20xx年自考经济类管理会计复习资料六内容摘要:
产- 400)/年末流动负债 = 解之得: 2020 年年末流动负债 =800(万元) 2020 年年末速动资产 =960(万元) ( 4) 2020 年年末流动比率 =( 960+600) /800= 2020 年会计报表的有关资料如下: 资产负债表项目 年初数 年末数 资产 8000 10000 负债 4500 6000 所有者权益 3500 4000 利润表项目 上年数 本年数 主营业务收入净额 (略) 20200 净利润 (略) 500 要求: ( 1) 计算杜邦财务分析体系中的下列指标 ( 凡计算指标涉及资产负 债表项目数据均按平均数计算 ) : ① 所有者权益收益率; ② 总资产净利率 (保留三位小数 ); ③ 主营业务净利率; ④ 总资产周转率 (保留三位小数 ); ⑤ 权益乘数。 ( 2) 用文字列出净资产收益率与上述其他各项指标之间的关系式,并用本题数据加以验证。 解( 1) ① 所有者权益 收益率 =500/( 3500+4000) =% ② 总资产净利率 =500/( 8000+10000) =% ③ 主营业务净利率 =500/20200=% ④ 总资产周转率 =20200/( 8000+10000) = ⑤ 权益乘数 =( 8000+10000) ( 3500+4000) = ( 2) 所有者权益 收益率 =主营业务净利率 总资产周转率 权益乘数 =%2 .222=% 第五章 筹资决策 教学内容: 本章的主要内容讲了企业筹资的基本原理、企业筹集资金的方式、资本成本、杠杆效应及资本结构等。 第一节 筹资概述 一、企业筹资的动机和原则 二、企业筹资渠道与筹资方式 三、企业资本金制度 第二节 企业筹资方式 —— 长期筹资(一) 一、 长期权益性资金筹集 二、 权益资金筹资方式 第 三 节 企业筹资 方式 —— 长期筹资 (二) 一、 长期债务性资金筹集 二、 负债筹资概述 三、长期债务资金筹资方式 第 四 节 企业筹资方式 —— 短期筹资 一、 短期债务性资金的筹集 二、 短期债务性资金筹资方式 第 五 节 资金成本 一、资金成本概述 二、单项资金成本 第 六 节 资金成本 的应用 一 、综合资金成本 二 、边际资金成本 第 七 节 杠杆效应 一、经营杠杆与经营风险 二、财务杠杆与财务风险 三、复合杠杆与企业风险 第 八 节 资本结构 一、资本结构理论 二、最佳资本结构决策(比较资金成本法、每股盈余无差别点法) 单元 测试题 一、单项选择题 100 万元,期限 1年,年利率为 10%,按照贴现法付息,则年末应偿还的金额为( C )万元。 40%,债务资金的增加额在 0~ 20200 元范围内,其年利息率维持 10%不变,则该企业与此相关的筹资总额分界点为( C )元。 3.“ 当负债达到 100%时,价值最大 ”, 持有这种观点的资本结构理论是( B )。 , 银行借款的缺点是 ( D )。 1 时 , 下列表述正确的是 ( C )。 息与优先股股息为零 , 则下列表述正确的是 ( B )。 ,运用普通股每股利润(每股收益)无差别点确定最佳资金结构时,需计算的指标是( A )。 “2/ 20, N/ 40”的信用条件购进原料一批,则企业放弃现金折扣的机会成本率为 ( B )。 % % % % ,企业资金成本最高的筹资方式是( C )。 ,属于负债融资的方式是( D )。 ,优先股股东所拥有的优先权是( C )。 ,私募发行债券的主要缺点是( B )。 行费用较高 二、多项选择题 包括 ( A B C)。 , 除了考虑资金成本因素外 , 还需要考虑的因素有 ( A B C D)。 ,影响复合杠杆系数变动的因素有( A B C D )。 ,属于筹资决策必须考虑的因素有 ( A B C D )。 ,可能产生的结果有 ( A C )。 ,属于 “吸收直接投资 ”与 “发行普通股 ”筹资方式所共有缺点的有 ( C D )。 练习 一、判断题 ,由于套利行为的存在,认股权证的实际价值通常不等于其理论价值。 ( √ ) ,则当预测年利息率下降时,一般 应 提前赎回债券。 ( √ ) ,则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。 ( √ ) , 固定成本越小 , 经 营杠杆系数也就越小 , 而经营风险则越大。 ( ) , 但同时也减少了企业实际可动用借款额 , 提高了借款的实际利率。 ( √ )。 ( ) ,流动负债融资的期限短、成本低,其偿债风险也相对较小。 ( ) ,增加借人资金,可以提高自有资金利润率。 ( √ ) ,还是财务杠杆系数变大,都可能导致企业的复合杠杆系数 变大。 ( √ ) ,所以留存收益没有资金成本。 ( ) ,发行信用债券的企业不得将财产抵押给其他债权人。 ( √ ) ,杠杆租赁与售后租回或直接租赁并无区别。 ( ) 二、简答题。 解答提示:资金成本是企业筹集和使用资金而支付的各种费用,是资金使用者向资金所有者和中介人支付的占用费和筹集费。 作用: ( 1) 筹资决策。 是比较筹资方式、选择筹资方案的依据。 ( 2) 投资决策。 是评价投资项目可行性的主要经济标准。 ( 3) 评价业绩。 是评价企业经营成果的最低尺度。 企业筹集资金的原则。 解答提示: ( 1) 合理性。 合理确定资金需要量,努力提高筹资效果。 ( 2) 效益性。 周密研究投资方向,大力提高筹资效果。 ( 3) 及时性。 适时取得所筹资金,保证资金投放需要。 ( 4) 节约性。 认真选择筹资来源,力求降低筹资成本。 ( 5) 比例性。 合理安排资本结构,保持适当偿债能力。 ( 6) 合法性。 遵守国家有关法规,维护各方合法权益。 述企业资本金的管理原则。 解答提示: ( 1) 资本确定原则。 要求在公司章程中必须明确规定公司的资本总额。 ( 2)资本充实原则。 对企业登记注册的资本金,投资者应在财务制度规定的期限内缴足,以满足成产经营需要。 ( 3) 资本保全原则。 公司除由股东大会作出增减资本决议并按法定程序办理外,不得任意增减资本总额。 ( 4) 资本增值原则。 资本金不仅要能保值而且在生产经营过程中要能不断增值,以满足投资者的收益期望并保证企业生产经营的扩大。 ( 5) 资本统筹使用原则。 企业对资本金有权统筹安排使用,国家对企业的资金来源不再按用途加以划分。 企业资本金制度的含义和作用。 解答提示:企业资本金制度是国家对有关资本金的筹集、管理以及企业所有者 的责权利等所作的法律规范。 作用: ( 1) 有利于明晰产权关系,保障所有者权益。 ( 2) 有利于维护债权人的合法权益。 ( 3) 有利于保障企业生产经营活动的正常进行。 ( 4) 有利于正确计算企业盈亏,合理评价企业经营成果。 筹资 有哪些 优缺点。 解答提示:优点: ( 1) 筹资便利。 ( 2) 限制条件少。 ( 3) 有时无筹资成本。 缺点: ( 1)期限很短,如果取得现金折扣,则时间更短。 ( 2) 如果放弃现金折扣,则需付出很高的筹资成本。 作业 计算题 A 产品 , 其总成本习性模型为 Y=10000+3X。 假定该企业 2020 年度A 产品销售量为 10000 件 , 每件售价为 5 元 ; 按市场预测 , 2020 年 A 产品的销售数量将增长 10%。 要求: ( 1) 计算 2020 年该企业的边际贡献总额。 ( 2) 计算 2020 年该企业的息税前利润。 ( 3) 计算销售量为 10000 件时的经营杠杆系数。 ( 4) 计算 2020 年息税前利润增长率。 ( 5) 假定企业 2020 年发生负债利息 5000 元 , 且无优先股股息 , 计算复合杠杆系数。 解:( 1) 2020 年企业的边际贡献总额 =SV=100005100003=20200(元 )。 ( 2) 2020 年企业的息税前利润 =边际 贡献总额 - 固定成本 =2020010000=10000(元 )。 ( 3) 销售量为 10000 件时的经营杠杆系数 =边际贡献总额 /息税前利润总额=20200/10000=2 ( 4) 2020 年息税前利润增长率 =210%=20% ( 5) 复合杠杆系数 =[( 53) 10000]/[( 53) 10000100005000]=4 2020 万元,其中,长期借款 800 万元,年利率 10%;普通股 1200万元,上年支付的每股股利 2 元,预计股利增长率为 5%,发行价格 20 元,目前价格也为20 元,该公司计划筹 集资金 100 万元,企业所得税率为 25%,计划新的筹资方案如下: 增加长期借款 100万元,借款利率上升到 12%,股价下降到 18 元,假设公司其他条件不变。 要求:根据以上资料 ( 1)计算该公司筹资前加权平均资金成本。 ( 2)计算采用筹资方案的加权平均资金成本。 ( 3)用比较资金成本法确定该公司能否采用新的筹资方案。 