20xx年公司营销全套资料(设计营销管理制度、流程、表格、管理内容摘要:

协议 甲方: 乙方: 为做好 XXX 产品在 地区的销售工作,甲方现聘用乙方 经双方协商,达成以下协议: 一、 甲方免费为乙方进行 XXX 进行 XXX 产品销售培训。 二、 自 年 月 日起,乙方按甲方有关制度要求开始正常上岗工作,试用期 ,聘用期 期。 三、 乙方为甲方工作期间,必须积极向客户和消费者推介 XXX 产品,不得擅自离岗,不得有任何损害甲方形象及利益的行为,如 对甲方造成经济损失或其他损失,应负责全部赔偿,直至追究型事责任。 四、 乙方为甲方工作期间,由于非为甲方工作原因造成的人身安排问题,甲方概不负责。 五、 甲方向乙方支付如下劳动报酬:底薪 元 /月,办公费 元/月,奖金 元 /月(注:办事处与其协商后报请公司同意再以奖金发放办法,办公费包括市内交通、通讯等)。 六、 乙方为甲方工作期间所需办公用品,由甲方定时、定量发送,非一次性办公用品乙方应在聘用期满后归还甲方。 七、 未尽事宜,双方协商解决。 八、 本合同一式两份,双方各执一份。 九、 本合同自 年 月 日起生效,有效期 年 月 日至 年 月 日,逾期自动失效。 甲方:章(签字) 乙方:章(签字) VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 年 月 日 年 月 日 XXX公司销售人员聘用与培训 一、 聘用销售人员准则: 慎选、勤教、严管 慎选:是择人的基础。 XXX 公司聘用的销售人员必须要有良好的素质,优质的品质,独特的才智。 勤教:是育人的关键。 XXX 公司对聘用销售人员必须做到经常性,有计划、有步 骤的培训,帮助他们不断吸收新的信息资料,改进旧的工作方法,纠正错误的观点、行动,提高行事效率。 严管:用人的保证。 XXX 公司要求自己的销售队伍树立军队的风格,要有铁的纪律,赏罚分明的制度。 XXX 公司销售人员对公司的大政方针必须绝对地服从和执行,以保证公司市场策略的统一性和完整性。 二、 销售人员必备工作精神:责任心 责任心是一切力量的源泉,是一切事业成功的根本保证。 一个有责任心的人才会尽职于自己的工作,才会不怕吃苦,不怕承受不平和委屈,才会不折不挠的耐心对待工作中的困难,才会有上进心,不断钻研业务,才会有事业献身 的热情和勇气。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 基本销售技巧 一、 熟悉自己要卖的产品 每个销售人员走向市场的第一个要点是要熟悉自己要卖的产品,包括产品的制作原理、材料、功能及区别于同类产品的特性、质量可靠程度等,这样才能有系统地向客户和消费者进行清、准确的销售介绍和回答他们的问题,增强说服力和可信度,要让他们在心目树立起你的“这方面产品专家”形象。 关于产品介绍将在第二章详述。 二、 良好的人际关系 一个好的销售人员应该是与客户有着朋友般关系的人,要关心客户的喜好,善解他们的心意,满足他们合理的对你来说可行的要求,要记住你的目的就是要保持你和客户 之间的友好合作关系。 三、 熟练的交流沟通技巧 熟练的交流沟通技巧是一个销售员必备的技能。 一个好的销售员要善于言辞,当然,这绝不是指销售员的夸夸其谈,而是指销售人员应该有效地向客户传达清楚自己要发布的信息,并能从言辞行为中了解客户的意图,接纳他们合理的意见、建议及要求。 对说他们收回不合理的意见、要求,并让他们感到你是站在他们立场上来考虑问题的,从而接纳你的主张,并把你视为真诚可信的朋友。 四、 处理反对意见的办法: 四个步骤: 确认所遇到的反对意见是真实的 —— 前提 了解真实的反对意见产生的背景 —— 下一步的基础 把反对意 见转化为一个可以回答的问题 —— 成功的一半 想办法解决这个问题 —— 圆满成功。 