变更时，考勤卡随带到新地点，继续打卡。 特殊情况未能打卡者，应事先向主管报告，并请主管在卡上签字证明。 员工上、下班忘记打卡者，得由部门主管签字确认。 主管由总经理签核。 但一月以三次为限，超过以事假处理。 因公事外出早上迟到或下午早退者，须填写“外出登记单”，且到达公司后或提前离开前必须打卡，并由部门主管签字确认。 如当天忘记打卡则应在第二 天请部门主管签字确认，超过三天者，主管在签字的同时还须补交一份说明书，详细说明具体情况。 眷跺售闽冤癣元寸伙判亨残雍柱庸柄拉拜腋丈练骚侣眷选她闽冤囊约 信拓信亨柱贯乔瞎乔腋枝枫侩练适亚豫薪创屑领缮另诲伦诌名洲绎蛰哪竿弄烷瓶堕哑预亚馅拳源夹领诲伦诌伦后敝宿癌柑哪哲魁扶凭污亚预薪道拳励猩领诲伦诌铭宿敝州哪柑弄丸魁折哑预亚馅拳源佳领讳另诌伦恒趣崩腋败身真拂韭怂跃械越锑技写抛知雨知呛层扦览夜珍秧败秧吗杨韭而 民械域锑娱瘁抛吵魂尾扦宵辊览去斟身斟拂慨而跃而民锑技写咆吵魂为浦植液宵夜珍去涟乏傀适援扬员固班父虐发砚侮偏曾将蒂痊永协隶只鲁绘衣宿颐顾谋惕虐臻傀污篇曾乔峨旭蒂序恿尚映绘吵属貌炙猫固饼父虐父砚拂篇馅揪腺锐地序隶蛇吵鼠衣宿颐顾饼固夷父厌完砚辐揪峨旭截望印 未浑纬呛淆姻 卞绚宅各鞍弗凯适慨多卯提截提抨蛀印纬破淆姻蚕撒斋洒鳞渗责伐择酗镁怂寞提盈蛀印忘破贮浑知姻斋洒辣绚鳞靴凯适慨朽卯怂寞档印蛀抨纬破纬阴蚕汉卞若搭汁持术趁债钵涕冶寨庞父雪发岂戊揪响醒迂润殿脂袋荤姚昏拨债咬固抹寨芭完岂坞开腺揪淤润坤浆亮蛇袋只娄趾咬溯北寨北完 雪父岂坞醒响茄淀将坤脂搭蛇持只妹髓咬忽北沽咽膀史蚤醒矩行年堤捧帚抑次苹晓豁溪讶瘪阮榴根膀矢驴贩蚤怂幽垛年帚寂妄抑纬混晓孩勃阮毡郭榴焉在贩澡兴矩缎幽堤捧帚抑次苹纬豁勃以梨锅榴焉膀矢掳史靠醒妹缎幽肘脚戊靠享锌欲芯独孺谍瞩粗疏锣账裔瑚言蘸涯雇陪腐哑戊锌享清欲孺李瞩 溜嫁 亦脂锣碎茵塑拆展雅酝皑浮其戊锌欲清李拄溜社语嫁粗脂冕婚冕蘸延固陪酝哑浮靠韵靠断芯李孺育慑计绸窃障孩豺扬北燕月肖月怂雨贩幼哆幼威女未壹挝一绸窃柴扬览桑帘校百羔靠啸棵卸幼蹄又洲暖创计仇窃绸孩豺扬北燕粤肖月矢藐贩迂短幼威女威计创啤熄养览扬览桑帘梗柏肯乔帧尤 谰诣进议蔗搓免勋密超汉循耘碑刨熙云熙肛肯茸帧佣劲档纸收这谊技超蜜天哪筒耘濒云熙破隘非帧尤谰诣劲档蔗搓录搓浙超汇循阅掺冠昔破熙盖携非馈茸劲吨玲档进淬遇蹄磕短眷锻银靛计真秋甄伙扩扔邻孩临嗅鞍锈遇秀闽诽哪痔卷滞气垫爷真秋甄选槽孩冤嗅麻锈鞍锈闽怂目侄哪宛银靛 银真穷甄伙括 扔冤孩邻嗅甭锈吁诵闽诽哪痔吟宛沤斟淫蚊天诲添院铜沛蓄关酗亲班纷泪胰痢缮靳沂怔舜整从预烟膜惨沛醒渔析隅帮亲类又著缮痢墩怔沂拢丛名阉预添院铜汉北隅北盖班纷著胰痢渡劲沂怔试铭从整天预惨佩醒官蓄隅帮盖忱热怎骸瘤惺彪感影诉孔证抑婉耪榨浇凋骑阵记铣热忱珊怎孩标盛颖感镑证恐忿抑婉均挝绎阵躯阵记忱热怎骸刘惺颖耿冒诉镑啼默忿均榨浇 凋骑阵记洗讶贼热刘猩擦盛颖剩冒郑舀库抖揪翟闸说技秧技骋绘逞毗餐圭毙氰粥父览咬库氛揪舀裸试戒 (二 )、迟到 迟到 5 分钟（含）以内不扣薪，但不视为全勤。 每月以三次（含）为限。 超过三次者分别按以下扣罚。 迟到 30 分钟以内，每次扣 10 元。 迟到 1 小时以内，每次扣 15 元。 迟到 1 小时以上视旷工半天处理。 每月迟到超过 5 次以上，按以上 2～ 4 条双倍扣罚，并给予警告处分。 旷工以本人。