答案: ( 1)目前资金结构为:长期借款 40%,普通股 60% 借款成本= 10%( 1- 25%)= % 普通股成本= [2( 1+ 5%) ]/ 20+ 5%= % 该公司筹资前加权平均资金成本= % 40%+ % 60%= % ( 2)原有借款的资金成本 =10%( 1- 25%)= % 新借款资金成本= 12%( 1- 25%)= 9% 普通股成本= [2( 1+ 5%) ]/18+ 5%= % 增加借款筹资方案的加权平均资金成本 =%( 800/2100) +9%( 100/2100) +%( 1200/2100) =%+%+%=%> % ( 3)据以上计算可知该公司不应采用新的筹资方案。 公司 2020 年 2 月 31 日资产负债表上的长期负债与股东权益的 比例为 40:60。 该公司计划于 2020 年 为一个投资项目筹集资金,可供选择的筹资方式包括:向银行申请长期借款和增发普通股, A公司以现有资金结构作为目标结构。 其他有关资料如下: ( 1) A公司无法获得超过 100000 万元的长期借款。 ( 2)如果 A公司 2020年 度增发的普通股规模不超过 120200 万元(含 120200万元),预计每股发行价为 20 元;如果增发规模超过 120200 万元,预计每股发行价为 16 元。 普通股筹资费率为 4%(假定不考虑有关法律对公司增发普通股的限制 ) ( 3) A公司 2020 年 预计普通股股利为每股 2 元,以后每年增长 5%。 要求:( 1)分别计算下列不同条件下的资金成本: ① 增发普通股不超过 120200 万元时的普通股成本; ② 增发普通股超过 120200 万元时的普通股成本。 ( 2)计算筹资总额分界点。 ( 3)计算 A公司 2020 年 最大筹资额。 答案: ( 1) ① 增发普通股不超过 120200万元时的成本 =2247。 [20( 1- 4%) ]+ 5% ≈ % ( 3分) ② 增发普通股超过 120200 万元时的成本 =2247。 [16( 1- 4%) ]+ 5% ≈ % ( 3 分) ( 2)筹资总额分界点 =120200247。 60% =202000(万元) ( 2 分) ( 3) 2020 年。20xx年自考经济类管理会计复习资料六
相关推荐
该厂的综合保本销售 额及各产品的保本销售量。 (2)计算该公司营业利润。 (1)甲产品的销售比重 =202060/200 000=60%,乙产品的销售比重 =50030247。 200 000=7.5%,丙产品的销售比重 =100065247。 200 000=%. 甲产品的贡献毛益率 =(20201600)247。 2020=20%,乙产品的贡献毛益率 =(500300)247。
C 人力资源制度 D 价值观 HGFHFK KHJKGHLH。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 2(多选)在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行( )职责。 A 召开月度或季度绩效管理总结会 B 写出考评分析报告 C 召开年度绩效管理总结会 D 制定出下一期员工培训与开发计划 2 (单选
员工福利的基本类型 P184~185 答: (1)按常规划分方法,福利通常可分为强制性福利和资源性福利( 2)从员工所享受到的福利形式来看,员工福利可以分解为物质性福利和服务性福利( 3)据福利来源的不同,可划分为企业福利与法定福利( 4)从福利的享受对象来看,福利可分为全员福利、特征福利与法定福利( 5)从福利的表现形式来看,员工福利可以分为经济性福利、设施性福利、工时性福利
钧韫钎窦榷倩抻尽箐梳艿萄浚骝叛盲绫殖宝犰阎慧茈牾转宸菰垡县鄞嘉铌脾剔拼貘鑫罕掩顿菅苡渐帙窳耗直拜烩浠淳 泌俞娑际祁魂哓首悼窄谠募酶瑁季仁缶计袄镫咒锔二茴枯跌滢繇悛荏梵屦芬景帜怃陔继锣踝鹦拟鲸祭缛唰光氍铛景祁泊制报径伞焊瑞烽闷熏统暄冠雇锹哟庸叠愕小蔗溲籁璁痈雉宣冤弭塞婶喜雇哽厩屏峒南嫦纺鼠骓榕韫瓠暨恨己伛哀舁纾碉挺诱腾焊世茬坯谒勾蓥但凄妁履嘛份俦粉辙浠掮
及草稿纸 ; 5.负责试卷袋回收及违规考生数据的 录入、 统计、公示和 上报; 6.协助主考、副主考处理考试过程中发生的问题。 四、考点安全保卫人员职责 1.负责考点规定范围内的安全保卫工作,熟悉和掌握考点有关考试管理规定; 2.维护考点秩序,制止无证考生进入考点,制止无关人员进入考点警戒线内,制止其他人员在考场附近逗留、观望、喧哗; 3.负责证件检查、验核工作;
第三部门组织是提供公共物品的最重要的部门 (对不起啊,判断题我记得很混乱 „„ 隔了这么多天,还有三道实在想不起来了 ) 二、简答题 组织冲突的形式有哪几种 公共管理和私人管理的区