反对意见是销售工作中经常会遇到的情况,对于反对意见不能一味VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 地反感和排拆,要时刻注意运用以上四个步骤让它成为解决问题的一种有效模式,从而化干戈为玉帛,不断改善和密切与客户的关系。 五、 “说服性销售模式”运用于实践 概述情况 陈述主意 解释主意 强调好处 建议下一步 六、 良好的售后服务 七、 笔录 拜访客户时,带上本子,尽量把谈话记下来,让客户看到你对他的重视,清楚不同客户的需求。 八、 客户资料 每个销售员应有一个完善的资料系统,包括客户名单、电话、地址 、销售能力、信用情况和 XXX 公司关系程度等。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 销售人员仪表 “第一印象是最重要的印象”,别人对您最初的评价是基于您的装束、谈吐和举动。 您要有适当的仪表, XXX 产品是一流的产品,您就要用一流的仪表去销售它。 与客户相对,不管是立、是坐、还是行,一定要具备一种吸引对方的魅力。 ☆ 立 姿: ◇ 错误的站立姿势 垂头 耸肩 垂下巴 驼背 含胸 曲腿 腹部松驰 斜腰 肚腩凸出 1依靠物体 臂部凸出 1双手抱在胸前 ◇ 正确的站立姿势 头正、颈直、两眼平视前方,表情自然明朗,收下颏、闭嘴。 挺胸、双肩平,微向后张,使上体自然挺拨,上身肌肉微微放松。 收腹。 收腹可以使胸部突起,也可以使臀部上抬,同时大腿肌肉会出现紧张感,这样会给人以“力度感”。 收臀部,使臀部略为上翘。 两臂自然下垂,男士手背在身后,或垂于体侧。 两腿挺直,膝盖相碰,脚跟略为分开,对男士来讲,双腿张开与肩宽。 身体重心通过两腿中间、脚的前端的位置上。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW ☆ 坐 姿: ◇ 不美坐姿 脊背弯曲。 头伸过于向下。 耸肩 瘫坐在椅子上。 翘二郎腿时频繁摇腿。 双脚大分叉或呈八字形:双脚交叉;足尖翘起:半脱鞋;两脚在地上蹭来蹭去。 坐 时手中不停地摆弄东西,如头发、饰品、手指、戒指之类。 ◇ 正确坐姿 坐下之前应轻轻拉椅子,用右腿抵住椅背,轻轻用右手拉出,切忌开出大声。 坐下的动作不要太快或太慢、太重或太轻,太快显得有失教养,太慢则显得无时间观念;太重给人粗鲁不雅的印象;太轻给人谨小慎微的感觉。 应大方自然。 不卑不亢轻轻落座。 坐下后上半身应与桌子保持一个拳头左右的距离,坐满椅子的 2/3,不要只坐一个边或深陷椅中。 坐下后上身应保持直立,不要前倾或后仰,更不要搭拉肩膀、驼背、含胸等,给人以萎靡不振的印象。 肩部放松、手自然下垂,交握在膝上,五 指并拢,或一手放在沙发或椅子扶干上,另一只手放在膝上。 两腿、膝并拢,一般不要翘腿,千万不要抖动肢尖;两脚踝内侧互相并拢,两足尖约距 10cm 左右。 坐着与人交谈时,双眼应平视对方,但时间不易过长或过短;也可使VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 用手势,但不可过多或过大。 ☆ 走 姿: ◇ 错误的走姿 速度过快或过慢 笨重 身体摆动不优美,上身摆动过大 含胸 歪脖 斜腰 挺腹 扭动臂部幅度过大 ◇ 正确的走姿 速度适中,不要过快或过慢,过快给人轻浮印象,过慢则显得没有时间观念,没有活力。 头正颈直,两眼平视前方,面色爽朗。 上身挺直,挺胸收腹。 两臂收紧,自然前后摆动,前摆稍向里折约 35 度,后摆向后约 15 度。 男性脚步应稳重、大方、有力。 身份重心在脚掌前部,两腿跟走在一条直线上,脚尖偏离中心线约 10度。 ◇ 眼神礼仪 眼睛是大脑的延伸,大脑的思想动向、内心想法等都可以从眼睛中看出来。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 第一、 不能对关系不熟或一般的人长时间凝视,否则将被视为一种无礼行为。 第二、 与新客户的谈话,眼神礼仪是:眼睛看对方眼睛或嘴巴的“三角区”标准注视时间是交谈时间的 30%60%,这叫“社交注视”。 第三、 眼睛注视对方的时间超过整个交谈时间的 60%,属于超时注视,一般使用这种眼神看人 是失礼的。 第四、 眼睛注视对方的时间低于整个交谈时间的 30%,属低时型注视,一般也是失礼的注视,表明他的内心自卑或企业掩饰什么或对人对话都不感兴趣。 第五、 眼睛转动的幅度与快慢都不要太快或太慢,眼睛转动稍快表示聪明、有活力,但如果太快由表示不诚实、不成熟、给人轻浮、不庄重的印象,如“挤眉弄眼”、“贼眉鼠眼”指的就是这种情况,但是,眼睛也不能转得太慢,否则就是“死鱼眼睛”。 第六、 恰当使用亲密注视,和亲近的人谈话,可以注视他的整个上身,叫:“亲密注视”。 ◇ 手势礼仪 很多手势都可以反映人的修养、性格。 所以销售人员要注意手势的 幅度、次数、力度等。 手势礼仪之一, 大小适度。 在社交场合,应注意手势的大水幅度。 手势的上界一般不应超过对方的视线,下界不低于自己的胸区,左右摆的范围不要太宽,应在人的胸前或右方进行。 一般场合,手势动作幅度不宜过大,次数不宜过多,不宜重复。 手势礼仪之二, 自然亲切,与人交往时,多用柔和曲线的手势,少用生硬的直线条手势,以求拉近心理距离。 手势礼仪之三: 避免不良手势: VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 与人交谈时,讲到自己不要用手指自己的鼻尖,而应用手掌按在胸口上。 谈到别人时,不可用手指别人,更忌讳背后对人指点等不礼貌的手势。 初见新客户时, 避免抓头发、玩饰物、掏鼻孔、剔牙齿、抬腕看表、高兴时拉袖子等粗鲁的手势动作。 避免交谈时指手划脚、手势动作过多过大。 手势礼仪之四, 标准礼仪握手应是: 场全:一般在见面和离别时用。 冬季握手应摘下手套,以示尊重对方。 一般应站着握手,除非生病或特殊场合,但也要欠身握手,以示敬意。 谁先伸手:一般来说,和妇女、长者、主人、领导人、名人打交道时,为了尊重他们,把是否愿意握手的主动权赋予了他们。 但如果另一方先伸了手,妇女、长者、主人、领导人、名人等为了礼貌起见也应伸出手来握。 见面时对方不伸手,则应向对方点头或鞠躬以示 敬意。 见面的对方如果是自己的长辈或贵宾,先伸了手,则应该快步走近,用双方握住对方的手,以示敬意,并问候对方“您好”,“见到您很高兴”等。 握手方式:和新客户握手时,应伸出右手,掌心向左虎口向上,以轻触对方为准(如果男士和女士握手,则男士应轻轻握住女士的手指部分)。 时间 13 秒钟,轻轻摇动 13 下。 握手力量轻重:根据双方交往程度确定。 和新客户握手应轻握,但不可绵软无力;和老客户应握重些,表明礼貌、热情。 握手时表情应自然、面带微笑,眼睛注视对方。 总之 XXX 公司销售人员应尽量避免不良动作。 XXX 公司销售 人员着装要求: 拜访客户时,您一定要穿着营销公司规定的服装,让客户一看就知道您VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 是为何而来的。 进行销售工作时,男士应穿深色西装、结领带、穿白衬衫和西裤。 女士最好穿白衬衫和裙子。 总的着装要求是: 合规 营销公司销售人员应按公司规定着装。 第一, 在销售工作中,衣着要适合自己的身材,要整洁、自然、大方,穿在身上自我感觉舒服。 第二, 服装应当适合自己的年龄。 第三, 服装应适合自己的职业和身份。 合规 服饰应体现一种礼貌。 在销售工程中,应选择符合环境和礼节的服饰。 西装是目前世界各地最常见、最标准的销售人员用。
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